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個人としてのキャリアプランなど将来を見据えた資産形成や、経営者として医療法人の事業承継やM&Aなど、医師が向き合うべき課題は多岐にわたります。一方で、医師としての業務は多忙を極めるため、そういった課題に時間を割いて向き合う事は、なかなか難しいという声も多くあります。このページでは財産を増やし守り残していくために、医師にとって必要な情報をまとめています。

開業と子育て。超多忙な医師の人生に隙間を~心療内科医が実践する「手放す」技術
ドクター向け
[連載] 医師向けメディアが提案…「豊かな生活」の捉え方 シャープファイナンス株式会社
【第65回】開業と子育て。超多忙な医師の人生に隙間を~心療内科医が実践する「手放す」技術 | Medical LIVES
無自覚の搾取?…医師の「自己研鑽」は「労働時間」なのか【現役開業医の見解】
ドクター向け
[連載] 医師向けメディアが提案…「豊かな生活」の捉え方 シャープファイナンス株式会社
【第64回】無自覚の搾取?…医師の「自己研鑽」は「労働時間」なのか【現役開業医の見解】 | Medical LIVES
クリニック開業=成功の時代は終了…令和のいま「患者から選ばれるクリニック」の共通点
ドクター向け
[連載] 医師向けメディアが提案…「豊かな生活」の捉え方 シャープファイナンス株式会社
【第63回】クリニック開業=成功の時代は終了…令和のいま「患者から選ばれるクリニック」の共通点 | Medical LIVES
開業医が直面する「5年目の壁」とシステム選定の罠…「慣れ」で選ぶと後悔する過酷な現場の実態
ドクター向け
[連載] スマートニュースプラス記事
開業医が直面する「5年目の壁」とシステム選定の罠…「慣れ」で選ぶと後悔する過酷な現場の実態 | THE GOLD ONLINE編集部
在宅医療専門医がマイナ保険証を「強力に推す」理由…日本の在宅医療を加速させる、DXのスゴイしくみとは?
ドクター向け
[連載] 在宅診療医が教える、サスティナブルな経営を見込んだ開業のステップ
【第23回】在宅医療専門医がマイナ保険証を「強力に推す」理由…日本の在宅医療を加速させる、DXのスゴイしくみとは? | 野末 睦
医師不足に悩む地方…開業医の「地域偏在問題」の実態と対策【専門家が解説】
ドクター向け
[連載] 医師向けメディアが提案…「豊かな生活」の捉え方 シャープファイナンス株式会社
【第62回】医師不足に悩む地方…開業医の「地域偏在問題」の実態と対策【専門家が解説】 | Medical LIVES
自院スタッフに聞きました「ずっと働きたいクリニック」と「すぐに辞めたいクリニック」の差【開業医が解説】
ドクター向け
[連載] 医師向けメディアが提案…「豊かな生活」の捉え方 シャープファイナンス株式会社
【第61回】自院スタッフに聞きました「ずっと働きたいクリニック」と「すぐに辞めたいクリニック」の差【開業医が解説】 | Medical LIVES
クリニック開業が茨の道、リスクとなっているウソホント
ドクター向け
[連載] クリニック開業を目指すドクターが知っておきたい〈税務・法務・院内運営〉の基礎知識 株式会社コスモス薬品
【第158回】クリニック開業が茨の道、リスクとなっているウソホント | 株式会社コスモス薬品,武井 智昭
診断ミス、連係ミス…「医療過誤」の発生阻止のため、クリニック運営で留意すべきポイント
ドクター向け
[連載] クリニック開業を目指すドクターが知っておきたい〈税務・法務・院内運営〉の基礎知識 株式会社コスモス薬品
【第157回】診断ミス、連係ミス…「医療過誤」の発生阻止のため、クリニック運営で留意すべきポイント | 株式会社コスモス薬品,武井 智昭
クリニック経営者が知っておきたい「産休・育休制度」の基礎知識
ドクター向け
[連載] クリニック開業を目指すドクターが知っておきたい〈税務・法務・院内運営〉の基礎知識 株式会社コスモス薬品
【第156回】クリニック経営者が知っておきたい「産休・育休制度」の基礎知識 | 株式会社コスモス薬品,山本 達矢
その手があったか…開業医が「事業承継」で得られる“お金よりも大切なもの”【医療コンサルタントが解説】
ドクター向け
[連載] 医師向けメディアが提案…「豊かな生活」の捉え方 シャープファイナンス株式会社
【第60回】その手があったか…開業医が「事業承継」で得られる“お金よりも大切なもの”【医療コンサルタントが解説】 | Medical LIVES
〈院長向け〉社会保険と税金…「103万円の壁」是正で今年の働き方はどうなる!?【社労士が解説】
ドクター向け
[連載] クリニック開業を目指すドクターが知っておきたい〈税務・法務・院内運営〉の基礎知識 株式会社コスモス薬品
【第155回】〈院長向け〉社会保険と税金…「103万円の壁」是正で今年の働き方はどうなる!?【社労士が解説】 | 株式会社コスモス薬品,山本 達矢
体調不良、家庭の事情…クリニックスタッフの「突然の欠勤」をスムーズに調整する業務采配のポイント
ドクター向け
[連載] クリニック開業を目指すドクターが知っておきたい〈税務・法務・院内運営〉の基礎知識 株式会社コスモス薬品
【第154回】体調不良、家庭の事情…クリニックスタッフの「突然の欠勤」をスムーズに調整する業務采配のポイント | 株式会社コスモス薬品,山本 達矢
人手不足の医療業界、いますぐ人材が欲しいが...ベテラン社労士が教える「採用時、慎重に確認すべきポイント」とは?
