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1日24時間では足りなかった…「出世こそが正義」と信じた20年。米メガバンク元管理職が“3児の育児と激務”の果てに辿り着いた、副業年商2500万円でも「たっぷり眠れる」生活

[連載] 日米2万人の人生を変えたビジネスコーチによる「時間に追われない」働き方

【第1回】1日24時間では足りなかった…「出世こそが正義」と信じた20年。米メガバンク元管理職が“3児の育児と激務”の果てに辿り着いた、副業年商2500万円でも「たっぷり眠れる」生活

お前もフルタイムで働いてくれれば…〈年収1,000万円・一馬力夫〉の一言に42歳パート妻がついに爆発したワケ【女性活躍に関する調査】

[連載] ゴールドオンライン事例・解説

お前もフルタイムで働いてくれれば…〈年収1,000万円・一馬力夫〉の一言に42歳パート妻がついに爆発したワケ【女性活躍に関する調査】

| THE GOLD ONLINE編集部

マネジメントストレスはなぜ起きる？社長が1人で抱え込んでしまう本当の理由【社労士が解説】

[連載] 大同生命のWebコミュニティ「どうだい？」　がお届けする…社長に役立つ経営の処方箋

大同生命保険株式会社

【第4回】マネジメントストレスはなぜ起きる？社長が1人で抱え込んでしまう本当の理由【社労士が解説】

| 大同生命保険株式会社,山本達矢

「俺は“老害”だったのか？」…年収900万円・51歳営業部長、まさかの「閑職への人事異動」にプライド崩壊。転職先で突きつけられた“自分の問題点”

[連載] ゴールドオンライン事例・解説

「俺は“老害”だったのか？」…年収900万円・51歳営業部長、まさかの「閑職への人事異動」にプライド崩壊。転職先で突きつけられた“自分の問題点”

| THE GOLD ONLINE編集部

経理代行や事務サポートの副業・自営業が〈月50万円〉の報酬の可能性も…狙い目は「年商1億円〜20億円の企業」、高単価な契約を結べる社長を探す方法

[連載] 年収1200万円を目指す…実務経験も資格もいらない、ブルーオーシャン市場の新しい働き方

【第4回】経理代行や事務サポートの副業・自営業が〈月50万円〉の報酬の可能性も…狙い目は「年商1億円〜20億円の企業」、高単価な契約を結べる社長を探す方法

もっと稼ぐには、もっと働かなければならないと思っていた…副業・自営業で、仕事内容はほぼ同じでも「月3万円の契約しか取れない人」と「月50万円の契約が取れる人」の決定的な違い

[連載] 年収1200万円を目指す…実務経験も資格もいらない、ブルーオーシャン市場の新しい働き方

【第3回】もっと稼ぐには、もっと働かなければならないと思っていた…副業・自営業で、仕事内容はほぼ同じでも「月3万円の契約しか取れない人」と「月50万円の契約が取れる人」の決定的な違い

