ドクター向け

2021.12.10

[連載] 幸せになれる女性医師の不動産投資

【第3回】年収700万円以上だが…30代女性医師、お金のことで「尽きない悩み」 | 大山 一也,植田 幸

ドクター向け

2021.12.5

[連載] 幸せになれる女性医師の不動産投資

【第2回】若い女医を襲う「激務の日々」…研修医が明かす、「解決策」 | 大山 一也,植田 幸

カラダの異変

2021.11.26

[連載] 現役医師が緊急レポート！新型コロナ感染拡大の現状

【第12回】岸田政権のコロナ対策「病床3割増、使用率8割以上」は実現可能か？【医師が解説】 | 上 昌広

M&A

2021.11.11

[連載] 事例から学ぶ、「病院M&A」成功の秘訣

【第4回】ガンで妻を亡くした病院長が「廃院」を決意。その恐しいワケ【医療法人経営の失敗例】 | 余語 光

ドクター向け

2021.9.24

[連載] 医者が教える、医者と結婚する方法

【第2回】医師はどのタイミングでパートナーを探し、結婚を決めるのか？ | 蓮池 林太郎

ドクター向け

2021.9.22

[連載] 「精神科医が語る」医療現場の現実

【第3回】元バレエ教師「29歳で医学部へ」精神科の研修で覚えた違和感 | 小椋 哲

エトセトラ

2021.9.22

[連載] ニッセイ基礎研究所レポート・インサイト

【第22回】医師の働き方改革は医療制度にどんな影響を与えるか…診療体制の変更などが起きる？問われる都道府県の対応 | 三原 岳

経営戦略

2021.9.14

[連載] 幻冬舎ゴールドライフオンライン人気記事

【医療経営】病院で多種専門職のマネジメントが必要な「ワケ」 | 角田 圭雄

ドクター向け

2021.9.11

[連載] 医師のためのお役立ち情報

【第78回】年収1500万円で余裕ナシ…医師が「不動産投資」をすべき理由 | GGO for Doctor編集部（病院取材班）

経営戦略

2021.5.29

[連載] マンガでわかる病院と医療のしくみ

【第6-1回】日本の病院が「最高の医療」を提供できるワケ…複雑すぎる組織 | 木村 憲洋

ドクター向け

2021.5.16

[連載] 医師の資産形成は「不動産投資」が最適解である30の証拠

【第19回】安定しない職業となった…「若手医師」は何を準備すべきか？ | 大山 一也

ドクター向け

2021.5.13

[連載] 東大よりも医学部！わが子を医学部に入れる方法

【第9回】医師になる方法を発見！「学士編入学」という奥の手の損得勘定 | 小林 公夫

ドクター向け

2021.5.2

[連載] 医師の資産形成は「不動産投資」が最適解である30の証拠

【第18回】年収1500万円の医師…会社員の3倍以上を稼いで「貧困」の謎 | 大山 一也

お金の基礎知識

2021.4.20

[連載] 幻冬舎ゴールドライフオンライン人気記事

医師の苦悩「救っても亡くなってしまう…」過酷すぎるジレンマ | 幻冬舎ゴールドライフオンライン

ドクター向け

2021.4.1

[連載] 東大よりも医学部！わが子を医学部に入れる方法

【第3回】参観日も不在の超多忙な医師を両親に持つ息子が選んだ大学は | 小林 公夫

受験教育

2021.3.14

[連載] 東大医学部卒の内科医が語る「医学部」の実態

【最終回】医学部受験「地域枠」の酷い実態…もはや「現代の人身売買」 | 上 昌広

ドクター向け

2021.3.2

[連載] 「東京大学医学部」偏差値トップの超エリートコースはいま

【第8回】東大医学部が天皇バイパス手術を天野順天堂大教授に任せた意味 | 和田 秀樹,鳥集 徹

ドクター向け

2021.2.23

[連載] 「東京大学医学部」偏差値トップの超エリートコースはいま

