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このページは、その他カテゴリーの記事をまとめたものです。

【組織変革】なぜ「戦略」は実行されないのか?「変われる企業、変われない企業」の“実は初歩的”な差
経営戦略
[連載] 組織が変われない3つの理由 ~「元気」と「成果」を同時に実現する組織のつくりかた
【第1回】【組織変革】なぜ「戦略」は実行されないのか?「変われる企業、変われない企業」の“実は初歩的”な差 | 西田 徹,山碕 学,松村 憲
【医師監修】肉を食べると長生きする?医師が教える、肉の健康効果
ライフスタイル
[連載] 暮らしに役立つ情報を届けるサイト『AUX Magazine』から、おすすめをピックアップしてお届け! オークス株式会社
【第14回】【医師監修】肉を食べると長生きする?医師が教える、肉の健康効果 | スポーツドクター岡田
知人の「髪、バッサリ切った!」にどう返す?…コミュニケーション強者が「絶対言わない」NG発言
大人の教養
[連載] 「表現力」に差がつく!12歳までに知っておきたい言い換え図鑑
【第2回】知人の「髪、バッサリ切った!」にどう返す?…コミュニケーション強者が「絶対言わない」NG発言 | 齋藤 孝
【プロジェクトマネージャー、蒼白】恐ろしい…リスク・コスト度外視の「無理筋プロジェクト」が、上からフツーにふってくる理由
働き方
[連載] 孫社長のプロジェクトを最短で達成した 仕事が速いチームのすごい仕組み
【第2回】【プロジェクトマネージャー、蒼白】恐ろしい…リスク・コスト度外視の「無理筋プロジェクト」が、上からフツーにふってくる理由 | 三木 雄信
子のいない夫婦…夫の急死で、妻がかけられた「まさかの追い討ち」
年金
[連載] 幻冬舎ゴールドオンライン事例・解説
子のいない夫婦…夫の急死で、妻がかけられた「まさかの追い討ち」 | THE GOLD ONLINE編集部
日経平均「あっさり4万円突破」で上昇気流だが…まだ間に合う?日本株投資【解説:三井住友DSアセットマネジメント・チーフグローバルストラテジスト】
経済ニュース
[連載] 【白木久史・チーフグローバルストラテジスト】マーケットレポート/三井住友DSアセットマネジメント
【第12回】日経平均「あっさり4万円突破」で上昇気流だが…まだ間に合う?日本株投資【解説:三井住友DSアセットマネジメント・チーフグローバルストラテジスト】 | 白木 久史,三井住友DSアセットマネジメント株式会社
年金15万円・70代姑「有料老人ホーム」入居のはずが、親族の口出しで自宅介護継続に。5年の介護生活で燃え尽きた長男嫁「どうしてこんなことに」
介護
[連載] 幻冬舎ゴールドオンライン事例・解説
年金15万円・70代姑「有料老人ホーム」入居のはずが、親族の口出しで自宅介護継続に。5年の介護生活で燃え尽きた長男嫁「どうしてこんなことに」 | THE GOLD ONLINE編集部
《アンガーマネジメント実践編》勤勉なドクターは要注意…「こうあるべき」という思考が及ぼす、自他への恐ろしい影響
ドクター向け
[連載] クリニック開業を目指すドクターが知っておきたい〈税務・法務・院内運営〉の基礎知識 株式会社コスモス薬品
【第52回】《アンガーマネジメント実践編》勤勉なドクターは要注意…「こうあるべき」という思考が及ぼす、自他への恐ろしい影響 | 株式会社コスモス薬品,安藤 俊介
恐ろしい…年功序列制の企業では「45歳定年」が社員にとって最も損なワケ【同志社大学教授が解説】
社会問題
[連載] 日本の会社は「生きづらい」ワケ