「1億円持ってるのに、まだ働いています」…51歳会社員の苦悩。仕事を辞めて自由になれるはずが、今日も満員電車に揺られるワケ

[連載] ゴールドオンライン事例・解説

「1億円持ってるのに、まだ働いています」…51歳会社員の苦悩。仕事を辞めて自由になれるはずが、今日も満員電車に揺られるワケ

| THE GOLD ONLINE編集部

多くの社長が自社の社員に「バレたくない」と隠している秘密…経理にすら通帳を隠し、一人でこっそり振込をこなす経営者の孤独

[連載] 年収1200万円を目指す…実務経験も資格もいらない、ブルーオーシャン市場の新しい働き方

【第2回】多くの社長が自社の社員に「バレたくない」と隠している秘密…経理にすら通帳を隠し、一人でこっそり振込をこなす経営者の孤独

「特別な資格は持っていません」…社長の隣にすっと座り“月額50万円”を手にする謎の男の正体

[連載] 年収1200万円を目指す…実務経験も資格もいらない、ブルーオーシャン市場の新しい働き方

【第1回】「特別な資格は持っていません」…社長の隣にすっと座り“月額50万円”を手にする謎の男の正体

新NISAで「米国株一択」はもったいない？資産7億円の父が「あえて日本株」を勧める納得の理由

[連載] 資産7億円の父が子どもに伝えたい本当のお金持ち入門

【第3回】新NISAで「米国株一択」はもったいない？資産7億円の父が「あえて日本株」を勧める納得の理由

「お金は汚い」「投資はズルい」…〈資産7億円の父親〉が明かす、お金持ちになれない人に共通する「お金に対する誤解」

[連載] 資産7億円の父が子どもに伝えたい本当のお金持ち入門

【第2回】「お金は汚い」「投資はズルい」…〈資産7億円の父親〉が明かす、お金持ちになれない人に共通する「お金に対する誤解」

こんなはずでは…2〜3億円の資産を築きシンガポールに移住した人の末路。本当のお金持ちは「FIRE」をゴールにしないワケ

[連載] 資産7億円の父が子どもに伝えたい本当のお金持ち入門

【第1回】こんなはずでは…2〜3億円の資産を築きシンガポールに移住した人の末路。本当のお金持ちは「FIRE」をゴールにしないワケ

「家事は、自分でする必要はない」24時まで働く“4児の母”が、平然とキャリアを築ける納得の裏側。仏では〈ヘルパー代の50％〉が税金で戻る驚きの仕組み【元マッキンゼー・パリのコンサルが解説】

[連載] 元マッキンゼーパリ・現OECD職員が教える「世界で通用する仕事」とは

【第8回】「家事は、自分でする必要はない」24時まで働く“4児の母”が、平然とキャリアを築ける納得の裏側。仏では〈ヘルパー代の50％〉が税金で戻る驚きの仕組み【元マッキンゼー・パリのコンサルが解説】

フランスは大企業ですら「10時出社、昼休み2時間、18時退社」労働時間が短い国だが…世界最大級のコンサル“マッキンゼー”パリ支店で最速昇進した同僚が漏らした「仕事への後悔」

[連載] 元マッキンゼーパリ・現OECD職員が教える「世界で通用する仕事」とは

【第7回】フランスは大企業ですら「10時出社、昼休み2時間、18時退社」労働時間が短い国だが…世界最大級のコンサル“マッキンゼー”パリ支店で最速昇進した同僚が漏らした「仕事への後悔」

とても妻には言えません…〈年収650万円・都内勤務〉朝7時過ぎ、スーツに身を包み出勤する49歳夫「いつもの光景」に隠された秘密

[連載] ゴールドオンライン事例・解説

とても妻には言えません…〈年収650万円・都内勤務〉朝7時過ぎ、スーツに身を包み出勤する49歳夫「いつもの光景」に隠された秘密

| THE GOLD ONLINE編集部

年度末「俺の評価、そんなに低いの？」と衝撃。本人が知らないうちに評価が決まる“日本の職場”…世界最大級のコンサルとの決定的な差、マッキンゼー社員が会議終わりに必ず上司へ伝える「ひと言」

[連載] 元マッキンゼーパリ・現OECD職員が教える「世界で通用する仕事」とは

【第6回】年度末「俺の評価、そんなに低いの？」と衝撃。本人が知らないうちに評価が決まる“日本の職場”…世界最大級のコンサルとの決定的な差、マッキンゼー社員が会議終わりに必ず上司へ伝える「ひと言」

後継者問題はなぜこじれるのか？――社長が最初に考えるべき「3つの視点」【社労士が解説】

[連載] 大同生命のWebコミュニティ「どうだい？」　がお届けする…社長に役立つ経営の処方箋

大同生命保険株式会社

【第3回】後継者問題はなぜこじれるのか？――社長が最初に考えるべき「3つの視点」【社労士が解説】

| 大同生命保険株式会社,山本達矢

世界最大級のコンサル会社の職員が「30分」で完璧な資料を作れるワケ…元マッキンゼー・パリ職員が明かす、日本の職場がやっている「無駄な仕事」と世界最高峰の超・効率化術

