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決して他人ごとではない…増加する「所有者不明の土地」が日本を揺るがす大問題となるワケ【中央大学法学部教授が解説】
身近な法律
[連載] いざ!というときに困らないために…「これって法的にどうなの?」
【第7回】決して他人ごとではない…増加する「所有者不明の土地」が日本を揺るがす大問題となるワケ【中央大学法学部教授が解説】 | 遠藤 研一郎
旅館・ホテル〈しつこいカスハラ客〉の宿泊拒否が容易に…ガマンしていた不当な割引強要、謝罪要求等にNO!「改正旅館業法」の実際【弁護士が解説】
身近な法律
[連載] ホテル・旅館業に強い弁護士が解説!ホテル・旅館オーナーが知っておきたい法律の基礎知識
【第15回】旅館・ホテル〈しつこいカスハラ客〉の宿泊拒否が容易に…ガマンしていた不当な割引強要、謝罪要求等にNO!「改正旅館業法」の実際【弁護士が解説】 | 佐山 洸二郎
「雇われの代表取締役を辞任したい」いつでも辞任は法的に可能?…〈損害賠償請求のリスク〉も【弁護士が解説】
身近な法律
[連載] 弁護士検索メディア『ココナラ法律相談』に寄せられた法律に関する疑問を、弁護士が徹底解説
【第111回】「雇われの代表取締役を辞任したい」いつでも辞任は法的に可能?…〈損害賠償請求のリスク〉も【弁護士が解説】 | 森江 悠斗,ココナラ法律相談
上司との不倫。反省しない上司から、奥さんに発覚後も関係を迫られ…それでも「一人で責任を負うことになりかねない」“恐ろしいワケ”【弁護士が解説】
身近な法律
[連載] 弁護士検索メディア『ココナラ法律相談』に寄せられた法律に関する疑問を、弁護士が徹底解説
【第110回】上司との不倫。反省しない上司から、奥さんに発覚後も関係を迫られ…それでも「一人で責任を負うことになりかねない」“恐ろしいワケ”【弁護士が解説】 | 若山 智重,ココナラ法律相談
30代前半の会社員は「平均月収34万円」だが…「手取り額」が少なすぎる驚愕の理由【FPが解説】
お金の基礎知識
[連載] FPが伝授!知っておくと得をする「マネーリテラシー」
【第11回】30代前半の会社員は「平均月収34万円」だが…「手取り額」が少なすぎる驚愕の理由【FPが解説】 | 田中 和紀
恐ろしい…近年「遺骨をサービスエリアのごみ箱に捨てる人」が増えているワケ【中央大学法学部教授が解説】
身近な法律
[連載] いざ!というときに困らないために…「これって法的にどうなの?」
【第6回】恐ろしい…近年「遺骨をサービスエリアのごみ箱に捨てる人」が増えているワケ【中央大学法学部教授が解説】 | 遠藤 研一郎
【注意喚起】「なんか著作権侵害の警告書が届いたんだが…イチャモンなんだよなあ(警告書の画像アップ)」←この暴露行為、下手したら本当に〈著作権侵害〉になります
身近な法律
[連載] エセ著作権事件簿
【最終回】【注意喚起】「なんか著作権侵害の警告書が届いたんだが…イチャモンなんだよなあ(警告書の画像アップ)」←この暴露行為、下手したら本当に〈著作権侵害〉になります | 友利 昴
【“パクられ妄想”ってコト…!?】「絶対に訴えます」――ある日突然〈著作権侵害の警告書〉が届いたら?こんな文面なら「無視」は非推奨(一級知的財産管理技能士が解説)
身近な法律
[連載] エセ著作権事件簿
【第6回】【“パクられ妄想”ってコト…!?】「絶対に訴えます」――ある日突然〈著作権侵害の警告書〉が届いたら?こんな文面なら「無視」は非推奨(一級知的財産管理技能士が解説) | 友利 昴
恐ろしい…勝手に境界線を越えてくる隣人、放っておくと自分の土地が「奪われる」ワケ【中央大学法学部教授が解説】
