企業経営

2023.4.10

[連載] ラーメン屋会計士が「儲けを生み出す会計」を伝授

【第3回】メガ盛り「二郎系ラーメンの店」がいくつも出店するワケ【公認会計士が解説】 | 石動 龍

受験教育

2023.3.2

[連載] 医学部受験のプロが教える「合格」の決め手

【第2回】【実話】不合格者「やらかしました」…医学部受験「小論文」で起きている“ありえないミス” | 亀井 孝祥

DX

2023.2.17

[連載] イーロン・マスクに学ぶ壮大でスピーディな仕事術

【第6回】「とにかく懸命に働こう」マスクの働き方は56歳で亡くなったジョブズに通じる不思議な共通点 | 桑原 晃弥

DX

2023.2.12

[連載] オンライン時代、社員が定着する「人事戦略」とは？

【第3回】「労働人口減少」により優秀な人材確保が難しい時代…有効な手立てとなる、人材戦略「タレントマネジメント」とは？ | 矢野 茂樹

DX

2023.2.5

[連載] 離島にて無医村での診療も経験した医師が提言！新たな在宅医療のロールモデル

【第5回】在宅医療が普及しない…「医師」と「患者」それぞれの原因【医師が解説】 | 大城 堅一

DX

2023.2.1

[連載] 歴史の偉人、現代の大企業家から分析…脳科学でわかる「本当に頭がいい人」になる方法

【第5回】イーロン・マスク、スティーブ・ジョブズ…時代を切り拓く成功者たちが持つ「野心」の正体【脳科学者・茂木健一郎が解説】 | 茂木 健一郎

雇用・人事

2023.2.1

[連載] 指示しなくても成果が上がる！自走型組織の作り方

【第10回】山本五十六の“あの名言”が、なぜか社長の支持を集め続けるワケ | 森田 満昭

DX

2023.1.25

[連載] 指示しなくても成果が上がる！自走型組織の作り方

【第9回】【経営者必見】会社の「エース」と「キーパーソン」の圧倒的違い | 森田 満昭

DX

2023.1.5

[連載] 統計から紐解く企業経営の実情

【第24回】「経営者に必要な資質」トップ10…激動の時代を生き抜くために求められること | THE GOLD ONLINE編集部

学校教育

2023.1.1

[連載] 犯罪心理学者が教える　子どもを呪う言葉・救う言葉

【最終回】親が「勉強しなさい」と言うほどやる気が失せる理由…れっきとした“現象”だった | 出口 保行

DX

2022.12.30

[連載] 行政書士が解説！企業にまつわる「許認可」「補助金」の基礎知識

【第2回】【建設業界】中小零細企業のハードルに!? 「建設業許可制度」が建設業法に定められた意義と目的 | 根布 浩光

社会問題

2022.12.25

[連載] 犯罪心理学者が教える　子どもを呪う言葉・救う言葉

【第4回】「何度言ったらわかるの！」という叱り方が危険すぎる理由【犯罪心理学者が解説】 | 出口 保行

投資信託

2022.12.24

[連載] 最強・最速・最短の根拠を論理的に解き明かす「レバレッジ投資運用」

【第2回】資産形成の第一歩は「インデックス投資」から。〈株式指数に投資する〉メリットを解説 | 風丸

社会問題

2022.12.18

[連載] 犯罪心理学者が教える　子どもを呪う言葉・救う言葉

【第3回】やる前から諦める子・努力できない子へ、「頑張れ」の代わりに言うべき“一言”【犯罪心理学者が解説】 | 出口 保行

社会問題

2022.12.12

[連載] 犯罪心理学者が教える　子どもを呪う言葉・救う言葉

【第2回】犯罪心理学者が語る…「お兄ちゃんだから我慢しなさい」と言ってはいけない理由 | 出口 保行

社会問題

2022.12.4

[連載] 犯罪心理学者が教える　子どもを呪う言葉・救う言葉

【第1回】恐ろしい…親の「よかれと思って」が少年犯罪につながる理由【犯罪心理学者が解説】 | 出口 保行

DX

2022.11.21

[連載] DXとは？生産性の向上と企業の変革のための経営戦略に必要な基礎知識

DX人材の育成で重視すべき資質・役割と育成に取り組む際の8つのポイント |

ソーシャルスキル

2022.11.21

[連載] 職場のトリセツ　～人工知能研究者が教える「職場ストレスの原因」と「無敵の対処法」

【第2回】人工知能研究で判明！なぜ女性は「おしゃべり」で「感情的」に見えるのか | 黒川 伊保子

DX

2022.11.12

[連載] 頭の回転の速さがカギ！ビジネスで成果を出すための「諜報員のダークスキル」