【第4回】恐ろしい…年功序列制の企業では「45歳定年」が社員にとって最も損なワケ【同志社大学教授が解説】 | 太田 肇
年金月16万円・80代夫を亡くした70代共働き妻、専業主婦に劣る遺族年金額を思わず二度見「なにかの間違いでは」
年金
[連載] 幻冬舎ゴールドオンライン事例・解説
年金月16万円・80代夫を亡くした70代共働き妻、専業主婦に劣る遺族年金額を思わず二度見「なにかの間違いでは」 | THE GOLD ONLINE編集部
【街角景気】依然として「価格or物価」が足を引っ張るも、「外国人orインバウンド」「株(株価)」「賃上げ」などが先行きの景況感にプラス寄与【解説:エコノミスト宅森昭吉氏】
経済ニュース
[連載] 景気探検家・宅森昭吉が教える「景気の読み方」
【第37回】【街角景気】依然として「価格or物価」が足を引っ張るも、「外国人orインバウンド」「株(株価)」「賃上げ」などが先行きの景況感にプラス寄与【解説:エコノミスト宅森昭吉氏】 | 宅森 昭吉
年収「1,000万円超え」高所得サラリーマン、夫婦で年金「約30万円」の勝ち組が一転「老後破産」で悲鳴のワケ
年金
[連載] 幻冬舎ゴールドオンライン事例・解説
年収「1,000万円超え」高所得サラリーマン、夫婦で年金「約30万円」の勝ち組が一転「老後破産」で悲鳴のワケ | THE GOLD ONLINE編集部
《アンガーマネジメント基本編》怒りに任せたふるまいに後悔…医師が知っておきたい「アンガーマネジメント」
ドクター向け
[連載] クリニック開業を目指すドクターが知っておきたい〈税務・法務・院内運営〉の基礎知識 株式会社コスモス薬品
【第51回】《アンガーマネジメント基本編》怒りに任せたふるまいに後悔…医師が知っておきたい「アンガーマネジメント」 | 株式会社コスモス薬品,安藤 俊介
2024年度、85.6%の企業が賃上げを予定も…「賃上げ率」は3%という厳しい現実。“賃上げできるのに躊躇する”経営者の多くが抱える懸念
DX
[連載] 賃金が上がる! 指示ゼロ経営
【第23回】2024年度、85.6%の企業が賃上げを予定も…「賃上げ率」は3%という厳しい現実。“賃上げできるのに躊躇する”経営者の多くが抱える懸念 | 米澤 晋也
71歳ひとり暮らし女性が孤独死→1カ月後に発見の悲劇…やっておけばよかった「おひとりさま必須の対策」とは【司法書士が解説】
老後の生き方
[連載] おひとりさまならではの「終活」のポイント
【第3回】71歳ひとり暮らし女性が孤独死→1カ月後に発見の悲劇…やっておけばよかった「おひとりさま必須の対策」とは【司法書士が解説】 | 岡 信太郎
多くの日本人が間違えている「助動詞will」の意味…「~でしょう」と訳すと“残念な英文”に【カリスマ講師・関正生氏が解説】
大人の教養
[連載] カラー改訂版 世界一わかりやすい英文法の授業
【第4回】多くの日本人が間違えている「助動詞will」の意味…「~でしょう」と訳すと“残念な英文”に【カリスマ講師・関正生氏が解説】 | 関 正生
第二次世界大戦後、アメリカ占領下に置かれる日本…米ソの「冷戦」に影響を受けながらも、経済的自立を目指す過程に迫る【歴史】
大人の教養
[連載] 大人気塾講師が解説!Webでサクッと学ぶ「大人の日本史」
【第23回】第二次世界大戦後、アメリカ占領下に置かれる日本…米ソの「冷戦」に影響を受けながらも、経済的自立を目指す過程に迫る【歴史】 | 山中 裕典
現役医師の医療コンサルが教える、医療機器導入にひそむ落とし穴~小児科編~
ドクター向け
[連載] クリニック開業を目指すドクターが知っておきたい〈税務・法務・院内運営〉の基礎知識 株式会社コスモス薬品
