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特設サイト「社長・院長のためのDXナビ」の記事一覧です。

前代未聞…本屋で「醤油」がベストセラーを押しのけ「売上げ1位」に輝いたワケ
DX
2023.4.12
[連載] 本屋、地元に生きる
【第3回】前代未聞…本屋で「醤油」がベストセラーを押しのけ「売上げ1位」に輝いたワケ | 栗澤 順一
5年で6割が倒産する起業…2年以内に「1,000万円の仕事がくる会社」と「こない会社」たった一つの違い。【政府公認の裏技】
DX
2023.4.12
[連載] 中小企業の新規受注に有用な、政府による「入札市場」の実態
【第1回】5年で6割が倒産する起業…2年以内に「1,000万円の仕事がくる会社」と「こない会社」たった一つの違い。【政府公認の裏技】 | 杉山 純一
「どうするインボイス制度」いよいよ10月施行だが…ちょっと待った！登録しなくても不利益がない「2つのケース」とは
DX
2023.4.11
[連載] 幻冬舎ゴールドオンライン事例・解説
「どうするインボイス制度」いよいよ10月施行だが…ちょっと待った！登録しなくても不利益がない「2つのケース」とは | THE GOLD ONLINE編集部
【経営者に朗報】今月から対象拡大で今がチャンス！「人材確保等支援助成金（テレワークコース）」活用のすすめ
DX
2023.4.10
[連載] 幻冬舎ゴールドオンライン事例・解説
【経営者に朗報】今月から対象拡大で今がチャンス！「人材確保等支援助成金（テレワークコース）」活用のすすめ | THE GOLD ONLINE編集部
【目的別】自社の魅力を100%引き出し確実にターゲットに訴求してくれる「PR会社」を探し当てるコツ
DX
2023.4.10
[連載] 話題にしてもらう技術～90.5％の会社が知らないPRのコツ
【第2回】【目的別】自社の魅力を100%引き出し確実にターゲットに訴求してくれる「PR会社」を探し当てるコツ | 加藤 恭子
盛岡の「小さな町の本屋」が日本全国を巻き込む「ムーブメント」を何度も起こせたワケ
DX
2023.4.10
[連載] 本屋、地元に生きる
【第2回】盛岡の「小さな町の本屋」が日本全国を巻き込む「ムーブメント」を何度も起こせたワケ | 栗澤 順一
ドラッカーが唱えた「目標管理」、“日本企業の多くが省いてしまった”「重大な本質」【ドラッカー研究家が解説】
DX
2023.4.9
[連載] 『徹底的にかみくだいた「自己目標管理」　ドラッカーが本来伝えたかった目標管理』
【第1回】ドラッカーが唱えた「目標管理」、“日本企業の多くが省いてしまった”「重大な本質」【ドラッカー研究家が解説】 | 二瓶 正之
「TikTok広告」を始めるには？宣伝効果を高めるポイントも解説
DX
2023.4.9
[連載] 経営者&担当者 必読！プロが教える「Webマーケティング」の基礎知識
【第15回】「TikTok広告」を始めるには？宣伝効果を高めるポイントも解説 | 株式会社シーエムスタッフ
賢い社長は“自分のボーナス”で節税…国税庁が用意した「税の抜け道」【税理士が暴露】
DX
2023.4.9
[連載] 税理士が解説する！経営者・個人のための税務対策
【第14回】賢い社長は“自分のボーナス”で節税…国税庁が用意した「税の抜け道」【税理士が暴露】 | 黒瀧 泰介
「グループの経営方針がない？」グループ経営をうまく機能させる5つのポイント
DX
2023.4.9
[連載] 事業承継で考える「ホールディング経営」とは
【第2回】「グループの経営方針がない？」グループ経営をうまく機能させる5つのポイント | 福元 章士
ネット注文で本が買える時代…名物書店員がコロナ禍のなかで見出した「町の本屋」が生き残る道とは
DX
2023.4.8
[連載] 本屋、地元に生きる
【第1回】ネット注文で本が買える時代…名物書店員がコロナ禍のなかで見出した「町の本屋」が生き残る道とは | 栗澤 順一
ユニクロの柳井氏、ソフトバンクの孫氏…「カリスマ社長」がいつまでも引退しないことによる、あまりにも“大きな代償”
DX
2023.4.8
[連載] 社長依存から脱却！仕組みで成長する会社へ変革させるメソッド
