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- 【第1回】 日本企業「外国人の採用に興味」が45%、理由1位は68%超 2022/09/28
- 【第2回】 外国人採用「事務、管理職」分野への雇用関心45%、ITなど技術職も22%と上位 2022/11/04
- 【第3回】 「外国人の年収、いくらなら雇用するか?」…1,000万円以上も。採用担当の最も多かった回答とは 2022/11/29
- 【第4回】 「優秀な人材を得られた」44.8%〈外国人採用〉をした企業へのリアルなアンケート 2022/12/23
- 【第5回】 外国人採用済み企業の課題は?意外にも「コミュニケーション」は1割のみ 2023/01/15
- 【第6回】 IT人材の採用難しい?「社内にIT人材がいない」7割も…〈日本企業が抱える課題〉をアンケートから紐解く 2023/04/23
- 【第7回】 「IT人材の賃上げを考えている」65%、うち「6割」が春闘の高水準賃上げを“大幅上回る”回答結果に【経営者アンケート】 2023/05/31
- 【第8回】 IT人材に任せたい業務→「エクセルによる表計算」など“初歩的なスキル”が31.5%、一番多かった回答は?【経営者アンケート】 2023/06/15
- 【第9回】 中小企業経営者の50%が「IT人材の賃金」は適正、30%が「過剰に払っている」と不満の回答…。そのワケ 2023/07/09
- 【第10回】 【経営者アンケート】優秀なインド人材獲得のチャンスは「中小企業」にも。海外IT人材の採用、インドが圧倒的人気 2023/07/25
- 【第11回】 外国人IT人材に「年収700万~800万円支払う」が最多の一方…。日本人IT人材への“衝撃の想定年収額”【経営者アンケート】 2023/08/08
- 【第12回】 ITエンジニアの給与「年収500万円~600万円」が最多も…4割超が“給与に不満”〈アンケート調査結果から見るそのワケ〉 2023/08/15
- 【第13回】 ITエンジニア、希望年収は「1,000万円以上」が最多だが…200件の回答で最も多かった〈現在の年収〉 2023/09/25
- 【第13回】 【ITエンジニアへアンケート】「現場のIT人材不足を実感」が64%…現役ITエンジニアの“負担増加の要因”とは 2023/10/26
- 【第14回】 外国人のIT人材採用への不安は「日本語を話せないこと」が62.8%で最多。54.3%で「2番目に多かった回答」は?【ITエンジニアへアンケート】 2023/11/09
- 【第15回】 【ITエンジニアへアンケート】「学び直しに取り組んだことがある」は2割のみだが…学び直しても「年収変わらず」が75%という“悲しい事実” 2023/12/11
- 【第16回】 インド人学生「日本で働きたい」9割…。8割を占めたその理由は?92%以上が今も抱く〈日本企業のイメージ〉 2024/02/20
- 【第17回】 インド人学生の9割が「日本で働きたい」と回答→“日本でやりたい仕事”は?【インドのシリコンバレー・ベンガルールの工科系大生へのアンケート結果】 2024/03/26
- 【第17回】 インド人学生、「日本で5年以上働きたい」半数超え…多くのIT人材が「日本で長く働きたい」と考えるワケ【インドの工科系大生へのアンケート結果】 2024/04/19
本連載の著者紹介
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