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2023.11.4
[連載] 社長依存から脱却！仕組みで成長する会社へ変革させるメソッド
【第26回】社長の熱い思いが詰まった「経営理念」…社員に定着しない根本原因と、浸透させるための8つのステップ【経営コンサルが解説】
| 清水 直樹
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2023.11.1
[連載] 企業経営者・開業医必見…タメになる資産防衛のノウハウを“富裕層専門”の保険のプロが解説
【第5回】“生涯現役”宣言の67歳・開業医…クリニックを突如退任→行方不明になった〈仰天背景〉
| 奥田 雅也
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2023.11.1
[連載] GAFAも実践！「見えない資産」で利益を生む方法
【第8回】日本では“ガラケー全盛期”だったが…2007年に「iPhone」を発売したアップルの恐るべき戦略【知財活用のプロが解説】
| 鈴木 健二郎
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2023.11.1
[連載] 社長依存から脱却！仕組みで成長する会社へ変革させるメソッド
【第24回】社員が甘える!? 賛否両論の「大家族主義」、日本企業には向いているといえるワケ【経営コンサルが解説】
| 清水 直樹
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2023.10.30
[連載] マネジメント課題解決のスペシャリスト「株式会社識学」が解説！仕組みで回る組織づくりのノウハウ
【第71回】業務量増も給料が少ない「名ばかり管理職」が残業代をもらえる可能性【経営コンサルが解説】
| 株式会社識学
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2023.10.27
[連載] 悪気のないその一言が、職場の一体感を奪っている
【第6回】いきなり電話をするのは「失礼」…「営業はテレアポしてなんぼ」の会社が知らない“新常識”【組織開発専門家が解説】
| 沢渡 あまね
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2023.10.26
[連載] Zenkenによる日本企業のリアルな最新データをお届け！
【第13回】【ITエンジニアへアンケート】「現場のIT人材不足を実感」が64％…現役ITエンジニアの“負担増加の要因”とは
| 田中 志穂
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2023.10.25
[連載] サクサ社による「中小企業データ」の最新情報をお届け！
【第4回】中小企業のDXへの投資額「年100万円未満」が半数、費用対効果は9割が「適正以上」。今後予定するDX施策は？【経営者アンケート】
| 中村 連
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2023.10.25
[連載] B to B企業・製造メーカー必見！ 企業ブランディングが経営課題解決のカギといえるワケ
【第25回】一見関係ないようにみえるが…B to B企業の「CRM」導入には「ブランディング」が必須といえるワケ
| 中野 シンヤ
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2023.10.24
[連載] 賃金が上がる！ 指示ゼロ経営
【第15回】“未だに”「設備投資」を重視する日本企業…SONYの「会社設立の目的」に見る、日本企業が〈急務で取り組むべきこと〉
| 米澤 晋也
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2023.10.23
[連載] 事例で解説！会社を大きく成長させたい経営者のための経営メソッド「EOS」とは
【第1回】経営者には有能な「ナンバー2」が必要といわれるが…「育成」しようとすると失敗する理由【専門家が解説】
| 久能 克也
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2023.10.23
[連載] マネジメント課題解決のスペシャリスト「株式会社識学」が解説！仕組みで回る組織づくりのノウハウ
【第70回】仕事が速い会社は実施している…無駄を省いて「業務効率化」を実現する5つの策【経営コンサルが解説】
| 株式会社識学
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2023.10.22
[連載] マネジメント課題解決のスペシャリスト「株式会社識学」が解説！仕組みで回る組織づくりのノウハウ
【第69回】「3年以内に3人に1人」なぜ高い？新入社員の“離職率”…さっさと辞めてしまう根本原因とは【経営コンサルが解説】
| 株式会社識学
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2023.10.21
[連載] 社長依存から脱却！仕組みで成長する会社へ変革させるメソッド
【第24回】専門職では避けられない!? 「業務の属人化」を防ぐ、シンプルな方法【経営コンサルが解説】
| 清水 直樹
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2023.10.20
[連載] 悪気のないその一言が、職場の一体感を奪っている
【第5回】【本末転倒】せっかくチャットツールを導入したのに…「欠勤連絡をチャットで済ませるな」←こういう発想
