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8割の中小企業経営者が「2025年の崖」を認識せず…来年以降に迫る“経済損失12兆円”の危機【経営者アンケート】

[連載] Zenkenによる日本企業のリアルな最新データをお届け！

【第24回】8割の中小企業経営者が「2025年の崖」を認識せず…来年以降に迫る“経済損失12兆円”の危機【経営者アンケート】 | 田中志穂

生成AIへの期待、1位は文章生成、2位はパワポ作成…「秘書サポート」や「営業活動」まで広がる可能性【全国企業の社員1,000件の回答に基づく調査結果】

[連載] 日本企業の経営者・管理職を対象としたアンケート調査による、企業のDX最新事情

【第8回】生成AIへの期待、1位は文章生成、2位はパワポ作成…「秘書サポート」や「営業活動」まで広がる可能性【全国企業の社員1,000件の回答に基づく調査結果】 | 日高広太郎

決済サービスの利用とプランに対する満足度が比例するという結果に！初のスマホ料金のポイ活系プラン調査、総合満足度第1位は？

ニュースリリース

[連載] ランキングに見る顧客満足度～J.D. パワー顧客満足度調査より

【第44回】決済サービスの利用とプランに対する満足度が比例するという結果に！初のスマホ料金のポイ活系プラン調査、総合満足度第1位は？ | J.D. パワー／奥和樹

大手キャリア、バリューキャリア、MVNO…群雄割拠の携帯電話サービス業界で「ユーザー満足度NO.1」に選ばれたのは？【2024年携帯電話サービス顧客満足度調査】

ニュースリリース

[連載] ランキングに見る顧客満足度～J.D. パワー顧客満足度調査より

【第43回】大手キャリア、バリューキャリア、MVNO…群雄割拠の携帯電話サービス業界で「ユーザー満足度NO.1」に選ばれたのは？【2024年携帯電話サービス顧客満足度調査】 | J.D. パワー／奥和樹

中古パソコンが高騰…「2年半ぶり」の高水準、“価格上昇の理由”は？中古スマホ価格も回復の兆し

[連載] 膨大な売買データとAI技術で商品の時価を可視化！…日本に流通する商品価格の最新動向をチェック

【第2回】中古パソコンが高騰…「2年半ぶり」の高水準、“価格上昇の理由”は？中古スマホ価格も回復の兆し | 日高広太郎

「ロイヤル顧客」との関係構築が企業の命運を握る…新規開拓ではなく“顧客育成”が重要である理由

[連載] 「コミュニティドリブン」でビジネスの壁を突破

【第8回】「ロイヤル顧客」との関係構築が企業の命運を握る…新規開拓ではなく“顧客育成”が重要である理由 | 小父内信也

マスマーケティングだけでは勝機はない…情報の溢れかえる“超競争環境”の現代で「選ばれる企業」になるには

[連載] 「コミュニティドリブン」でビジネスの壁を突破

【第7回】マスマーケティングだけでは勝機はない…情報の溢れかえる“超競争環境”の現代で「選ばれる企業」になるには | 小父内信也

人口減少・競争激化への対応力が企業の生存戦略の鍵…これからの時代は「顧客中心の経営が必須」と断言できる理由

[連載] 「コミュニティドリブン」でビジネスの壁を突破

【第6回】人口減少・競争激化への対応力が企業の生存戦略の鍵…これからの時代は「顧客中心の経営が必須」と断言できる理由 | 小父内信也

約7割が「IT人材ゼロ」…日本のIT人材不足が深刻化。経産省が予測する“2030年までの未来”【経営者アンケート】

[連載] Zenkenによる日本企業のリアルな最新データをお届け！

【第23回】約7割が「IT人材ゼロ」…日本のIT人材不足が深刻化。経産省が予測する“2030年までの未来”【経営者アンケート】 | 田中志穂

顧客の声を取り入れてリニューアルした商品が〈売上60％増〉を達成！宮崎発の自然食品通販「タマチャンショップ」のコミュニティ活用術【対談】

[連載] 「コミュニティドリブン」でビジネスの壁を突破

【第5回】顧客の声を取り入れてリニューアルした商品が〈売上60％増〉を達成！宮崎発の自然食品通販「タマチャンショップ」のコミュニティ活用術【対談】 | 小父内信也