身近な法律
[連載] いざ!というときに困らないために…「これって法的にどうなの?」
【第5回】恐ろしい…勝手に境界線を越えてくる隣人、放っておくと自分の土地が「奪われる」ワケ【中央大学法学部教授が解説】 | 遠藤 研一郎
【実は誤用】「無断引用禁止!」←この言葉、「フリーペーパーを無断で持って行くな」と同レベルの“矛盾発言”です(一級知的財産管理技能士が解説)
身近な法律
[連載] エセ著作権事件簿
【第5回】【実は誤用】「無断引用禁止!」←この言葉、「フリーペーパーを無断で持って行くな」と同レベルの“矛盾発言”です(一級知的財産管理技能士が解説) | 友利 昴
「ロクな財産がないから関係ない」はずだったが、亡父の借金が発覚…放っておくと恐ろしい〈負の相続〉【中央大学法学部教授が解説】
相続対策
[連載] いざ!というときに困らないために…「これって法的にどうなの?」
【第4回】「ロクな財産がないから関係ない」はずだったが、亡父の借金が発覚…放っておくと恐ろしい〈負の相続〉【中央大学法学部教授が解説】 | 遠藤 研一郎
ニトリが発売して話題の「チューナーレステレビ」…「NHK受信料」の支払い義務は本当に“ない”のか? 【弁護士に聞く】
身近な法律
[連載] 幻冬舎ゴールドオンライン事例・解説
ニトリが発売して話題の「チューナーレステレビ」…「NHK受信料」の支払い義務は本当に“ない”のか? 【弁護士に聞く】 | 荒川 香遥
「虫がよすぎる…」不倫相手と長年同棲する夫から別れを切り出された!「不貞行為をした配偶者」からの離婚請求は認められるのか【中央大学法学部教授が解説】
身近な法律
[連載] いざ!というときに困らないために…「これって法的にどうなの?」
【第3回】「虫がよすぎる…」不倫相手と長年同棲する夫から別れを切り出された!「不貞行為をした配偶者」からの離婚請求は認められるのか【中央大学法学部教授が解説】 | 遠藤 研一郎
尋常でなくパロディだらけの『ポプテピピック』、実は「見事なまでに法的に問題がない」という驚愕【一級知的財産管理技能士が解説】
身近な法律
[連載] エセ著作権事件簿
【第4回】尋常でなくパロディだらけの『ポプテピピック』、実は「見事なまでに法的に問題がない」という驚愕【一級知的財産管理技能士が解説】 | 友利 昴
「法律婚」との大きな違いは3つ…「事実婚」という選択肢【中央大学法学部教授が解説】
身近な法律
[連載] いざ!というときに困らないために…「これって法的にどうなの?」
【第2回】「法律婚」との大きな違いは3つ…「事実婚」という選択肢【中央大学法学部教授が解説】 | 遠藤 研一郎
実は恐ろしい「他人のパクリを疑う」発言…「軽率に“盗作の濡れ衣”を着せる人」を待ち受ける高額賠償【一級知的財産管理技能士が解説】
身近な法律
[連載] エセ著作権事件簿
【第3回】実は恐ろしい「他人のパクリを疑う」発言…「軽率に“盗作の濡れ衣”を着せる人」を待ち受ける高額賠償【一級知的財産管理技能士が解説】 | 友利 昴
「この曲パクリだろw」一般人がいくら騒いでも、ミュージシャン同士で〈パクリ訴訟〉が起きにくい裏事情【一級知的財産管理技能士が解説】
身近な法律
[連載] エセ著作権事件簿
【第2回】「この曲パクリだろw」一般人がいくら騒いでも、ミュージシャン同士で〈パクリ訴訟〉が起きにくい裏事情【一級知的財産管理技能士が解説】 | 友利 昴
「やっぱり私が母親よ!」代理母が子の引き渡しを拒否…“代理出産”における本当の親は誰なのか?法が下す判断とは【中央大学法学部教授が解説】
身近な法律
[連載] いざ!というときに困らないために…「これって法的にどうなの?」
