雇用・人事

2021.12.26

[連載] Authense法律事務所の西尾公伸弁護士が解説！サステナビリティ経営に欠かせない企業法務のポイント

【第3回】暴力、暴言、土下座の強要…悪質な「カスハラ」から従業員を守る方法【弁護士が解説】 | 西尾 公伸

介護

2021.12.24

[連載] 「頼れるケアマネ」と「問題なケアマネ」の見分け方

【第24回】ケアマネの年収385万円、利用者30人担当…報われる仕事か | 相沢 光一

企業経営

2021.12.6

[連載] 中小企業経営者が知っておきたい「実践的企業法務知識」

【第4回】労災認定を受けたら会社はどうなる？想定される7つの影響【弁護士が事例で解説】 | 西川 暢春

企業経営

2021.11.22

[連載] 中小企業経営者が知っておきたい「実践的企業法務知識」

【第3回】出社拒否する従業員に配慮は必要？理由別の対応方法【弁護士が事例で解説】 | 西川 暢春

身近な法律

2021.11.18

[連載] 「離婚に強い弁護士」が解説！離婚・慰謝料の解決事例

【第1回】30年以上耐えたが…モラハラ夫の「お前なんか出て行け！」に妻、プツン【弁護士が解説】 | 茂木 佑介,弁護士法人グレイス

歴史

2021.11.7

[連載] ビビる大木、渋沢栄一を語る

【第10回】「酒、飲めないんだな？」ビビる大木は飲み会にどう対処するか | ビビる 大木

企業経営

2021.10.12

[連載] 浅草かっぱ橋商店街で営業方針は「売るな」で大繁盛

【第10回】パワハラで集団辞職が相次いだ…6代目社長の「言葉の暴力」 | 飯田 結太

ドクター向け

2021.10.12

[連載] 2021年医師のリコカツ

【第5回】【ドロ沼離婚劇】女医と看護師の夫、妻に不倫されて離婚後も未練が残る夫の要求とは | 内埜 さくら,齋藤 健博

ドクター向け

2021.10.6

[連載] 「精神科医が語る」医療現場の現実

【第5回】なんだかいつも「ボーッと…」うつ病の会社員にADHDの可能性【医師が解説】 | 小椋 哲

企業経営

2021.9.18

[連載] 中小企業経営者が知っておきたい「実践的企業法務知識」

【第2回】その発言「パワハラ」かも？注意すべき「3つのポイント」【弁護士が事例で解説】 | 西川 暢春

介護

2021.9.17

[連載] 「頼れるケアマネ」と「問題なケアマネ」の見分け方

【第10回】介護難民に転落の悲劇も？…ケアマネが熱意を失う4つの要因 | 相沢 光一

介護

2021.9.3

[連載] 「頼れるケアマネ」と「問題なケアマネ」の見分け方

【第8回】いいケアマネ、御用聞きケアマネの「目線の高さ」はこう違う | 相沢 光一

企業経営

2021.8.19

[連載] なぜ小規模事業者こそ産業医が必要なのか

【第13回】自殺者の約10人に1人は「仕事が原因」…日本の「職場のストレス」の実態 | 富田 崇由

働き方

2021.8.9

[連載] ニッセイ基礎研究所レポート・インサイト

【第8回】新型コロナ　テレワークの人間関係…新たなストレスは仕事のパフォーマンスにどう影響しているか？ | 篠原 拓也

経営戦略

2021.7.16

[連載] 安定収益と社会貢献を両立する小規模保育園経営

【第11回】多くの人が誤解しがちだが…「私の方が働いているのに有休少ない！」という主張が、意外にも「見当違い」なワケ | 河村 憲良

働き方

2021.6.20

[連載] 東大卒でも「赤字社員」原因は数字を見ないこと

【第8回】給料の何倍の貢献をすれば「人材から人財」になれるのか【公認会計士が解説】 | 香川 晋平

統計

2021.6.15

[連載] 統計から紐解く日本の実情2021

【第153回】平均月給41万円「国家公務員」大企業並みでも給与に不満感 | THE GOLD ONLINE編集部

ドクター向け

2021.6.14

[連載] クリニック経営はレセプトが9割