[連載] 元マッキンゼーパリ・現OECD職員が教える「世界で通用する仕事」とは

【第5回】世界最大級のコンサル会社の職員が「30分」で完璧な資料を作れるワケ…元マッキンゼー・パリ職員が明かす、日本の職場がやっている「無駄な仕事」と世界最高峰の超・効率化術

世界最大級のコンサルで働き、OECDに転職した超優秀な日本人女性…日本で「英語」を習得するために「1人でいるとき」にやっていたこと【頭の良い人がやっている“英語”学習の工夫】

[連載] 元マッキンゼーパリ・現OECD職員が教える「世界で通用する仕事」とは

【第4回】世界最大級のコンサルで働き、OECDに転職した超優秀な日本人女性…日本で「英語」を習得するために「1人でいるとき」にやっていたこと【頭の良い人がやっている“英語”学習の工夫】

希望退職制度で15年勤めたGoogleを自ら去ったロシア人…世界最大級のコンサルで働いていた超優秀な日本人女性が痛感した、「ただ耐えるだけ」の日本人が見失っているもの

[連載] 元マッキンゼーパリ・現OECD職員が教える「世界で通用する仕事」とは

【第3回】希望退職制度で15年勤めたGoogleを自ら去ったロシア人…世界最大級のコンサルで働いていた超優秀な日本人女性が痛感した、「ただ耐えるだけ」の日本人が見失っているもの

元マッキンゼー・現OECD、世界最高峰の職場で働く日本人が明かす「世界基準で成果を出す人」と「一流になれない人」の決定的な違い…一流が〈休みの日〉にやっていること

[連載] 元マッキンゼーパリ・現OECD職員が教える「世界で通用する仕事」とは

【第2回】元マッキンゼー・現OECD、世界最高峰の職場で働く日本人が明かす「世界基準で成果を出す人」と「一流になれない人」の決定的な違い…一流が〈休みの日〉にやっていること

「長時間労働」は“善意”から生まれる…人手不足時代の企業に求められる〈頑張り依存〉からの脱却【社労士が解説】

[連載] 大同生命のWebコミュニティ「どうだい？」　がお届けする…社長に役立つ経営の処方箋

大同生命保険株式会社

【第2回】「長時間労働」は“善意”から生まれる…人手不足時代の企業に求められる〈頑張り依存〉からの脱却【社労士が解説】

| 大同生命保険株式会社,山本達矢

年収3000万円もザラ…世界最大級のコンサルで働いていた超優秀な日本人女性、転職先のOECDで目の当たりにした残酷な事実。〈世界トップレベル人材と肩を並べる日本人〉が少なすぎるワケ

[連載] 元マッキンゼーパリ・現OECD職員が教える「世界で通用する仕事」とは

【第1回】年収3000万円もザラ…世界最大級のコンサルで働いていた超優秀な日本人女性、転職先のOECDで目の当たりにした残酷な事実。〈世界トップレベル人材と肩を並べる日本人〉が少なすぎるワケ

