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決済サービスの利用とプランに対する満足度が比例するという結果に!初のスマホ料金のポイ活系プラン調査、総合満足度第1位は?
ニュースリリース
[連載] ランキングに見る顧客満足度~J.D. パワー顧客満足度調査より
【第44回】決済サービスの利用とプランに対する満足度が比例するという結果に!初のスマホ料金のポイ活系プラン調査、総合満足度第1位は? | J.D. パワー/奥 和樹
大手キャリア、バリューキャリア、MVNO…群雄割拠の携帯電話サービス業界で「ユーザー満足度NO.1」に選ばれたのは?【2024年携帯電話サービス顧客満足度調査】
ニュースリリース
[連載] ランキングに見る顧客満足度~J.D. パワー顧客満足度調査より
【第43回】大手キャリア、バリューキャリア、MVNO…群雄割拠の携帯電話サービス業界で「ユーザー満足度NO.1」に選ばれたのは?【2024年携帯電話サービス顧客満足度調査】 | J.D. パワー/奥 和樹
中古パソコンが高騰…「2年半ぶり」の高水準、“価格上昇の理由”は?中古スマホ価格も回復の兆し
統計
[連載] 膨大な売買データとAI技術で商品の時価を可視化!…日本に流通する商品価格の最新動向をチェック
【第2回】中古パソコンが高騰…「2年半ぶり」の高水準、“価格上昇の理由”は?中古スマホ価格も回復の兆し | 日高 広太郎
「ロイヤル顧客」との関係構築が企業の命運を握る…新規開拓ではなく“顧客育成”が重要である理由
経営戦略
[連載] 「コミュニティドリブン」でビジネスの壁を突破
【第8回】「ロイヤル顧客」との関係構築が企業の命運を握る…新規開拓ではなく“顧客育成”が重要である理由 | 小父内 信也
マンション住民60%超が「永住したい」一方で…「隣人トラブル」増加の実態
統計
[連載] 幻冬舎ゴールドオンライン事例・解説
マンション住民60%超が「永住したい」一方で…「隣人トラブル」増加の実態 | THE GOLD ONLINE編集部
マスマーケティングだけでは勝機はない…情報の溢れかえる“超競争環境”の現代で「選ばれる企業」になるには
経営戦略
[連載] 「コミュニティドリブン」でビジネスの壁を突破
【第7回】マスマーケティングだけでは勝機はない…情報の溢れかえる“超競争環境”の現代で「選ばれる企業」になるには | 小父内 信也
人口減少・競争激化への対応力が企業の生存戦略の鍵…これからの時代は「顧客中心の経営が必須」と断言できる理由
経営戦略
[連載] 「コミュニティドリブン」でビジネスの壁を突破
【第6回】人口減少・競争激化への対応力が企業の生存戦略の鍵…これからの時代は「顧客中心の経営が必須」と断言できる理由 | 小父内 信也
約7割が「IT人材ゼロ」…日本のIT人材不足が深刻化。経産省が予測する“2030年までの未来”【経営者アンケート】
DX
[連載] Zenkenによる日本企業のリアルな最新データをお届け!
【第23回】約7割が「IT人材ゼロ」…日本のIT人材不足が深刻化。経産省が予測する“2030年までの未来”【経営者アンケート】 | 田中 志穂
顧客の声を取り入れてリニューアルした商品が〈売上60%増〉を達成!宮崎発の自然食品通販「タマチャンショップ」のコミュニティ活用術【対談】
経営戦略
[連載] 「コミュニティドリブン」でビジネスの壁を突破
【第5回】顧客の声を取り入れてリニューアルした商品が〈売上60%増〉を達成!宮崎発の自然食品通販「タマチャンショップ」のコミュニティ活用術【対談】 | 小父内 信也
ひとり親世帯の44.5%、高齢者の20%が「貧困」という厳しい現実…データから浮き彫りになる「貧富の差」の実態
統計
[連載] 経済に強くなる「数字の読み方」
【第2回】ひとり親世帯の44.5%、高齢者の20%が「貧困」という厳しい現実…データから浮き彫りになる「貧富の差」の実態 | 帝国データバンク 情報統括部
「コミュニティ」を通してオンラインとオフラインを融合…ホームセンター〈カインズ〉が目指す「DIY」の未来のカタチ【対談】
経営戦略
[連載] 「コミュニティドリブン」でビジネスの壁を突破
【第4回】「コミュニティ」を通してオンラインとオフラインを融合…ホームセンター〈カインズ〉が目指す「DIY」の未来のカタチ【対談】 | 小父内 信也
品質や安全性に対する期待が高まるなか、顧客が選ぶ「サービス満足度1位」になった自動車ブランドは?【2024年日本自動車サービス顧客満足度(CSI)調査】