ドクター向け
[連載] クリニック開業を目指すドクターが知っておきたい〈税務・法務・院内運営〉の基礎知識 株式会社コスモス薬品
【第153回】人手不足の医療業界、いますぐ人材が欲しいが...ベテラン社労士が教える「採用時、慎重に確認すべきポイント」とは? | 株式会社コスモス薬品,山本 達矢
かかりつけ医機能報告制度における医療機関のメリット
ドクター向け
[連載] クリニック開業を目指すドクターが知っておきたい〈税務・法務・院内運営〉の基礎知識 株式会社コスモス薬品
【第152回】かかりつけ医機能報告制度における医療機関のメリット | 株式会社コスモス薬品,武井 智昭
クリニック経営における「労災保険指定医療機関」「生活保護指定医療機関」指定申請の具体的手続き
ドクター向け
[連載] クリニック開業を目指すドクターが知っておきたい〈税務・法務・院内運営〉の基礎知識 株式会社コスモス薬品
【第151回】クリニック経営における「労災保険指定医療機関」「生活保護指定医療機関」指定申請の具体的手続き | 株式会社コスモス薬品,武井 智昭
保険請求手続きもこれで安心! 開業医のための「よくわかる診療報酬」超キホン
ドクター向け
[連載] クリニック開業を目指すドクターが知っておきたい〈税務・法務・院内運営〉の基礎知識 株式会社コスモス薬品
【第150回】保険請求手続きもこれで安心! 開業医のための「よくわかる診療報酬」超キホン | 株式会社コスモス薬品,武井 智昭
クリニックの承継開業のキモ…患者様に不便をかけない「スムーズな院長交代」の秘訣
ドクター向け
[連載] クリニック開業を目指すドクターが知っておきたい〈税務・法務・院内運営〉の基礎知識 株式会社コスモス薬品
【第149回】クリニックの承継開業のキモ…患者様に不便をかけない「スムーズな院長交代」の秘訣 | 株式会社コスモス薬品,武井 智昭
「院長、電話です」「えっ!?」退職代行業者からまさかの〈退職連絡〉…現場スタッフの職務放棄に、法的措置はとれるのか?
ドクター向け
[連載] クリニック開業を目指すドクターが知っておきたい〈税務・法務・院内運営〉の基礎知識 株式会社コスモス薬品
【第148回】「院長、電話です」「えっ!?」退職代行業者からまさかの〈退職連絡〉…現場スタッフの職務放棄に、法的措置はとれるのか? | 株式会社コスモス薬品,寺田 健郎
雇用契約作成のポイント…医師・看護師・医療事務…職種や雇用形態ごとに必ず入れておくべき「労働契約の基本事項」を解説
ドクター向け
[連載] クリニック開業を目指すドクターが知っておきたい〈税務・法務・院内運営〉の基礎知識 株式会社コスモス薬品
【第147回】雇用契約作成のポイント…医師・看護師・医療事務…職種や雇用形態ごとに必ず入れておくべき「労働契約の基本事項」を解説 | 株式会社コスモス薬品,山本 達矢
クリニックスタッフ「一斉退職」の恐怖…できる院長なら気付いている、日常業務内の「見逃せない兆候」とは?
