DX

2023.8.30

[連載] 気鋭の研究者が日本人の知らない「中国・新市場」を徹底解説！

【第3回】経済だけでなく社会保障も大きく差がある…「中国・地域格差」のリアル【伊藤忠総研・主任研究員が解説】 | 趙 瑋琳

年金と老後破産シリーズ

2023.8.16

[連載] 富裕層の老後破産はなぜ起きるのか？

【第15回】夫婦で年金28万円、貯金7,500万円だが「私たちが死んだら？」…38歳「引きこもりの息子」の切ない末路【FPが警告】 | 川淵 ゆかり

資産形成

2023.8.15

[連載] 幻冬舎ゴールドオンライン事例・解説

氷河期世代の万年課長、偶然手にした「部長の椅子」に狂喜乱舞も…フタを開けて青ざめた、部長の「恐るべき給与額」 | THE GOLD ONLINE編集部

相続対策

2023.8.2

[連載] ベテラン公認会計士が話題のお金に関するワードを解説！

【第20回】オイシイ思いばかり？「団塊の世代」高度成長期～バブル時代を謳歌したが…年金受給と現実生活の意外な実情【FPが解説】 | 岸田 康雄

介護

2023.7.9

[連載] 幻冬舎ゴールドオンライン事例・解説

老々介護「過去最高63.5%」で憂慮される「手取り16万円・非正規・就職氷河期世代」の「親の介護問題」…公的保障制度の現状と課題 | THE GOLD ONLINE編集部

エトセトラ

2023.7.8

[連載] ニッセイ基礎研究所レポート・インサイト

【第218回】出産育児一時金の制度改正で何が変わるのか？－50万円に引き上げ、一層の制度改正論議も | 三原 岳

DX

2023.7.5

[連載] 中国の先進IT企業の強さと弱さ

【第7回】中国で「1億人超」が加入も…アリババの医療共済保険「相互宝」がたった3年で運用終了したワケ | 岡野 寿彦

介護

2023.6.25

[連載] 幻冬舎ゴールドオンライン事例・解説

「認知症による行方不明者」過去最多1万8,709人…「家族が認知症」の人に知ってほしい、利用率“わずか2.2%”の「休業とお金の制度」 | THE GOLD ONLINE編集部

お金の基礎知識

2023.6.20

[連載] 【著名FPが解説】読むだけで身につく「お金の知識」

【第4回】著名FPが多くの人に「入った方がいい」とすすめる保険とは【FPの助言】 | 頼藤 太希,高山 一恵

医療保険

2023.6.18

[連載] 幻冬舎ゴールドオンライン事例・解説

サラリーマンに「働けなくなったときの保険」はいらない？判断の基準と「保険の種類・プラン」の選び方 | THE GOLD ONLINE編集部

介護

2023.6.16

[連載] 幻冬舎ゴールドオンライン事例・解説

「認知症基本法」が成立…今こそ知っておきたい「認知症介護」と「仕事」を両立するための「3つの給付の制度」 | THE GOLD ONLINE編集部

医療保険

2023.6.6

[連載] 幻冬舎ゴールドオンライン事例・解説

「がん保険いらない…」ちょっと待った！知っておくべき「公的医療保険制度の2つの盲点」と重要な「4つの保障」 | THE GOLD ONLINE編集部

社会保障

2023.6.3

[連載] ニッセイ基礎研究所レポート・インサイト

【第208回】少子化対策の主な財源として社会保険料は是か非か…社会保障の「教科書」的な説明から考える | 三原 岳

DX

2023.6.1

[連載] SDGsビジネスモデル図鑑 社会課題はビジネスチャンス

【第2回】「世界のAI市場」はわずか1年で5,000億米ドルに拡大…「メガトレンド」が次々生み出す巨大市場 | 深井 宣光

医療保険

2023.5.23

[連載] 幻冬舎ゴールドオンライン事例・解説

「医療保険いらない」という人にもメリットあり？…月2,000円で「入院1日1万円」のプランも！高コスパな制度「共済」とは | THE GOLD ONLINE編集部

介護

2023.5.22

[連載] 幻冬舎ゴールドオンライン事例・解説

手取り16万円「就職氷河期世代・非正規」の“団塊ジュニア”に2年後に襲いかかる「親の介護問題」…問われる公的保障制度の課題 | THE GOLD ONLINE編集部

社会保障

2023.5.16

[連載] 幻冬舎ゴールドオンライン事例・解説

わかると怖い…“75歳以上”の「後期高齢者医療制度」保険料引き上げと「出産育児一時金」を一部負担させられることになったワケ | THE GOLD ONLINE編集部