ニュースリリース
[連載] ランキングに見る顧客満足度~J.D. パワー顧客満足度調査より
【第42回】品質や安全性に対する期待が高まるなか、顧客が選ぶ「サービス満足度1位」になった自動車ブランドは?【2024年日本自動車サービス顧客満足度(CSI)調査】 | 木本 卓
令和の税負担は江戸時代の「五公五民」並み?諸外国と比較して判明した「意外な事実」
統計
[連載] 経済に強くなる「数字の読み方」
【第1回】令和の税負担は江戸時代の「五公五民」並み?諸外国と比較して判明した「意外な事実」 | 帝国データバンク 情報統括部
新車購入時のディーラー対応「ユーザー満足度1位」は?最新ランキング発表【2024年日本自動車セールス顧客満足度調査】
ニュースリリース
[連載] ランキングに見る顧客満足度~J.D. パワー顧客満足度調査より
【第41回】新車購入時のディーラー対応「ユーザー満足度1位」は?最新ランキング発表【2024年日本自動車セールス顧客満足度調査】 | 木本 卓
「給与は増えても手取りは変わらない」のに…民間の平均年収「458万円」は、国会議員の給与「3.5ヵ月分」の悲惨
統計
[連載] 幻冬舎ゴールドオンライン事例・解説
「給与は増えても手取りは変わらない」のに…民間の平均年収「458万円」は、国会議員の給与「3.5ヵ月分」の悲惨 | THE GOLD ONLINE編集部
企業社員の「70%以上」が生成AIを未利用…いま求められる機能やサポートは?【全国企業の社員1,000件の回答に基づく調査結果】
DX
[連載] GGO>記事>連載>日本企業の経営者・管理職を対象としたアンケート調査による、企業のDX最新事情
【第7回】企業社員の「70%以上」が生成AIを未利用…いま求められる機能やサポートは?【全国企業の社員1,000件の回答に基づく調査結果】 | 日高 広太郎
生活者と直接つながることで新たなサービスや体験価値を共創していく…コミュニティ活用の先駆者「花王」が目指す先とは【対談】
経営戦略
[連載] 「コミュニティドリブン」でビジネスの壁を突破
【第3回】生活者と直接つながることで新たなサービスや体験価値を共創していく…コミュニティ活用の先駆者「花王」が目指す先とは【対談】 | 小父内 信也
「新だし開発プロジェクト」で販売数が激増!ブランドの“本質的な価値”を探りながらサービスに還元する、すかいらーくグループのコミュニティ活用術【対談】
経営戦略
[連載] 「コミュニティドリブン」でビジネスの壁を突破
【第2回】「新だし開発プロジェクト」で販売数が激増!ブランドの“本質的な価値”を探りながらサービスに還元する、すかいらーくグループのコミュニティ活用術【対談】 | 小父内 信也
インドのIT人材、9割が『日本の新卒給与水準でも働きたい』と回答…“まだまだ根強い”日本人気の理由【インドの工科系大生にアンケート】
DX
[連載] Zenkenによる日本企業のリアルな最新データをお届け!
【第22回】インドのIT人材、9割が『日本の新卒給与水準でも働きたい』と回答…“まだまだ根強い”日本人気の理由【インドの工科系大生にアンケート】 | 田中 志穂
安全性の訴求で〈新規顧客獲得〉と〈顧客のロイヤル化〉を推進する「SUBARU」のコミュニティ活用術【対談】
経営戦略
[連載] 「コミュニティドリブン」でビジネスの壁を突破
【第1回】安全性の訴求で〈新規顧客獲得〉と〈顧客のロイヤル化〉を推進する「SUBARU」のコミュニティ活用術【対談】 | 小父内 信也
「中古パソコン」の平均販売単価、7四半期ぶりに上昇…中古スマホは2四半期連続下落で今後どうなる?
統計
[連載] 膨大な売買データとAI技術で商品の時価を可視化!…日本に流通する商品価格の最新動向をチェック
【第1回】「中古パソコン」の平均販売単価、7四半期ぶりに上昇…中古スマホは2四半期連続下落で今後どうなる? | 日高 広太郎
「生成AI」に対して高評価が多数も…導入で〈最も評価された点〉は?【全国企業の社員1,000件の回答に基づく調査結果】
DX
[連載] GGO>記事>連載>日本企業の経営者・管理職を対象としたアンケート調査による、企業のDX最新事情
【第6回】「生成AI」に対して高評価が多数も…導入で〈最も評価された点〉は?【全国企業の社員1,000件の回答に基づく調査結果】 | 日高 広太郎
インドのIT人材、日本で働く場所は「地方でもOK」が6割…「地方で働きたい」理由の〈1位〉は?【インドの工科系大生アンケート】
DX
[連載] Zenkenによる日本企業のリアルな最新データをお届け!
