経営戦略

2022.5.18

[連載] アフターコロナの小売業界の大激変と新潮流

【最終回】アフターコロナ、小売りの新時代の主役を担うのは誰なのか？ | ダグ・スティーブンス

働き方

2022.5.9

[連載] 稀代の名経営者から「人生を豊かにするヒント」を学ぶ…週刊「稲盛語録」

【第2回】【週刊・稲盛和夫語録】5月9日の金言「リーダーの資質」 | 稲盛 和夫

事業承継

2022.4.25

[連載] 後継者がいなくても大丈夫！大事に育ててきた会社を100年先につなぐ方法

【第9回】なぜ後継社長を決めたら親族、従業員、取引先へ根回しすべきか | 瀧田 雄介

事業承継

2022.4.18

[連載] 後継者がいなくても大丈夫！大事に育ててきた会社を100年先につなぐ方法

【第8回】息子や娘を後継者にしたい！親族内承継のメリットとデメリット | 瀧田 雄介

事業承継

2022.4.4

[連載] 後継者がいなくても大丈夫！大事に育ててきた会社を100年先につなぐ方法

【第6回】後継者育成は5年～10年も？短期決戦の事業承継が失敗する理由 | 瀧田 雄介

事業承継

2022.3.28

[連載] 後継者がいなくても大丈夫！大事に育ててきた会社を100年先につなぐ方法

【第5回】なぜ廃業が急増？後継者がいない経営者に残された4つの選択肢 | 瀧田 雄介

事業承継

2022.3.21

[連載] 後継者がいなくても大丈夫！大事に育ててきた会社を100年先につなぐ方法

【第4回】後継者が誰もいません…悩める社長に残された4つの選択肢 | 瀧田 雄介

資産形成

2022.3.18

[連載] 「会社の資産形成」成功の法則

【第3回】国内企業の7割が赤字でも「黒字企業ほど廃業していく」の衝撃 | 三反田 純一郎

企業経営

2022.3.15

[連載] 強固なチームを作る「チームパフォーマンスの科学」

【第11回】サントリーの「やってみなはれ」が良例…チームパフォーマンスの上げ方 | 橋本 竜也

受験教育

2022.3.13

[連載] デタラメが横行する現代日本教育…失われた「学びの本質」

【第1回】入学早々「落ちこぼれる」可能性も…新・学習指導要領「驚愕の厳しさ」【塾講師が解説】 | 大坪 智幸

ニュースリリース

2022.3.11

[連載] ニュースリリース（GGO）

『デタラメ受験戦争 失われた「学びの本質」』株式会社花咲スクール・代表取締役 大坪 智幸氏のインタビュー公開！ |

事業承継

2022.2.21

[連載] オーナー社長の最強引退術～親族内承継、社内承継、M&Aに次ぐ「第4の事業承継」

【第9回】第三者承継で「資質ある後継者候補」を見極める「6つの視点」 | 宮部 康弘

企業経営

2022.2.5

[連載] 大企業経営者をも魅了！中小企業「経営者団体」の秘密

【第21回】4万5000人の中小企業社長が「労使対等」を大切にする理由 | 清丸 惠三郎

学校教育

2022.2.3

[連載] 統計・調査で紐解くニュースの裏側

【第3回】日本の大学は「ただの就職予備校」…入試科目増加は無意味か？ | THE GOLD ONLINE編集部

事業承継

2022.1.24

[連載] オーナー社長の最強引退術～親族内承継、社内承継、M&Aに次ぐ「第4の事業承継」

【第5回】「親族内承継も社内承継もM&Aもできない会社」の「廃業以外」の選択肢 | 宮部 康弘

学校教育

2022.1.20

[連載] 教室改革～「教師」をもっと楽しむために

【最終回】「東大に行ったA君はすごい」偏差値ヒエラルキーの重い責任 | 小山 英樹

事業承継

2022.1.17

[連載] オーナー社長の最強引退術～親族内承継、社内承継、M&Aに次ぐ「第4の事業承継」

【第4回】「会社の継ぎ方」が変わってきた…日本の事業承継「3大選択肢」をズバリ比較 | 宮部 康弘

老後の生き方

2022.1.10

[連載] 50歳からの人生戦略は「図」で考える

【第16回】家族の性格を「見える化」すると、驚くほど家庭円満になる | 久恒 啓一

社会問題