【第2回】クリニック経営に成功するドクターの「電子カルテ」の使い方 | 柳 尚信

経営戦略

2021.6.12

[連載] クリニックの院長必見！「わずらわしい労務トラブル」の予防策

【第3回】クリニック経営を危うくする「離職ドミノ現象」を防ぐには？ | 蓮池 林太郎

経営戦略

2021.5.21

[連載] 安定収益と社会貢献を両立する小規模保育園経営

【第3回】なぜ保育士の処遇は改善されないのか…「暗黙のルール」に絶句 | 河村 憲良

新築不動産投資

2021.5.12

[連載] 不動産会社だから語れる「投資・資産形成」のオモシロ知識

【第18回】眺望のよさはウソだった…マンションの売買契約解除は可能か？ | ライフプランnavi

受験教育

2021.4.19

[連載] 小学生の子の学力を「ほめる・叱る」で伸ばすコツ

【第1回】小学生の子「叱るとがんばる、ほめるとサボる」に潜む親の問題 | 菊池 洋匡

雇用・人事

2021.3.16

[連載] 幻冬舎ゴールドライフオンライン人気記事

恐ろしい…「仕事ができる後輩」がいつも説教を受けていたワケ | 幻冬舎ゴールドライフオンライン

M&A

2021.2.3

[連載] 事例で学ぶ！「中小企業のM&A」成功の秘訣

【第3-1回】継ぎたくない…社長の息子が「親の敷いたレール」を嫌うワケ | 篠田 康人

身近な法律

2021.1.12

[連載] ハラスメントやブラック労働…トラブルと法律を女性視点で学ぶ ～おとめ六法

【第8回】お茶くみ、掃除…よくある職場の慣例はハラスメントの可能性大 | 上谷 さくら

ドクター向け

2020.12.22

[連載] フリーランス女医が鋭く分析「医者の働き方、稼ぎ方」

【第6回】3500万円で医師を…リアル『ドクターX』が見た大病院の崩壊 | 筒井 冨美

身近な法律

2020.12.22

[連載] ハラスメントやブラック労働…トラブルと法律を女性視点で学ぶ ～おとめ六法

【第5回】会社は「転んだあなたが悪い」…職場で転倒、骨折は労災か | 上谷 さくら

ドクター向け

2020.12.16

[連載] フリーランス女医が鋭く分析「医者の働き方、稼ぎ方」

【第5回】新研修医制度で「下っ端」から「お客様」になった研修医の絶望 | 筒井 冨美

企業経営

2020.12.15

[連載] 知らないと損する！労働法は社長の味方ではありません

【第6回】残業代請求で800万円…労働事件で会社が傾くことが多いワケ | 島田 直行

ドクター向け

2020.12.5

[連載] 「医師の働き方改革」仕事の流れを変えれば医師でも定時に帰宅できる

【第13回】「5時に帰宅できる病院」労働時間短縮以上に上がった成果とは | 佐藤 文彦

介護

2020.11.8

[連載] 幻冬舎ゴールドオンライン人気記事ピックアップ

「辞めさせろ」と怒号が…老人ホームの理不尽なクレームに絶句 | 山田 俊郎

身近な法律

2020.10.8

[連載] 知らないあなたがはめられる！「連帯保証人」の恐怖

【第4回】家族でもダメ…「連帯保証人」の話を絶対にしてはいけないワケ | 烏賀陽 弘道

エトセトラ

2020.9.17

[連載] 小さなことに腹が立つ…そんなあなたへ「アンガーマネジメント」のすすめ

【第6回】「お客様は神様だろ！」店員にいつも高圧的な人の思考とは | 安藤 俊介

株式投資

2020.7.16

[連載] 株オタクの現役IFAが指南！本当に儲かる「株」講座

【第3回】「ノルマ達成まで辛抱な」証券会社の地獄…絶句した壮絶な光景 | 原田 茂行

賃貸経営

2020.4.7

[連載] 喜劇と化した不動産取引を6年分凝縮『クソ物件オブザイヤー』

【第3回】偽造された通帳…ノルマ地獄「銀行マン」に怨嗟の声は届かない | 全宅ツイ

エトセトラ

2020.3.17

[連載] 元インテル執行役員が教える！部下が自分で考えて動き出す、「上司のすごいひと言」

【第2回】部下の思考を変化させる「すごい上司」は、質問の仕方が違う | 板越 正彦