【第1回】スパイに学べ…ビジネスにおいて「諜報スキル」が無視できない理由【元防衛省情報分析官が解説】 | 上田 篤盛

社会問題

2022.10.30

[連載] 「2027年、日本がウクライナになる（他国に侵攻される）」と予測する、元自衛官の政治家が国家防衛の落とし穴について解説

【第1回】プーチン大統領の個人資産を凍結。ロシアに「宣戦布告」とみなされても、日本が強い姿勢にでるワケ【専門家が解説】 | 佐藤 まさひさ

ソーシャルレンディング

2022.10.28

[連載] 企業審査のエキスパート集団「Bankers」が提供する〈融資型クラウドファンディング〉の魅力 株式会社バンカーズ

【第3回】Bankers（バンカーズ）の「融資型クラウドファンディング」が投資家にとって〈安心〉な理由 | 澁谷 剛

株式投資

2022.10.28

[連載] 「米国株なんて買うな！」「インデックス投資も今はやめとけ！」… グローバル割安株投資のススメ

【第3回】米国企業「自社株買い」で株価底上げも…金利上昇、景気悪化で「株価逆回転」のリスクあり | 日野 秀規

資産形成

2022.10.15

[連載] 幻冬舎ゴールドオンライン事例・解説

起業家・経営者をサポートしてきた公認会計士が語る「富裕層になる人」の特徴 | THE GOLD ONLINE編集部

働き方

2022.10.5

[連載] 学歴も理系知識も専門スキルも不要！地方でこそ稼げる「ITエンジニア」のすすめ

【第3回】意外にとっつきやすく自由！「プログラマー」の仕事とその魅力 | 村岡 佑紀

働き方

2022.9.24

[連載] 脱！「働かないおじさん」45歳からの人生逆転方法

【第5回】高学歴でも、実務経験者でも…「なぜか資格試験に合格できない」人が多いワケ | 佐藤 敦規

学校教育

2022.9.14

[連載] 現代日本の教育における問題点とその改善策をズバリ解説

【第1回】ソニーが本気で取り組む教育「東大を出ていても会社で使えない」…偏差値教育の闇にメス | 礒津 政明

働き方

2022.9.1

[連載] 40歳からのキャリアチェンジ ～充実した人生を送るための求職・転職術

【第1回】40歳からの転職・求職が「うまくいかない人」4つの決定的特徴【キャリアコンサルが解説】 | 楠山 精彦,和田 まり子,NPO法人キャリアスイッチ

社会問題

2022.7.19

[連載] 自分の頭で考える、自分のやり方を考える

【第11回】唯一の原爆被爆国、平和主義の日本人には地球市民にふさわしい資質がある | 岡田 豊

歴史

2022.7.13

[連載] 令和の時代に田中角栄首相だったら？新「田中角栄論」

【第6回】田中角栄がヨーロッパ諸国歴訪でこだわった「ソ連訪問」の狙い | 田原 総一朗

健康づくり

2022.7.12

[連載] 幻冬舎ゴールドライフオンライン人気記事

認知症が進行しても「施設に入らず、自分の家で過ごせる人」に共通する資質 | 幻冬舎ゴールドライフオンライン

相続対策

2022.7.2

[連載] 元日経新聞編集委員兼論説委員の末村篤が、現代人にお勧めする1冊をレビュー

株を所有したところで、会社の所有はできない「株式会社」の空虚な構造 | 末村篤

学校教育

2022.6.25

[連載] バイリンガルエリート教育の最前線

【第3回】学費「年間900万円」だが…日本初上陸の“国際エリート輩出校”、合格者の意外な素顔 | 佐野 倫子

健康づくり

2022.6.24

[連載] 幻冬舎ゴールドライフオンライン人気記事

「東京で有名になりたい！」上京して夢の高校教師になった青年が、“中学”ではなく“高校”にこだわる理由 | 幻冬舎ゴールドライフオンライン

ソーシャルスキル

2022.6.17

[連載] 脳神経外科医が優しく教える、人生を成功に導く「しくじり」のすすめ

【第16回】「今のままでいい」…失敗経験のない人が取り逃がしている、成功のチャンス | 郭 樟吾

事業承継

2022.6.9

[連載] 後継者がいなくても大丈夫！大事に育ててきた会社を100年先につなぐ方法

【第15回】社外の優秀な人材を選ぶ「社外承継」のメリット・デメリット | 瀧田 雄介

事業承継

2022.5.23

[連載] 後継者がいなくても大丈夫！大事に育ててきた会社を100年先につなぐ方法

【第13回】従業員への事業承継…なぜ社内承継は親族承継より難しいのか | 瀧田 雄介