2021.12.28

[連載] コロナうつと闘う精神科医の警鐘「日本人は救われるのか？」

【第2回】42歳・エリート課長が精神科医に送った「1枚の強烈なハガキ」【医師が解説】 | 遠山 高史

事業承継

2021.12.27

[連載] オーナー社長の最強引退術～親族内承継、社内承継、M&Aに次ぐ「第4の事業承継」

【第1回】6割が黒字会社…日本で「廃業せざるを得ない会社」のリアル | 宮部 康弘

カラダの異変

2021.12.25

[連載] 現役医師が解説！様々な「カラダの不調」への対処法 株式会社オンラインドクター.com

【第42回】世の中に蔓延する「発達障害」への誤解【精神科医が解説】 | 大岡 美奈子

カラダの異変

2021.12.20

[連載] 老年医学の専門医が解説「認知症診断の不都合な真実」

【第7回】70代女性「もの忘れがひどい…」病院を受診して取られた、“医師の資質”を疑う対応【専門医が解説】 | 磯野 浩

相続対策

2021.11.19

[連載] 関野純弁護士の事例でわかる相続トラブル解決戦略

【第1回】「すべて放棄してもらえませんか？」孫同士でもつれた相続トラブルの意外な結末【弁護士の実録】 | 関野 純

働き方

2021.11.16

[連載] 精神科医が教える「孤独」と上手につきあう作法

【第9回】なぜスティーブ・ジョブズは非常識なのに名経営者になれたのか | 和田 秀樹

ドクター向け

2021.10.29

[連載] 「患者インサイト」患者の深層心理がわかれば医療現場が変わる

【第9回】「ドクターショッピング」患者が次々と医師を変える原因は？ | 杉本 ゆかり

ドクター向け

2021.10.26

[連載] 養老先生、病院へ行く

【第2回】養老孟司「心筋梗塞が見逃されていたかも」現代医療の怖い欠点 | 養老 孟司,中川 恵一

経営戦略

2021.10.1

[連載] 活路は「海外」にある！V字回復を実現する「究極の事業再生術」

【第4回】中小企業の海外進出「EU・米国・英国以外」の“有力候補” | 中澤 敏和

ドクター向け

2021.9.16

[連載] 医師のためのお役立ち情報

【第87回】平均年収400万円台…「一般薬剤師」がコロナ時代を生き抜くための選択肢 | 柿間 隼志

ドクター向け

2021.9.8

[連載] 医師のためのお役立ち情報

【第71回】医師vs営業マン…年収1200万円で不動産投資「成功」への道筋 | GGO for Doctor編集部（病院取材班）

介護

2021.9.2

[連載] 1472施設を徹底調査！プロが教える有料老人ホームの選び方

【第6回】「手や腕にメモを取るスタッフがいる」施設は要注意…有料老人ホームの見学ではどこを見るべきか？ | 荒牧 誠也

受験教育

2021.8.18

[連載] 2021年度大学入学共通テスト元年の医学部入試を振り返る

【第3-1回】＜検証2021年度国公立大医学部入試＞志願者「隔年現象」後期廃止で前期、推薦シフト進む | 大熊 文子

ドクター向け

2021.8.14

[連載] 歯科医院革命～大廃業時代の勝ち残り戦略

【第8回】初来院の患者さんは「最初の10秒間」が勝負…人気クリニックがやっている集患力バツグンの「おもてなし」 | 河野 恭佑

ドクター向け

2021.8.7

[連載] クリニック経営はレセプトが9割

【第10回】「潰れないクリニック」の経営モデルは3つ…その特徴とは？【医療コンサルが解説】 | 柳 尚信

働き方

2021.7.16

[連載] 超具体的！「いつでも転職できる」人になる方法

【最終回】「転職先の職場の雰囲気」を入社前に知る「極めて簡単な方法」 | 松本 利明

離婚

2021.7.13

[連載] 幻冬舎ゴールドライフオンライン人気記事

まるで修行僧…孤独だが健康で長生き「日本人男性」の実態 | 清水 一郎

働き方

2021.7.9

[連載] 超具体的！「いつでも転職できる」人になる方法

【第7回】転職した後「活躍できる人」と「活躍できない人」の決定的な差【元PwCの人事コンサルタントが解説】 | 松本 利明