ひとり親世帯の44.5％、高齢者の20％が「貧困」という厳しい現実…データから浮き彫りになる「貧富の差」の実態

[連載] 経済に強くなる「数字の読み方」

【第2回】ひとり親世帯の44.5％、高齢者の20％が「貧困」という厳しい現実…データから浮き彫りになる「貧富の差」の実態 | 帝国データバンク情報統括部

「コミュニティ」を通してオンラインとオフラインを融合…ホームセンター〈カインズ〉が目指す「DIY」の未来のカタチ【対談】

[連載] 「コミュニティドリブン」でビジネスの壁を突破

【第4回】「コミュニティ」を通してオンラインとオフラインを融合…ホームセンター〈カインズ〉が目指す「DIY」の未来のカタチ【対談】 | 小父内信也

品質や安全性に対する期待が高まるなか、顧客が選ぶ「サービス満足度1位」になった自動車ブランドは？【2024年日本自動車サービス顧客満足度（CSI）調査】

ニュースリリース

[連載] ランキングに見る顧客満足度～J.D. パワー顧客満足度調査より

【第42回】品質や安全性に対する期待が高まるなか、顧客が選ぶ「サービス満足度1位」になった自動車ブランドは？【2024年日本自動車サービス顧客満足度（CSI）調査】 | 木本卓

令和の税負担は江戸時代の「五公五民」並み？諸外国と比較して判明した「意外な事実」

[連載] 経済に強くなる「数字の読み方」

【第1回】令和の税負担は江戸時代の「五公五民」並み？諸外国と比較して判明した「意外な事実」 | 帝国データバンク情報統括部

新車購入時のディーラー対応「ユーザー満足度1位」は？最新ランキング発表【2024年日本自動車セールス顧客満足度調査】

ニュースリリース

[連載] ランキングに見る顧客満足度～J.D. パワー顧客満足度調査より

【第41回】新車購入時のディーラー対応「ユーザー満足度1位」は？最新ランキング発表【2024年日本自動車セールス顧客満足度調査】 | 木本卓

企業社員の「70％以上」が生成AIを未利用…いま求められる機能やサポートは？【全国企業の社員1,000件の回答に基づく調査結果】

[連載] 日本企業の経営者・管理職を対象としたアンケート調査による、企業のDX最新事情

【第7回】企業社員の「70％以上」が生成AIを未利用…いま求められる機能やサポートは？【全国企業の社員1,000件の回答に基づく調査結果】 | 日高広太郎

生活者と直接つながることで新たなサービスや体験価値を共創していく…コミュニティ活用の先駆者「花王」が目指す先とは【対談】

[連載] 「コミュニティドリブン」でビジネスの壁を突破

【第3回】生活者と直接つながることで新たなサービスや体験価値を共創していく…コミュニティ活用の先駆者「花王」が目指す先とは【対談】 | 小父内信也

「新だし開発プロジェクト」で販売数が激増！ブランドの“本質的な価値”を探りながらサービスに還元する、すかいらーくグループのコミュニティ活用術【対談】

[連載] 「コミュニティドリブン」でビジネスの壁を突破

【第2回】「新だし開発プロジェクト」で販売数が激増！ブランドの“本質的な価値”を探りながらサービスに還元する、すかいらーくグループのコミュニティ活用術【対談】 | 小父内信也