【第21回】インドのIT人材、日本で働く場所は「地方でもOK」が6割…「地方で働きたい」理由の〈1位〉は?【インドの工科系大生アンケート】 | 田中 志穂
生成AIで「作業効率の向上を実感した」は7割も…実際に活用している会社員の割合は?【日本企業の社員へのアンケート調査】
DX
[連載] GGO>記事>連載>日本企業の経営者・管理職を対象としたアンケート調査による、企業のDX最新事情
【第5回】生成AIで「作業効率の向上を実感した」は7割も…実際に活用している会社員の割合は?【日本企業の社員へのアンケート調査】 | 日高 広太郎
「定年後も働くしかない」→「給与激減」の会社員…一方、国家公務員「羨望の定年後」
統計
[連載] 幻冬舎ゴールドオンライン事例・解説
「定年後も働くしかない」→「給与激減」の会社員…一方、国家公務員「羨望の定年後」 | THE GOLD ONLINE編集部
インドのIT人材、9割が「年収300万円前後でも日本で働きたい」と回答。「給与」を上回る最多の理由は?【インドの工科系大生へのアンケート結果】
DX
[連載] Zenkenによる日本企業のリアルな最新データをお届け!
【第20回】インドのIT人材、9割が「年収300万円前後でも日本で働きたい」と回答。「給与」を上回る最多の理由は?【インドの工科系大生へのアンケート結果】 | 田中 志穂
ほぼ「富裕層」?50歳で「月給75万円」…「国家公務員夫婦」のお給与事情
統計
[連載] 幻冬舎ゴールドオンライン事例・解説
ほぼ「富裕層」?50歳で「月給75万円」…「国家公務員夫婦」のお給与事情 | THE GOLD ONLINE編集部
全144職種「年収ランキング」〈令和5年調査版〉
統計
[連載] 幻冬舎ゴールドオンライン事例・解説
【第40-2回】全144職種「年収ランキング」〈令和5年調査版〉 | THE GOLD ONLINE編集部
最新「年収ランキング」…医師の平均年収「1,436万円」を超える夢の職種
統計
[連載] 幻冬舎ゴールドオンライン事例・解説
【第40-1回】最新「年収ランキング」…医師の平均年収「1,436万円」を超える夢の職種 | THE GOLD ONLINE編集部
インドのIT人材、9割が「米独よりも年収が低くても日本で働きたい」と回答。一番多かった理由は?【インドの工科系大生へのアンケート結果】
DX
[連載] Zenkenによる日本企業のリアルな最新データをお届け!
【第19回】インドのIT人材、9割が「米独よりも年収が低くても日本で働きたい」と回答。一番多かった理由は?【インドの工科系大生へのアンケート結果】 | 田中 志穂
地方公務員の給与「月31万円」、退職金「1,278万円」…「官民等しく厳しい」日本の実態
統計
[連載] 幻冬舎ゴールドオンライン事例・解説
地方公務員の給与「月31万円」、退職金「1,278万円」…「官民等しく厳しい」日本の実態 | THE GOLD ONLINE編集部
インド人学生、「日本で5年以上働きたい」半数超え…多くのIT人材が「日本で長く働きたい」と考えるワケ【インドの工科系大生へのアンケート結果】
DX
[連載] Zenkenによる日本企業のリアルな最新データをお届け!
【第18回】インド人学生、「日本で5年以上働きたい」半数超え…多くのIT人材が「日本で長く働きたい」と考えるワケ【インドの工科系大生へのアンケート結果】 | 田中 志穂
平均給与458万円…「月4.5万円」の貯金でも「老後はカツカツ」の厳しい現実
統計
[連載] 幻冬舎ゴールドオンライン事例・解説
平均給与458万円…「月4.5万円」の貯金でも「老後はカツカツ」の厳しい現実 | THE GOLD ONLINE編集部
貧困急増…平均所得「200万~300万円未満が最多」「主要先進7ヵ国ダントツの最下位」日本のキツすぎるリアル
統計
[連載] 幻冬舎ゴールドオンライン事例・解説
貧困急増…平均所得「200万~300万円未満が最多」「主要先進7ヵ国ダントツの最下位」日本のキツすぎるリアル | THE GOLD ONLINE編集部
生成AI「どう使えば良いかわからない」23%…日本企業の戸惑い浮き彫りに【経営者・管理職へのアンケート調査】
DX
[連載] GGO>記事>連載>日本企業の経営者・管理職を対象としたアンケート調査による、企業のDX最新事情
【第4回】生成AI「どう使えば良いかわからない」23%…日本企業の戸惑い浮き彫りに【経営者・管理職へのアンケート調査】 | 日高 広太郎
民間の平均給与「38万円」だが…露わになる「勝ち組公務員」の給与額
統計
[連載] 幻冬舎ゴールドオンライン事例・解説
民間の平均給与「38万円」だが…露わになる「勝ち組公務員」の給与額 | THE GOLD ONLINE編集部

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