【第1回】「やっぱり私が母親よ!」代理母が子の引き渡しを拒否…“代理出産”における本当の親は誰なのか?法が下す判断とは【中央大学法学部教授が解説】 | 遠藤 研一郎
手取り22万円・50代タクシードライバー…激務なのに「残業代なし」、挙句“賃上げも絶望的”で「人生、詰んだ」【弁護士が解説】
雇用・人事
[連載] 弁護士検索メディア『ココナラ法律相談』に寄せられた法律に関する疑問を、弁護士が徹底解説
【第108回】手取り22万円・50代タクシードライバー…激務なのに「残業代なし」、挙句“賃上げも絶望的”で「人生、詰んだ」【弁護士が解説】 | 杉本 拓也,ココナラ法律相談
「このネタ、既出かも…」パクリ認定を恐れて〈事前に類似作品をググる〉の、むしろ止めたほうがいい【一級知的財産管理技能士がアドバイス】
身近な法律
[連載] エセ著作権事件簿
【第1回】「このネタ、既出かも…」パクリ認定を恐れて〈事前に類似作品をググる〉の、むしろ止めたほうがいい【一級知的財産管理技能士がアドバイス】 | 友利 昴
公道を走行する「違法電動アシスト自転車」…もし事故が起きたら「被害者の救済」が不十分になるおそれも
身近な法律
[連載] 幻冬舎ゴールドオンライン事例・解説
公道を走行する「違法電動アシスト自転車」…もし事故が起きたら「被害者の救済」が不十分になるおそれも | THE GOLD ONLINE編集部
「空き家」を放置したら「固定資産税が6倍」…法改正で“対象家屋”が拡大【弁護士が解説】
身近な法律
[連載] 幻冬舎ゴールドオンライン事例・解説
「空き家」を放置したら「固定資産税が6倍」…法改正で“対象家屋”が拡大【弁護士が解説】 | 荒川 香遥
総務省が「NHKのネット視聴」に“費用負担”を求める方針を決定…パブリックコメント手続で提出された「意見」はどう扱われたか
身近な法律
[連載] 幻冬舎ゴールドオンライン事例・解説
総務省が「NHKのネット視聴」に“費用負担”を求める方針を決定…パブリックコメント手続で提出された「意見」はどう扱われたか | THE GOLD ONLINE編集部
導入の是非が議論される「ライドシェア」…日本の“法規制”はどうなっているか【弁護士に聞く】
身近な法律
[連載] 幻冬舎ゴールドオンライン事例・解説
導入の是非が議論される「ライドシェア」…日本の“法規制”はどうなっているか【弁護士に聞く】 | 荒川 香遥
「基本給20万円、固定残業代10万円」の闇…“凄まじいコストカット効果を生む”「固定残業代」制度の真実 【弁護士が解説】
身近な法律
[連載] 働く世代の未来はどうなる?データが示す「これからの日本」
【第6回】「基本給20万円、固定残業代10万円」の闇…“凄まじいコストカット効果を生む”「固定残業代」制度の真実 【弁護士が解説】 | 明石 順平
「固定資産税」、実は払い過ぎの可能性も…課税ミスによる「過払い」が認められた“意外な証拠”【税理士が解説】
身近な法律
[連載] あの書類さえあれば…実例&判例でわかる税務署に認めてもらえる〈エビデンス〉の集め方【税理士が解説】
【第9回】「固定資産税」、実は払い過ぎの可能性も…課税ミスによる「過払い」が認められた“意外な証拠”【税理士が解説】 | 伊藤 俊一
贈与税の「期限後申告」…のちのち生じる、恐ろしい事態【税理士が解説】
身近な法律
[連載] あの書類さえあれば…実例&判例でわかる税務署に認めてもらえる〈エビデンス〉の集め方【税理士が解説】
【第8回】贈与税の「期限後申告」…のちのち生じる、恐ろしい事態【税理士が解説】 | 伊藤 俊一