【第50回】現役医師の医療コンサルが教える、医療機器導入にひそむ落とし穴~小児科編~ | 株式会社コスモス薬品,武井 智昭
「今どき厳しく叱るのってナシですか?」…マネジャーなら押さえておくべき「正しい部下の叱り方」【組織を変えるプロが解説】
働き方
[連載] 部下と良好な関係を築きつつ一人前に育てる「マネジメント」徹底解説
【第1回】「今どき厳しく叱るのってナシですか?」…マネジャーなら押さえておくべき「正しい部下の叱り方」【組織を変えるプロが解説】 | 横山 信弘
受理されても法的には無効になるケースも…「離婚届」の入手~提出方法までを「記載例」とともに弁護士が徹底解説
離婚
[連載] Authense法律事務所の白谷英恵弁護士が解説!よりよい人生のための離婚を実現する方法
【第9回】受理されても法的には無効になるケースも…「離婚届」の入手~提出方法までを「記載例」とともに弁護士が徹底解説 | 白谷 英恵
新店長「お任せください!」→始まると会社の批判、不満ばかりで売上は悪化し〈閉店寸前〉へ…。会社から社員へ「損害賠償請求」は可能?【弁護士が解説】
企業経営
[連載] 弁護士検索メディア『ココナラ法律相談』に寄せられた法律に関する疑問を、弁護士が徹底解説
【第116回】新店長「お任せください!」→始まると会社の批判、不満ばかりで売上は悪化し〈閉店寸前〉へ…。会社から社員へ「損害賠償請求」は可能?【弁護士が解説】 | 浅野 英之,ココナラ法律相談
また落ちた…資格試験に「受かる人」と「受からない人」の決定的な差
エトセトラ
[連載] 会計士合格者数トップクラスの資格スクール代表が伝授!「最強で王道」の勉強法
【第3回】また落ちた…資格試験に「受かる人」と「受からない人」の決定的な差 | 国見 健介
【Xフォロワー43.7万人】日本人、何考えてんだ!? SNSで話題のラトビア人・アルトゥル氏、初実食で「内心恐怖だった」日本の“とある食文化”
エンタメ
[連載] アルトゥルと行く!不思議の国・ジャパン
【最終回】【Xフォロワー43.7万人】日本人、何考えてんだ!? SNSで話題のラトビア人・アルトゥル氏、初実食で「内心恐怖だった」日本の“とある食文化” | アルトゥル,ぺぷり
フランチャイズオーナーなら「知らなかった」では済まされない…年々厳しくなる〈労働基準法〉との上手な付き合い方
企業経営
[連載] 儲かるコンビニフランチャイズの教科書
【第5回】フランチャイズオーナーなら「知らなかった」では済まされない…年々厳しくなる〈労働基準法〉との上手な付き合い方 | 長瀬 環
恐ろしい…超高齢化・人手不足の日本〈インフレ時代〉到来は確実なのに。頭を切り替えられない人たちが被る「あまりに大きな損失」
老後の生き方
[連載] 経済評論家・塚崎公義氏が解説!したたかに生きる人の「老後資金問題」解決策
【第51回】恐ろしい…超高齢化・人手不足の日本〈インフレ時代〉到来は確実なのに。頭を切り替えられない人たちが被る「あまりに大きな損失」 | 塚崎 公義
見極めがむずかしい「医療機器の導入」…内視鏡検査システムの失敗事例から学ぶ
ドクター向け
[連載] クリニック開業を目指すドクターが知っておきたい〈税務・法務・院内運営〉の基礎知識 株式会社コスモス薬品
【第49回】見極めがむずかしい「医療機器の導入」…内視鏡検査システムの失敗事例から学ぶ | 株式会社コスモス薬品,武井 智昭
【隠れた“名スピーチ”】元水泳選手の「引退から30年後、64歳でフロリダ海峡を泳ぎ切った話」が面白い!「開始30秒で会場を“全集中”させた」秀逸なトーク術【在米プロスピーカーが分析】
ソーシャルスキル
[連載] 現役プロスピーカーが教える「人を動かす」話し方