統計

2023.4.17

[連載] 幻冬舎ゴールドライフオンライン人気記事

「結婚し子供を育てようと思えない…」下がり続ける賃金ととまらない少子化…恐ろしい「悪循環」の実態 | 幻冬舎ゴールドライフオンライン

老後の生き方

2023.4.5

[連載] NTTファイナンス・楽クラライフノートお金と終活の情報サイト

【第2回】【50代必読】定年退職後「不安なく暮らせる金額」の真相…老後の不足金額〈2000万円〉は本当か？ | NTTファイナンス,鈴木 雅光

働き方

2023.4.2

[連載] 幻冬舎ゴールドオンライン事例・解説

「賃上げ」へ向けて岸田首相「最低時給1,000円超」方針表明だが…立ちはだかる「5つの壁」 | THE GOLD ONLINE編集部

ソーシャルスキル

2023.3.22

[連載] なぜあの人の言葉は刺さるのか？「話し方」と「語り方」の違い

【第18回】中3の修学旅行で「赤門」を訪問…高校の先輩が東大合格で明確な「目標」ができた結果 | 井口 嘉則

統計

2023.3.9

[連載] 実は大人も知らないことだらけ 経済がわかれば最強！

【第1回】平均年収は韓国より下…「6人に1人が貧困」はG7トップクラス…統計データが浮き彫りにする日本経済の惨状 | DJ Nobby

経済ニュース

2023.2.22

[連載] 【市川雅浩・チーフマーケットストラテジスト】マーケットレポート／三井住友DSアセットマネジメント

【第571回】国内企業の「2023年度賃金」はどれくらい上がりそうか？【ストラテジストが解説】 | 市川 雅浩,三井住友DSアセットマネジメント株式会社

幼児教育

2023.1.28

[連載] 幻冬舎ゴールドオンライン事例・解説

冷遇される「年収1,200万円・子育て世代」の怒り…岸田首相「異次元の少子化対策」に「不公平！口先ばっかりじゃないの！」…悲痛な叫び | THE GOLD ONLINE編集部

医療保険

2023.1.28

[連載] 幻冬舎ゴールドオンライン事例・解説

囁かれる政府の「公的医療制度カット」の策謀…それでも「医療保険はいらない」と言い切れる「これだけの理由」 | THE GOLD ONLINE編集部

統計

2023.1.25

[連載] 幻冬舎ゴールドオンライン事例・解説

「また国に棄てられた…」手取り月16万円の就職氷河期世代…NISA充実でも置き去りの惨状 | THE GOLD ONLINE編集部

統計

2023.1.21

[連載] 幻冬舎ゴールドライフオンライン人気記事

「毎年賃金が下がる。もう限界…」日本人の給料を上げるには「移民を三千万人受け入るべき」ワケ | 幻冬舎ゴールドライフオンライン

経済ニュース

2023.1.13

[連載] ニッセイ基礎研究所レポート・インサイト

【第154回】人口構成からみる社会の変化（1）…人口ピラミッドおよび年齢3区分人口構成比からみた変化 | 井上 智紀

DX

2023.1.4

[連載] 福利厚生制度のスペシャリスト、株式会社リロクラブが伝授！従業員満足度を上げる方法

【第2回】「福利厚生」が充実していることで生じる“すごいメリット” | 桐山 秋行

社会問題

2022.12.14

[連載] 幻冬舎ゴールドオンライン事例・解説

手取り15万円「就職氷河期世代」余剰資金なし…「NISA拡大」で切り捨てか!? | THE GOLD ONLINE編集部

統計

2022.12.6

[連載] 幻冬舎ゴールドライフオンライン人気記事

「儲ける力」とは完全な才能…「無能な国家財政」の悲惨な実態 | 幻冬舎ゴールドライフオンライン

社会問題

2022.11.26

[連載] 「家計破綻・老後破産」を防ぐ「家計の埋蔵金」！いざというときのため知っておきたい「生命保険の買取」とは

【最終回】「生命保険の買取」を患者・生活困窮者のセーフティネットとして活用するための条件と注意点 | 濱崎 研治

働き方

2022.11.24

[連載] 幻冬舎ゴールドオンライン事例・解説

社会保険料「106万円の壁」が年金破綻・経済停滞を招く!? その構造と問題点 | THE GOLD ONLINE編集部

DX

2022.11.24

[連載] ニッセイ基礎研究所レポート・インサイト

【第138回】社会保障から見たESGの論点と企業の役割…健康経営を巡る「言説」の変遷を追い、今後の方向性を探る | 三原 岳

カラダの異変

2022.11.23

[連載] 現役医師が解説！新型コロナワクチンへの対処法

【第3回】12.7％が「コロナ後遺症」に？いつまで続く？【総合診療医が解説】 | 片山 皓太

社会問題

2022.11.22

[連載] 幻冬舎ゴールドオンライン事例・解説

国民感覚とズレまくる政府の「少子化対策」…個人事業主・フリーランスへの「出産後給付」の意義と問題点 | THE GOLD ONLINE編集部