【第6回】ユニクロの柳井氏、ソフトバンクの孫氏…「カリスマ社長」がいつまでも引退しないことによる、あまりにも“大きな代償” | 清水 直樹
【事例あり】「バズる」ために必ず押さえるべき「ソーシャルメディア」運営の鉄則と「オウンドメディア」のコンテンツ制作の成功パターン
DX
2023.4.7
[連載] 話題にしてもらう技術～90.5％の会社が知らないPRのコツ
【第1回】【事例あり】「バズる」ために必ず押さえるべき「ソーシャルメディア」運営の鉄則と「オウンドメディア」のコンテンツ制作の成功パターン | 加藤 恭子
え？「卸売業」と「小売業」はこんなに違うの!? 業種別「会社の経営状態」を決算書から見抜くポイント【元融資担当者が解説】
DX
2023.4.7
[連載] 企業の持続性を見極める 決算書の読み方と業種別のポイント
【第6回】え？「卸売業」と「小売業」はこんなに違うの!? 業種別「会社の経営状態」を決算書から見抜くポイント【元融資担当者が解説】 | 黒木 正人
「昭和の上司」が「令和の新入社員」に絶対言ってはいけないひと言【人材のプロが警告】
DX
2023.4.6
[連載] 「マクドナルド」の人材育成術
【第4回】「昭和の上司」が「令和の新入社員」に絶対言ってはいけないひと言【人材のプロが警告】 | 越智 恵
社長「せっかく仲良くなったのに」…3～5年で担当者が変わる「銀行員」どう付き合う？【元メガバンク支店長が解説】
DX
2023.4.6
[連載] 元メガバンクの支店長が伝授…銀行から「融資」を引き出す方法
【第8回】社長「せっかく仲良くなったのに」…3～5年で担当者が変わる「銀行員」どう付き合う？【元メガバンク支店長が解説】 | 川居 宗則
「病院のデジタル化」が一向に進まない“根深い闇”…解決策は？
DX
2023.4.5
[連載] 医療機関の働き方改革・DXを叶える最新ソリューションとは？
【第2回】「病院のデジタル化」が一向に進まない“根深い闇”…解決策は？ | 藤川 敏行
求職者「働く理由はやりがいです」は危険…企業側が採用面接で重視すべき“たったひとつ”の選定基準【人材育成のプロが解説】
DX
2023.4.5
[連載] マネジメント課題解決のスペシャリスト「株式会社識学」が解説！仕組みで回る組織づくりのノウハウ
【第43回】求職者「働く理由はやりがいです」は危険…企業側が採用面接で重視すべき“たったひとつ”の選定基準【人材育成のプロが解説】 | 有手 啓太
企業はビジネス発展のために「SDGs経営」をどのように導入すべきか
DX
2023.4.5
[連載] SDGs経営を導入して、持続可能なビジネスモデルを構築する方法
【第2回】企業はビジネス発展のために「SDGs経営」をどのように導入すべきか | 巻野 隆宏
【募集開始】最大450万円！お得すぎるのに獲得しやすい…今年も激アツな「IT導入補助金（通常枠）」とは
DX
2023.4.4
[連載] 幻冬舎ゴールドオンライン事例・解説
【募集開始】最大450万円！お得すぎるのに獲得しやすい…今年も激アツな「IT導入補助金（通常枠）」とは | THE GOLD ONLINE編集部
「値上げ」をしても…客の心を離さない“驚きの経営術”
DX
2023.4.4
[連載] B to B企業・製造メーカー必見！ 企業ブランディングが経営課題解決のカギといえるワケ
【第4回】「値上げ」をしても…客の心を離さない“驚きの経営術” | 深井 賢一
【社内DX失敗あるある】便利なデジタルツール導入も社員に「浸透しない」ワケ
DX
2023.4.3
[連載] 失敗から学ぶ…不動産業界でDXを推進するには？
【第4回】【社内DX失敗あるある】便利なデジタルツール導入も社員に「浸透しない」ワケ | 中西 聖
【新卒採用】8分26秒の動画でカクカクに…「オンライン面接」の難しさ
DX
2023.4.3
[連載] コロナで激変した人材採用…応募者の心を「見える化」できる採用DX
【第7回】【新卒採用】8分26秒の動画でカクカクに…「オンライン面接」の難しさ | 近藤 悦康
LINE動画広告の特徴とは？向いている企業、効果を出すポイントも解説
DX
2023.4.2
[連載] 経営者&担当者 必読！プロが教える「Webマーケティング」の基礎知識
【第14回】LINE動画広告の特徴とは？向いている企業、効果を出すポイントも解説 | 株式会社シーエムスタッフ