【第1回】【隠れた“名スピーチ”】元水泳選手の「引退から30年後、64歳でフロリダ海峡を泳ぎ切った話」が面白い!「開始30秒で会場を“全集中”させた」秀逸なトーク術【在米プロスピーカーが分析】 | リップシャッツ信元 夏代
「専門用語を一般の人にわかるように説明してください」と言われたら…〈説明上手な人〉のさすがの回答
働き方
[連載] 会計士合格者数トップクラスの資格スクール代表が伝授!「最強で王道」の勉強法
【第2回】「専門用語を一般の人にわかるように説明してください」と言われたら…〈説明上手な人〉のさすがの回答 | 国見 健介
優秀な人は“自信がない”!?成功するには「自信のなさ」を認識することが大切なワケ【ロンドン大学教授が解説】
ソーシャルスキル
[連載] 本当に優秀な人ほど自信がない
【第5回】優秀な人は“自信がない”!?成功するには「自信のなさ」を認識することが大切なワケ【ロンドン大学教授が解説】 | トマス・チャモロ=プリミュージク
上司「〇〇について聞くけど、いいかな?」…部下に質問するとき〈この一言〉が超重要なワケ【1on1コミュニケーションの専門家が解説】
雇用・人事
[連載] 対話型マネジャー 部下のポテンシャルを引き出す最強育成術
【最終回】上司「〇〇について聞くけど、いいかな?」…部下に質問するとき〈この一言〉が超重要なワケ【1on1コミュニケーションの専門家が解説】 | 世古 詞一
なぜソ連は沈み、中国は成長を遂げたのか?…「日本のコンビニ弁当」を事例に考察【経済評論家が解説】
大人の教養
[連載] 楽しく読めて知識が身につく!初心者にもよくわかる「経済の話」
【第119回】なぜソ連は沈み、中国は成長を遂げたのか?…「日本のコンビニ弁当」を事例に考察【経済評論家が解説】 | 塚崎 公義
大声を上げ、カウンターを叩き…スタッフも患者様も困惑する「カスハラ」、どう対応する?
ドクター向け
[連載] クリニック開業を目指すドクターが知っておきたい〈税務・法務・院内運営〉の基礎知識 株式会社コスモス薬品
【第48回】大声を上げ、カウンターを叩き…スタッフも患者様も困惑する「カスハラ」、どう対応する? | 株式会社コスモス薬品,寺田 健郎
ビートたけしが年金「月6万円」にめまい、黒沢年雄「月25万円」シニア芸能人の年金額、差が生じたワケ
年金
[連載] 幻冬舎ゴールドオンライン事例・解説
ビートたけしが年金「月6万円」にめまい、黒沢年雄「月25万円」シニア芸能人の年金額、差が生じたワケ | THE GOLD ONLINE編集部
「1日3タイトルまで」…Amazonが急遽、“KDP本”の「出版制限」を始めたワケ
テクノロジー
[連載] 生成AI時代 あなたの価値が上がる仕事
【第2回】「1日3タイトルまで」…Amazonが急遽、“KDP本”の「出版制限」を始めたワケ | 田中 道昭
学生時代は優秀だったのに…「勉強」はできても「仕事」ができない人の共通点
働き方
[連載] 会計士合格者数トップクラスの資格スクール代表が伝授!「最強で王道」の勉強法
【第1回】学生時代は優秀だったのに…「勉強」はできても「仕事」ができない人の共通点 | 国見 健介
この30年で日本経済は“ジリ貧”に…その背景にあった「これ以上何も失いたくない」という切実な心理
経済ニュース
[連載] 「インフレ」「円安」「増税」の三重苦…「日本病」の正体を徹底解剖
【第3回】この30年で日本経済は“ジリ貧”に…その背景にあった「これ以上何も失いたくない」という切実な心理 | 山田 順

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