ドクター向け
[連載] クリニック開業を目指すドクターが知っておきたい〈税務・法務・院内運営〉の基礎知識 株式会社コスモス薬品
【第146回】クリニックスタッフ「一斉退職」の恐怖…できる院長なら気付いている、日常業務内の「見逃せない兆候」とは? | 株式会社コスモス薬品,山本 達矢
ほとんどのクリニックが指摘・指導を受ける「保健所立ち入り」だが…再検査予防の対策
ドクター向け
[連載] クリニック開業を目指すドクターが知っておきたい〈税務・法務・院内運営〉の基礎知識 株式会社コスモス薬品
【第145回】ほとんどのクリニックが指摘・指導を受ける「保健所立ち入り」だが…再検査予防の対策 | 株式会社コスモス薬品,武井 智昭
見据えるのは5年先…クリニックの「中・長期目線」の財務計画
ドクター向け
[連載] クリニック開業を目指すドクターが知っておきたい〈税務・法務・院内運営〉の基礎知識 株式会社コスモス薬品
【第144回】見据えるのは5年先…クリニックの「中・長期目線」の財務計画 | 株式会社コスモス薬品,武井 智昭
【勝ち組・負け組】二極化するクリニック経営…「借金苦に陥らない戦略」の打ち立て方
ドクター向け
[連載] クリニック開業を目指すドクターが知っておきたい〈税務・法務・院内運営〉の基礎知識 株式会社コスモス薬品
【第143回】【勝ち組・負け組】二極化するクリニック経営…「借金苦に陥らない戦略」の打ち立て方 | 株式会社コスモス薬品,武井 智昭
なくてはならない診療科目なのに…少子高齢化に伴う「小児科倒産激増」の現実と「集患対策」の重要ポイント
ドクター向け
[連載] クリニック開業を目指すドクターが知っておきたい〈税務・法務・院内運営〉の基礎知識 株式会社コスモス薬品
【第142回】なくてはならない診療科目なのに…少子高齢化に伴う「小児科倒産激増」の現実と「集患対策」の重要ポイント | 株式会社コスモス薬品,武井 智昭
透明性の高い不動産投資『REIT』とは?始め方とメリット・デメリット
ドクター向け
[連載] 医師向けメディアが提案…「豊かな生活」の捉え方 シャープファイナンス株式会社
【第59回】透明性の高い不動産投資『REIT』とは?始め方とメリット・デメリット | Medical LIVES
年商1億5,000万円からの転落…都内タワマン暮らしから“週7バイトのアパート暮らし”に堕ちた30代・元開業医の後悔【医師が暴露】
ドクター向け
[連載] 医師向けメディアが提案…「豊かな生活」の捉え方 シャープファイナンス株式会社
【第58回】年商1億5,000万円からの転落…都内タワマン暮らしから“週7バイトのアパート暮らし”に堕ちた30代・元開業医の後悔【医師が暴露】 | Medical LIVES
医学に加え“文学や芸術”を学ぶことが「人を診る仕事」につながるワケ。〈表現力〉を重んじる現役45年の医師が伝えたいコミュニケーション術
ドクター向け
[連載] キャリア45年・巨大医療グループ院長による「医療界への提言」
【第5回】医学に加え“文学や芸術”を学ぶことが「人を診る仕事」につながるワケ。〈表現力〉を重んじる現役45年の医師が伝えたいコミュニケーション術 | 小林 修三
医師には多くの道がある…「何でも見てやろう」の精神で世界に赴く価値。医療界に“損失”を生んだ“便利なオンライン”
ドクター向け
[連載] キャリア45年・巨大医療グループ院長による「医療界への提言」
【第4回】医師には多くの道がある…「何でも見てやろう」の精神で世界に赴く価値。医療界に“損失”を生んだ“便利なオンライン” | 小林 修三
医師の仕事は面白い…“マンネリ”を脱却する「患客皆師」の考え。〈教科書〉〈医学の常識〉への疑いが導く新しい症例との出会い
ドクター向け
[連載] キャリア45年・巨大医療グループ院長による「医療界への提言」
【第3回】医師の仕事は面白い…“マンネリ”を脱却する「患客皆師」の考え。〈教科書〉〈医学の常識〉への疑いが導く新しい症例との出会い | 小林 修三
〈死生観〉を悟った医師がたどり着く“死に方のQOL”の発想。壮絶な闘病に幕を下ろす「穏やかなエンディング」の重要性
ドクター向け
[連載] キャリア45年・巨大医療グループ院長による「医療界への提言」
【第2回】〈死生観〉を悟った医師がたどり着く“死に方のQOL”の発想。壮絶な闘病に幕を下ろす「穏やかなエンディング」の重要性 | 小林 修三
ボーダーラインは3,000万円?開業医が知っておきたい「法人成り」のベストタイミングとは【税理士の助言】
ドクター向け
[連載] 医師向けメディアが提案…「豊かな生活」の捉え方 シャープファイナンス株式会社
【第57回】ボーダーラインは3,000万円?開業医が知っておきたい「法人成り」のベストタイミングとは【税理士の助言】 | Medical LIVES
“人の命を救う”医師を志すのに高い理想像が不要なワケ。患者と向き合うことで醸成される「尊敬される職業」への使命感
ドクター向け
[連載] キャリア45年・巨大医療グループ院長による「医療界への提言」
【第1回】“人の命を救う”医師を志すのに高い理想像が不要なワケ。患者と向き合うことで醸成される「尊敬される職業」への使命感 | 小林 修三
なぜあの病院は儲かるのか?カギを握る「根拠ある設計」
ドクター向け
[連載] 病院再生の設計力 2
【第5回】なぜあの病院は儲かるのか?カギを握る「根拠ある設計」 | 久米設計 病院設計タスクチーム
良い病院は「設計図」より「対話プロセス」を重視する訳
ドクター向け
[連載] 病院再生の設計力 2
【第4回】良い病院は「設計図」より「対話プロセス」を重視する訳 | 久米設計 病院設計タスクチーム
野菜直売所、コンビニ、縁側ラウンジ…地域住民3,000人が集う「公園みたいな病院」のすごい仕掛け
ドクター向け
[連載] 病院再生の設計力 2
【第3回】野菜直売所、コンビニ、縁側ラウンジ…地域住民3,000人が集う「公園みたいな病院」のすごい仕掛け | 久米設計 病院設計タスクチーム
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