インドのIT人材、9割が『日本の新卒給与水準でも働きたい』と回答…“まだまだ根強い”日本人気の理由【インドの工科系大生にアンケート】

[連載] Zenkenによる日本企業のリアルな最新データをお届け！

【第22回】インドのIT人材、9割が『日本の新卒給与水準でも働きたい』と回答…“まだまだ根強い”日本人気の理由【インドの工科系大生にアンケート】 | 田中志穂

安全性の訴求で〈新規顧客獲得〉と〈顧客のロイヤル化〉を推進する「SUBARU」のコミュニティ活用術【対談】

[連載] 「コミュニティドリブン」でビジネスの壁を突破

【第1回】安全性の訴求で〈新規顧客獲得〉と〈顧客のロイヤル化〉を推進する「SUBARU」のコミュニティ活用術【対談】 | 小父内信也

「中古パソコン」の平均販売単価、7四半期ぶりに上昇…中古スマホは2四半期連続下落で今後どうなる？

[連載] 膨大な売買データとAI技術で商品の時価を可視化！…日本に流通する商品価格の最新動向をチェック

【第1回】「中古パソコン」の平均販売単価、7四半期ぶりに上昇…中古スマホは2四半期連続下落で今後どうなる？ | 日高広太郎

「生成AI」に対して高評価が多数も…導入で〈最も評価された点〉は？【全国企業の社員1,000件の回答に基づく調査結果】

[連載] 日本企業の経営者・管理職を対象としたアンケート調査による、企業のDX最新事情

【第6回】「生成AI」に対して高評価が多数も…導入で〈最も評価された点〉は？【全国企業の社員1,000件の回答に基づく調査結果】 | 日高広太郎

インドのIT人材、日本で働く場所は「地方でもOK」が6割…「地方で働きたい」理由の〈1位〉は？【インドの工科系大生アンケート】

[連載] Zenkenによる日本企業のリアルな最新データをお届け！

【第21回】インドのIT人材、日本で働く場所は「地方でもOK」が6割…「地方で働きたい」理由の〈1位〉は？【インドの工科系大生アンケート】 | 田中志穂

生成AIで「作業効率の向上を実感した」は7割も…実際に活用している会社員の割合は？【日本企業の社員へのアンケート調査】

[連載] 日本企業の経営者・管理職を対象としたアンケート調査による、企業のDX最新事情

【第5回】生成AIで「作業効率の向上を実感した」は7割も…実際に活用している会社員の割合は？【日本企業の社員へのアンケート調査】 | 日高広太郎

インドのIT人材、9割が「年収300万円前後でも日本で働きたい」と回答。「給与」を上回る最多の理由は？【インドの工科系大生へのアンケート結果】

[連載] Zenkenによる日本企業のリアルな最新データをお届け！

【第20回】インドのIT人材、9割が「年収300万円前後でも日本で働きたい」と回答。「給与」を上回る最多の理由は？【インドの工科系大生へのアンケート結果】 | 田中志穂

全144職種「年収ランキング」〈令和5年調査版〉

[連載] 幻冬舎ゴールドオンライン事例・解説

【第40-2回】全144職種「年収ランキング」〈令和5年調査版〉 | THE GOLD ONLINE編集部

最新「年収ランキング」…医師の平均年収「1,436万円」を超える夢の職種

[連載] 幻冬舎ゴールドオンライン事例・解説

【第40-1回】最新「年収ランキング」…医師の平均年収「1,436万円」を超える夢の職種 | THE GOLD ONLINE編集部

インドのIT人材、9割が「米独よりも年収が低くても日本で働きたい」と回答。一番多かった理由は？【インドの工科系大生へのアンケート結果】

[連載] Zenkenによる日本企業のリアルな最新データをお届け！

【第19回】インドのIT人材、9割が「米独よりも年収が低くても日本で働きたい」と回答。一番多かった理由は？【インドの工科系大生へのアンケート結果】 | 田中志穂

インド人学生、「日本で5年以上働きたい」半数超え…多くのIT人材が「日本で長く働きたい」と考えるワケ【インドの工科系大生へのアンケート結果】

[連載] Zenkenによる日本企業のリアルな最新データをお届け！

【第18回】インド人学生、「日本で5年以上働きたい」半数超え…多くのIT人材が「日本で長く働きたい」と考えるワケ【インドの工科系大生へのアンケート結果】 | 田中志穂

貧困急増…平均所得「200万～300万円未満が最多」「主要先進7ヵ国ダントツの最下位」日本のキツすぎるリアル

[連載] 幻冬舎ゴールドオンライン事例・解説

貧困急増…平均所得「200万～300万円未満が最多」「主要先進7ヵ国ダントツの最下位」日本のキツすぎるリアル | THE GOLD ONLINE編集部

生成AI「どう使えば良いかわからない」23％…日本企業の戸惑い浮き彫りに【経営者・管理職へのアンケート調査】

[連載] 日本企業の経営者・管理職を対象としたアンケート調査による、企業のDX最新事情

【第4回】生成AI「どう使えば良いかわからない」23％…日本企業の戸惑い浮き彫りに【経営者・管理職へのアンケート調査】 | 日高広太郎

民間の平均給与「38万円」だが…露わになる「勝ち組公務員」の給与額

[連載] 幻冬舎ゴールドオンライン事例・解説

民間の平均給与「38万円」だが…露わになる「勝ち組公務員」の給与額 | THE GOLD ONLINE編集部

インド人学生の9割が「日本で働きたい」と回答→“日本でやりたい仕事”は？【インドのシリコンバレー・ベンガルールの工科系大生へのアンケート結果】

[連載] Zenkenによる日本企業のリアルな最新データをお届け！

【第17回】インド人学生の9割が「日本で働きたい」と回答→“日本でやりたい仕事”は？【インドのシリコンバレー・ベンガルールの工科系大生へのアンケート結果】 | 田中志穂

生成AIへの将来投資、1,000万円以上が「2割超」…。「1億円以上」との回答も【経営者・管理職へのアンケート調査】

[連載] 日本企業の経営者・管理職を対象としたアンケート調査による、企業のDX最新事情

【第3回】生成AIへの将来投資、1,000万円以上が「2割超」…。「1億円以上」との回答も【経営者・管理職へのアンケート調査】 | 日高広太郎

インド人学生「日本で働きたい」9割…。8割を占めたその理由は？92％以上が今も抱く〈日本企業のイメージ〉

[連載] Zenkenによる日本企業のリアルな最新データをお届け！

【第16回】インド人学生「日本で働きたい」9割…。8割を占めたその理由は？92％以上が今も抱く〈日本企業のイメージ〉 | 田中志穂

都市別「酒飲みランキング」…東北の「酒豪っぷり」が明らかに

[連載] 幻冬舎ゴールドオンライン事例・解説

都市別「酒飲みランキング」…東北の「酒豪っぷり」が明らかに | THE GOLD ONLINE編集部

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