「食べ方が人物評価に直結する」と断言できる“納得の理由”【フードプロデューサーが解説】
DX
2023.4.2
[連載] テーブルマナー研究家が解説する「世界のビジネスエリートの食べ方とふるまい」
【第2回】「食べ方が人物評価に直結する」と断言できる“納得の理由”【フードプロデューサーが解説】 | 小倉 朋子
意欲はあるが…“目標を達成できない部下”の「根本原因」【人材育成のプロ】
DX
2023.4.2
[連載] マネジメント課題解決のスペシャリスト「株式会社識学」が解説！仕組みで回る組織づくりのノウハウ
【第41回】意欲はあるが…“目標を達成できない部下”の「根本原因」【人材育成のプロ】 | 濱中 圭介
YouTubeでウケる・バズるパターンがここ半年で激変!? 「登録者数130万人超」の“おじさん”が視聴者の心を魅了する「意外な理由」
DX
2023.4.2
[連載] 会社の売上を爆上げする YouTube集客の教科書
【第5回】YouTubeでウケる・バズるパターンがここ半年で激変!? 「登録者数130万人超」の“おじさん”が視聴者の心を魅了する「意外な理由」 | 大原 昌人
バーチャルとリアルが入り混じる世界を演出する「AR・VR・XR」…ビジネスではどう活用されている？
DX
2023.3.31
[連載] インターネットに匹敵する次世代のビジネスインフラ「AR」とは？
【第3回】バーチャルとリアルが入り混じる世界を演出する「AR・VR・XR」…ビジネスではどう活用されている？ | 石光 正彦
YouTubeで「パクリ」や「焼き直し」の動画がバズり続けるワケ
DX
2023.3.30
[連載] 会社の売上を爆上げする YouTube集客の教科書
【第4回】YouTubeで「パクリ」や「焼き直し」の動画がバズり続けるワケ | 大原 昌人
「組織のマネジメントに正解はない」という話がウソである理由
DX
2023.3.30
[連載] マネジメント課題解決のスペシャリスト「株式会社識学」が解説！仕組みで回る組織づくりのノウハウ
【第41回】「組織のマネジメントに正解はない」という話がウソである理由 | 奥田 拓之
「上から目線の殿サマ銀行」は滅ぶ時代に…経営者が付き合うべき銀行を見極める“3つのポイント”【元メガバンク支店長が解説】
DX
2023.3.30
[連載] 元メガバンクの支店長が伝授…銀行から「融資」を引き出す方法
【第7回】「上から目線の殿サマ銀行」は滅ぶ時代に…経営者が付き合うべき銀行を見極める“3つのポイント”【元メガバンク支店長が解説】 | 川居 宗則
『DXの教科書』に書いてある「人にしかできない仕事」3職種
DX
2023.3.30
[連載] サクッとわかる！ビジネスパーソンが押さえるべき「DXの知識」
【最終回】『DXの教科書』に書いてある「人にしかできない仕事」3職種 | 荒瀬 光宏
「言われたからやりました」無責任なスタッフに、歯科院長が言い放つ“強烈な一言”
DX
2023.3.30
[連載] 経営に悩む医師必読！歯科医院成功のカギは「女性スタッフ」が握っている
【最終回】「言われたからやりました」無責任なスタッフに、歯科院長が言い放つ“強烈な一言” | 村瀬 千明
職場に「置きサプリメント」？「置き入浴剤」まで…。イマドキの職場の健康対策、その効果は？
DX
2023.3.29
[連載] 「健康SDGs」を最前線で実施する企業の取り組みを紹介！
【第7回】職場に「置きサプリメント」？「置き入浴剤」まで…。イマドキの職場の健康対策、その効果は？ | 遠藤 基平
「2024年問題」が迫る建設業界でドローンの活用が進む！今後の展開はどうなる？
DX
2023.3.29
[連載] ファンをつくる、トレンドをつくるPR戦略
【第4回】「2024年問題」が迫る建設業界でドローンの活用が進む！今後の展開はどうなる？ | 江里 洋平
課題レポートの採点時間が劇的に減少…教師が驚く、最先端の「通信制高校」のいま
DX
2023.3.29
[連載] 日本企業のDXの実情をグローバル企業が解説
【第6回】課題レポートの採点時間が劇的に減少…教師が驚く、最先端の「通信制高校」のいま | 河田 京三

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