| 沢渡 あまね
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2023.10.20
[連載] 「穏やかな人」「控えめな人」こそ「営業」で成功できる！元リクルートトップ営業マンが語る「静かな営業」の極意
【第4回】口数の少ない「トップ営業マン」が実践…トークが苦手でもコミュニケーションを深められる「3つの工夫」【元リクルートのトップ営業マンが解説】
| 渡瀬 謙
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2023.10.19
[連載] 仕事の成果が大きく変わる！…「数字に強い人」が知っている理論と法則
【第2回】「鮭は2,000～4,000個の卵を産む→成長して川に戻るのは4匹」…ビジネスの成功確率を読む〈鮭の卵理論〉とは？
| 三木 雄信
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2023.10.18
[連載] 気鋭の研究者が想像を凌駕する「中国・デジタル革命」を徹底解説！
【第3回】中国政府にも衝撃を与えた「中国人の爆買い」…一念発起で製造強国への急速な仲間入りを目指す「中国流のやり方」【伊藤忠総研・主任研究員が解説】
| 趙 瑋琳
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2023.10.18
[連載] GAFAも実践！「見えない資産」で利益を生む方法
【第7回】唯一無二の世界観を守るため…アップル社が「世界中の拠点で徹底している」ルール【知財活用のプロが解説】
| 鈴木 健二郎
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2023.10.17
[連載] 気鋭の研究者が想像を凌駕する「中国・デジタル革命」を徹底解説！
【第2回】ゴミ分別が始まったのはたった4年前…未成熟社会だからこそ日本なんてすぐに追い越せた「中国のデジタルシフト」【伊藤忠総研・主任研究員が解説】
| 趙 瑋琳
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2023.10.16
[連載] 気鋭の研究者が想像を凌駕する「中国・デジタル革命」を徹底解説！
【第1回】ネズミを捕るのがいい猫…なりふり構わず推し進めた「社会のデジタル化」が限界突破。「中国経済」の今後【伊藤忠総研・主任研究員が解説】
| 趙 瑋琳
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2023.10.16
[連載] 社長依存から脱却！仕組みで成長する会社へ変革させるメソッド
【第23回】「職人技」に依存する中小企業の危うさ...「マニュアル化」できない業務をどうする？【経営コンサルが解説】
| 清水 直樹
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2023.10.14
[連載] 経営者&担当者 必読！プロが教える「Webマーケティング」の基礎知識
【第28回】ドローン撮影を企業が行うには？撮影した動画を有効活用する「意外な方法」も併せて紹介
| 株式会社シーエムスタッフ
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2023.10.13
[連載] 悪気のないその一言が、職場の一体感を奪っている
【第4回】マネージャー「こういうわけだから、みんなに言っておいて」←この指示出しを続けた“末路”【組織開発専門家が解説】
| 沢渡 あまね
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2023.10.13
[連載] 「穏やかな人」「控えめな人」こそ「営業」で成功できる！元リクルートトップ営業マンが語る「静かな営業」の極意
【第3回】売れる営業マンになりたければ「ほめるな」「笑うな」…代わりに貫くべき「たった一つのこと」【元リクルートのトップ営業マンが解説】
| 渡瀬 謙
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2023.10.12
[連載] B to B企業・製造メーカー必見！ 企業ブランディングが経営課題解決のカギといえるワケ
【第24回】数多の企業が失敗してきた「事業承継」…ビジネスの成長チャンスに変えるには？
| 小俣 尚
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2023.10.11
[連載] GAFAも実践！「見えない資産」で利益を生む方法
【第6回】“組織図”で判明…アップルが〈絶対的な企業ブランド〉を維持できる理由【専門家が解説】
| 鈴木 健二郎
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2023.10.9
[連載] ベゾスをはじめ「世界的億万長者たち」のコミュニケーションスキルを伝授
【第5回】〈経営戦略〉スティーブ・ジョブズがパワーポイントのスライドに「190ポイントのフォント」を使った“戦略的な理由”
| カーマイン・ガロ
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2023.10.8
[連載] マネジメント課題解決のスペシャリスト「株式会社識学」が解説！仕組みで回る組織づくりのノウハウ
【第68回】「建設業界」は離職率が高いが…「賃金アップ」以外で長く働く人材を確保する、3つの解決策【経営コンサルが解説】
| 株式会社識学
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2023.10.7