ギャンブルで「自己破産申立」の最中…彼女との海外旅行を“強行”。〈本来NG行動〉だが、一体どうなってしまうのか?【弁護士の回答】
身近な法律
[連載] 弁護士検索メディア『ココナラ法律相談』に寄せられた法律に関する疑問を、弁護士が徹底解説
【第107回】ギャンブルで「自己破産申立」の最中…彼女との海外旅行を“強行”。〈本来NG行動〉だが、一体どうなってしまうのか?【弁護士の回答】 | 永野 達也,ココナラ法律相談
親が支払った「子供名義の生命保険」に高額な贈与税が発生…税務調査で狙われる「名義保険」の落とし穴【税理士が解説】
身近な法律
[連載] あの書類さえあれば…実例&判例でわかる税務署に認めてもらえる〈エビデンス〉の集め方【税理士が解説】
【第7回】親が支払った「子供名義の生命保険」に高額な贈与税が発生…税務調査で狙われる「名義保険」の落とし穴【税理士が解説】 | 伊藤 俊一
「100万円の生前贈与だから非課税のはず」→税務署「名義預金扱いです」…追徴課税となったワケ【税理士が解説】
身近な法律
[連載] あの書類さえあれば…実例&判例でわかる税務署に認めてもらえる〈エビデンス〉の集め方【税理士が解説】
【第6回】「100万円の生前贈与だから非課税のはず」→税務署「名義預金扱いです」…追徴課税となったワケ【税理士が解説】 | 伊藤 俊一
離婚後も養育費の支払いは「扶養控除」の対象になるのか? 【税理士の回答】
身近な法律
[連載] あの書類さえあれば…実例&判例でわかる税務署に認めてもらえる〈エビデンス〉の集め方【税理士が解説】
【第5回】離婚後も養育費の支払いは「扶養控除」の対象になるのか? 【税理士の回答】 | 伊藤 俊一
低所得世帯向けに現金3万円を給付。9月末まで申請可能な港区、高齢者の4人に1人が「生活苦」の知られざる実態
経済ニュース
[連載] 幻冬舎ゴールドオンライン事例・解説
低所得世帯向けに現金3万円を給付。9月末まで申請可能な港区、高齢者の4人に1人が「生活苦」の知られざる実態 | THE GOLD ONLINE編集部
〈学級崩壊寸前〉担任もお手上げ状態…法的手段で「クラスメイトの悪行」を食い止めるには?【弁護士の助言】
身近な法律
[連載] 弁護士検索メディア『ココナラ法律相談』に寄せられた法律に関する疑問を、弁護士が徹底解説
【第106回】〈学級崩壊寸前〉担任もお手上げ状態…法的手段で「クラスメイトの悪行」を食い止めるには?【弁護士の助言】 | 田渕 大介,ココナラ法律相談
不動産〈定期建物賃貸借契約〉の問題…「賃貸人からの中途解約権」は有効? それとも無効?【弁護士が解説】
身近な法律
[連載] ベテラン弁護士がやさしく解説する「会社の法律」
【第13回】不動産〈定期建物賃貸借契約〉の問題…「賃貸人からの中途解約権」は有効? それとも無効?【弁護士が解説】 | 山口 明
バースデー休暇を導入→「誕生日は知られたくなかったのに…」トラブルの元になりやすい〈特別休暇〉の罠【社労士が解説】
身近な法律
[連載] ちょっと聞きにくい「職場のモヤモヤ」を社労士が一気に解決!
【第4回】バースデー休暇を導入→「誕生日は知られたくなかったのに…」トラブルの元になりやすい〈特別休暇〉の罠【社労士が解説】 | 村井 真子
仕事が好きすぎて連日徹夜…本人の意向でも「働かせすぎ」で会社の責任は問われるのか?【社労士が解説】
身近な法律
[連載] ちょっと聞きにくい「職場のモヤモヤ」を社労士が一気に解決!
【第3回】仕事が好きすぎて連日徹夜…本人の意向でも「働かせすぎ」で会社の責任は問われるのか?【社労士が解説】 | 村井 真子
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