経営者の孤独という病――“相談できない”が組織の判断を狂わせる【社労士が解説】

[連載] 大同生命のWebコミュニティ「どうだい？」　がお届けする…社長に役立つ経営の処方箋

大同生命保険株式会社

【第1回】経営者の孤独という病――“相談できない”が組織の判断を狂わせる【社労士が解説】

| 大同生命保険株式会社,山本達矢

年金だけじゃ払えない…銀座での会食やゴルフを謳歌した〈年収1,600万円〉元営業部長（67）。「経費消滅」で老後破綻に直面したワケ【FPが解説】

老後の生き方

[連載] 事例から学ぶ「資産の守り方」マネーの分岐点をFPが解説

【第5回】年金だけじゃ払えない…銀座での会食やゴルフを謳歌した〈年収1,600万円〉元営業部長（67）。「経費消滅」で老後破綻に直面したワケ【FPが解説】

ローン完済の「4LDK戸建て」を売却…年金月21万円の60代夫婦が「1DK団地」に移り住んだ〈老後の事情〉

[連載] ゴールドオンライン事例・解説

ローン完済の「4LDK戸建て」を売却…年金月21万円の60代夫婦が「1DK団地」に移り住んだ〈老後の事情〉

| THE GOLD ONLINE編集部

「祖母は賃貸収入だけで暮らしています」〈家賃収入3,900万円〉74歳祖母…30歳孫娘が選んだ〈意外な道〉

[連載] ゴールドオンライン事例・解説

「祖母は賃貸収入だけで暮らしています」〈家賃収入3,900万円〉74歳祖母…30歳孫娘が選んだ〈意外な道〉

| THE GOLD ONLINE編集部

55歳から年収が半減…「役職定年」で家計崩壊を防ぐための働き方と人生設計【公認会計士が解説】

[連載] ベテラン公認会計士が話題のお金に関するワードを解説！

【第148回】55歳から年収が半減…「役職定年」で家計崩壊を防ぐための働き方と人生設計【公認会計士が解説】

「孫のためなら喜んで働けます」67歳女性の選択。〈資産3,000万円〉に手をつけず、時給1,500円のバイトで孫の塾代を“自ら肩代わり”するワケ

老後の生き方

[連載] ゴールドオンライン事例・解説

「孫のためなら喜んで働けます」67歳女性の選択。〈資産3,000万円〉に手をつけず、時給1,500円のバイトで孫の塾代を“自ら肩代わり”するワケ

| THE GOLD ONLINE編集部

夫が遺した300万円じゃ足りません…58歳専業主婦がこぼした本音。老後は安泰かと思いきや、〈月収13万円〉パート掛け持ち生活を強いられたワケ

[連載] ゴールドオンライン事例・解説

【第789回】夫が遺した300万円じゃ足りません…58歳専業主婦がこぼした本音。老後は安泰かと思いきや、〈月収13万円〉パート掛け持ち生活を強いられたワケ

| THE GOLD ONLINE編集部

「4,000万円をもらって自由になる」〈年収1,200万円〉55歳エリートが早期退職を決意。「割増退職金」を受け取り、手に入れた〈その後の生活〉

[連載] ゴールドオンライン事例・解説

「4,000万円をもらって自由になる」〈年収1,200万円〉55歳エリートが早期退職を決意。「割増退職金」を受け取り、手に入れた〈その後の生活〉

| THE GOLD ONLINE編集部

本当は、もうゆっくり休みたい…年金〈月6万円〉の71歳独身男性の切実な本音。膝の痛みに耐えながら「時給1,100円のバイト」にすがる毎日

老後の生き方

[連載] ゴールドオンライン事例・解説

本当は、もうゆっくり休みたい…年金〈月6万円〉の71歳独身男性の切実な本音。膝の痛みに耐えながら「時給1,100円のバイト」にすがる毎日

| THE GOLD ONLINE編集部

「数千万円のプロジェクトより、アルバイトが心地いい」〈資産4,000万円〉元エリート69歳男性が「時給1,400円」でも喜んで働くワケ

老後の生き方

[連載] ゴールドオンライン事例・解説

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| THE GOLD ONLINE編集部

「アンソロピック・ショック」後のIT人材採用…プログラミングの価値が激変する2026年、中小企業が直面する真の「25年の崖」とは

[連載] Zenkenによる日本企業のリアルな最新データをお届け！

「アンソロピック・ショック」後のIT人材採用…プログラミングの価値が激変する2026年、中小企業が直面する真の「25年の崖」とは

「結婚式まで諦めて建てたのに…」庭付き3LDK〈6,500万円〉の注文住宅にため息。〈世帯年収850万円〉夫婦が“庭でティータイム”の余裕もなく後悔したワケ

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| THE GOLD ONLINE編集部

実績は十分だったはずなのに…経営を任された外部人材「プロ経営者」が早期離職に至る3つの理由【エグゼクティブ転職のプロが解説】

雇用・人事

[連載] 相談実績2万名超の経営人材コンサルタント直伝！“エグゼクティブ転職”成功マニュアル

【第31回】実績は十分だったはずなのに…経営を任された外部人材「プロ経営者」が早期離職に至る3つの理由【エグゼクティブ転職のプロが解説】

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