経営戦略

2021.12.6

[連載] 事業計画書の作り方100の法則

【第11回】資本効率向上に必要なのは因数分解！財務分析のポイント解説 | 井口 嘉則

ドクター向け

2021.12.6

[連載] TMI総合法律事務所 ニューズレター

【第7回】医療的ケア児支援法の施行（2021年9月） | 水田 進

ニュースリリース

2021.12.6

[連載] ニュースリリース（GGO）

不動産会社・マーケティング担当者必見／12月開催富裕層マーケティングセミナーのお知らせ【幻冬舎ゴールドオンライン】 |

統計

2021.12.5

【第8回】世界各国の金融政策・市場動向（2021年11月）…オミクロン株で株安・ドル高 |

ドクター向け

2021.12.5

[連載] 現役医師が語る「在宅医療」の現状

【第8回】「チューブが誤って気管に入る」壮絶…危険な在宅医療の代替策【医師が解説】 | 野末 睦

ドクター向け

2021.12.5

子どもと接するだけではない…「業務過多」に苦しめられる保育園職員たち【現役園長の実話】 |

年金

2021.12.5

[連載] 社員を幸せにしながら社長の資産を増やす方法

【第9回】導入進む「企業型確定拠出年金」…掛け金は企業が拠出？給与から引かれる？4つの制度設計 | 細川 知宏

働き方

2021.12.5

[連載] PGAコーチング革命「最高の結果」を出す「最強の仕組み」

【第4回】有名プロゴルファーが、4大メジャートーナメント以外の試合で「手を抜く」本当の理由 | 吉田 洋一郎

歴史

2021.12.5

[連載] ビビる大木、渋沢栄一を語る

【第15回】サッチーは悪妻だったのか？野村克也監督の活躍を支えた言葉 | ビビる 大木

統計

2021.12.5

[連載] ニッセイ基礎研究所レポート・インサイト

【第55回】実質GDPがコロナ前の水準に戻っても経済正常化とは言えない理由 | 斎藤 太郎

ドクター向け

2021.12.5

[連載] 医療従事者が本音で語る「日本社会」の現状～GGO For Doctor

【第73回】ワクチン接種会場で驚愕…目の前にいた「推定60歳女性医師」の正体【医師の実録】 | 大西 睦子,医療ガバナンス学会

経営戦略

2021.12.5

[連載] 楽しく読めて知識が身につく！初心者にもよくわかる「経済の話」

【第30回】社会人なら説明できて当り前!?「景気と経済成長率」の関係とは | 塚崎 公義

ドクター向け

2021.12.5

[連載] 幸せになれる女性医師の不動産投資

【第2回】若い女医を襲う「激務の日々」…研修医が明かす、「解決策」 | 大山 一也,植田 幸

統計

2021.12.4

【第7回】「年末ジャンボ」どう狙う？…2つのくじのポートフォリオの考え方 |

企業経営

2021.12.4

[連載] 大企業経営者をも魅了！中小企業「経営者団体」の秘密

【第13回】「新卒採用」を続けた中小企業の大きな勝利【宮城県の事例】 | 清丸 惠三郎

介護

2021.12.4

[連載] 「在宅死」という選択で自分らしい生き方と逝き方を探る

【第20回】急に「余命1か月」を知った末期がん患者の言葉【医師の実録】 | 中村 明澄

ソーシャルスキル

2021.12.4

[連載] 幻冬舎ゴールドライフオンライン人気記事

「失敗する。」会社の先輩が謎の大騒ぎ…途方に暮れるなか、投げ渡された紙を3時間眺めて判明した、恐ろしい事態【心理カウンセラーの実話】 | 幻冬舎ゴールドライフオンライン

社会問題

2021.12.4

[連載] ニッセイ基礎研究所レポート・インサイト

【第54回】ワクチン接種証明による行動制限緩和についての考え方…肯定層は約6割、より安心安全な環境を求める高齢層ほど前向き | 久我 尚子

企業経営

2021.12.4

[連載] 独立開業から事業を軌道に乗せるまで　賢い融資の受け方38の秘訣

【第1回】中小企業の過酷な生存率…3年以内に「潰れる会社、潰れない会社」の決定的差 | 田原 広一

ドクター向け

2021.12.4

[連載] 歯科医院革命～大廃業時代の勝ち残り戦略

【第20回】法則があった…3月と7月に「歯医者さんの患者が増える」理由 | 河野 恭佑

ドクター向け

2021.12.3

サ高住経営の現役医師が解説「夫婦で高齢者向け住宅入居」のメリット |

統計

2021.12.3

【第6回】ふるさと納税のポイント問題…問題の本質はどこにあるのか |

社会問題

2021.12.3

[連載] 「無駄な規制をやめる、税金を下げる」と日本は元気になる！

【第4回】大人気「ふるさと納税」に潜む“恐しいブラックボックス”の存在 | 渡瀬 裕哉

介護

2021.12.3

[連載] 「頼れるケアマネ」と「問題なケアマネ」の見分け方

【第21回】「誰が介護するのか」夫婦仲が崩壊しないためには息子が重要？ | 相沢 光一

ドクター向け

2021.12.3

[連載] 「患者インサイト」患者の深層心理がわかれば医療現場が変わる

【第14回】「この先生に任せたい…」患者が医師を信頼するまでのプロセス | 杉本 ゆかり

ドクター向け

2021.12.2

玄関で涙を流して泣き崩れた…中学1年生の我が子が「不登校」になった理由【フリースクール設立者の実話】 |

ドクター向け

2021.12.2

[連載] 医師のためのお役立ち情報

【第161回】集患やPRにも有効。Instagramで医師がインフルエンサーになる方法 | 今田 知佳

ドクター向け

2021.12.2

[連載] 医師のためのお役立ち情報

【第160回】中華圏では当たり前の「中医」という選択肢…日本で定着しない「認識の差」に迫る | 于 濱

ドクター向け

2021.12.2

[連載] 医師のためのお役立ち情報

【第159回】中国で医師免許を持つ中医師、日本の医師免許取得に臨む理由 | 于 濱

経営戦略

2021.12.2

[連載] 成果を出す「経営計画」100の法則

【第10回】経営目標を達成する「人、物、金、情報」経営資源の徹底活用術 | 宮内 健次

雇用・人事

2021.12.2

[連載] どんな企業でも生産性アップ！ストレスチェックを活かした「科学的人事」

【第5回】「明るい上司がいる職場」は生産性が高い…ストレスチェックでわかった意外な事実 | 梅本 哲

法人の財務改善

2021.12.2

[連載] 「キャッシュリッチ企業」になれ！激レア資金繰りテクニック

【第12回】税務署に否認されない「消費税の節税」…雇用のひと工夫が重要【税理士が解説】 | 菅原 由一

ドクター向け

2021.12.1

現代における出産…「無痛分娩」と「無介助分娩」の二極化が進む背景 |

ドクター向け

2021.12.1

[連載] 「精神科医が語る」医療現場の現実

【第13回】うつ病は回復せず、“国の医療費”は膨張…精神医療が直面する限界【医師が解説】 | 小椋 哲

経営戦略

2021.12.1

[連載] アフターコロナの小売業界の大激変と新潮流

【第29回】独占禁止法違反で進んだアマゾン包囲網が崩壊した納得の理由 | ダグ・スティーブンス

働き方

2021.12.1

[連載] 激動の「40代」を深く、愉快に生きるコツ

【第10回】「勝ち組になる人」と「ならない勇気のある人」の決定的な差 | 松尾 一也