[連載] 社長依存から脱却！仕組みで成長する会社へ変革させるメソッド
【第22回】それは事前に言ってほしかった…部下から「報連相」がない、本当の理由【経営コンサルが解説】
| 清水 直樹
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2023.10.6
[連載] ベゾスをはじめ「世界的億万長者たち」のコミュニケーションスキルを伝授
【第4回】同一人物とは思えない…初めてのインタビューから約30年→ジョブズが「世界で賞賛を浴びるパブリックスピーカー」へ変貌を遂げたワケ
| カーマイン・ガロ
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2023.10.6
[連載] 悪気のないその一言が、職場の一体感を奪っている
【第3回】それ、いまやる仕事じゃないよね？…イライラしても「言うべきではない」よくある一言【組織開発専門家が解説】
| 沢渡 あまね
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2023.10.5
[連載] 賃金が上がる！ 指示ゼロ経営
【第14回】中小企業が〈安易な増員で陥る危険性〉…人を増やさず、「半年間で1,000万円以上の利益増」を実現した菓子店が減らした〈たった2つのこと〉
| 米澤 晋也
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2023.10.5
[連載] 社長依存から脱却！仕組みで成長する会社へ変革させるメソッド
【第21回】ハンバーガー店で「毎回同じ量のケチャップをかけてハンバーガーを作る」ができない従業員…「かける訓練」より有効な、根本的解決策【経営コンサルが解説】
| 清水 直樹
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2023.10.3
[連載] ゴールドオンライン事例・解説
「インボイス制度」施行で事務負担が増大…活用したい「最大350万円」もらえる「補助金」とは
| THE GOLD ONLINE編集部
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2023.10.3
[連載] 社長依存から脱却！仕組みで成長する会社へ変革させるメソッド
【第19回】資生堂やKDDI、リコーら大手はすでに導入…日本企業の「採用制度」がガラリと変わりつつあるワケ
| 清水 直樹
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八方塞がりでした…「固定資産税も払ってきたのに、うちの土地じゃないなんて！」30年以上使い続けた隣地を、70代男性がどうしても〈自分名義〉にしたかったワケ【相続実務士が解説】
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「感謝されていると思っていました」63歳女性、孫への贈り物を続けた末…娘から初めて聞いた“本音”
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「おじいちゃん、来週は来なくていいよ」孫の一言に言葉を失った〈年金月17万円・74歳男性〉毎週通った息子宅からの帰り道で考えたこと
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「息子の家には、もう行かないことにしました」〈年金月17万円・74歳父〉孫の誕生日会で気づいた“自分の居場所”
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「今年からお祝いは送りません」〈年金月15万円・73歳女性〉孫への援助をやめて初めて気づいたこと
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「連休、しんどい。早く日常に戻りたい…」80代両親が待つ実家帰省、我が子たちの帰省が重なるシルバーウィーク。W帰省の疲労を乗り切るため、52歳妻が講じた“秘策”でお金が飛んでいくジレンマ
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「おじいちゃん、来週は来なくていいよ」孫の一言に言葉を失った〈年金月17万円・74歳男性〉毎週通った息子宅からの帰り道で考えたこと
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「学費を出しても、心は満たされませんでした」〈年金月16万円・貯蓄1,600万円〉70歳女性、孫の大学進学に100万円を援助した半年後
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「熟年離婚して、ようやく眠れるようになりました」〈年金月17万円・68歳男性〉市営団地で始まった第二の人生
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「息子の家には、もう行かないことにしました」〈年金月17万円・74歳父〉孫の誕生日会で気づいた“自分の居場所”
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「家賃を払うほうが気楽でした」〈年金月21万円・70歳夫婦〉ローン完済の4LDK戸建てを売却して団地へ…住み替え後に消えた“家の心配”
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- 10/04 配偶者の預金は？子ども名義の生命保険は？ 事例で深堀り！「相続税の税務調査」
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