【第6回】なぜ東大医学部から「ノーベル賞」受賞者がでていないのか | 和田 秀樹,鳥集 徹

受験教育

2021.2.21

[連載] 東大医学部卒の内科医が語る「医学部」の実態

【第3回】医学部入試「女性差別」の真犯人…合格率の是正で「解決」か？ | 上 昌広

ドクター向け

2021.2.19

[連載] 「東京大学医学部」偏差値トップの超エリートコースはいま

【第5回】東大医学部が医師国家試験の合格率で55位の下位に沈む理由 | 和田 秀樹,鳥集 徹

ドクター向け

2021.2.18

[連載] 医療従事者が本音で語る「日本社会」の現状～GGO For Doctor

【第37回】医学部受験「C判定すら取れなかった浪人生」が合格できた理由 | 山本 佳奈,医療ガバナンス学会

ドクター向け

2021.2.16

[連載] 「東京大学医学部」偏差値トップの超エリートコースはいま

【第4回】「東大医学部」の派閥に「灘グループ」がない恐ろしい理由 | 和田 秀樹,鳥集 徹

ドクター向け

2021.2.15

[連載] 「医師の働き方改革」仕事の流れを変えれば医師でも定時に帰宅できる

【第21回】医療現場激変！抗がん剤変更を指示してAIが患者の命を救った | 佐藤 文彦

ドクター向け

2021.1.24

[連載] 「医師の転職事情」金持ちドクターと貧乏ドクターの分かれ目

【第9回】コロナ感染拡大で異変！「医師の転職」は遠距離から近隣病院へ | 武元 康明

ドクター向け

2021.1.16

[連載] 「医師の働き方改革」仕事の流れを変えれば医師でも定時に帰宅できる

【第16回】成功の条件は「働き方改革」に興味がある診療科で成功事例を | 佐藤 文彦

ドクター向け

2021.1.6

[連載] 「医師×資産形成」人気記事ピックアップ

「世田谷ベンツ妻」に振り回されるエリート夫の強烈すぎる末路 | 大山 一也

ドクター向け

2020.12.26

[連載] 医療従事者が本音で語る「日本社会」の現状～GGO For Doctor

【第29回】40代になっても「英語論文」を書き続ける医師…そのワケは？ | 谷本 哲也,医療ガバナンス学会

ドクター向け

2020.12.17

[連載] 「医師の働き方改革」仕事の流れを変えれば医師でも定時に帰宅できる

【第14回】「医師の働き方改革」30人からフィードバックをした結果… | 佐藤 文彦

ドクター向け

2020.12.16

[連載] フリーランス女医が鋭く分析「医者の働き方、稼ぎ方」

【第5回】新研修医制度で「下っ端」から「お客様」になった研修医の絶望 | 筒井 冨美

ドクター向け

2020.12.9

[連載] MBA的医療経営～目指せ！メディカルエグゼクティブ

【第10回】医師の苦悩「救っても亡くなってしまう」過酷すぎるジレンマ | 角田 圭雄

ドクター向け

2020.12.5

[連載] 「医師の働き方改革」仕事の流れを変えれば医師でも定時に帰宅できる

【第13回】「5時に帰宅できる病院」労働時間短縮以上に上がった成果とは | 佐藤 文彦

ドクター向け

2020.12.3

[連載] フリーランス女医が鋭く分析「医者の働き方、稼ぎ方」

【第3回】最高は川崎医科大4737万円、最安は国際医療福祉大1910万円 | 筒井 冨美

ドクター向け

2020.11.29

[連載] 「医師の働き方改革」仕事の流れを変えれば医師でも定時に帰宅できる

【第11回】研修医の力も活用！研修医に選ばれるための診療科を目指した | 佐藤 文彦

ドクター向け

2020.11.29

[連載] 孤独な子ドクター

【第6回】「死んだほうがマシ」新人勤務医の苦悩…癌患者に何を伝えた？ | 月村 易人

ドクター向け

2020.11.28

[連載] フリーランス女医が鋭く分析「医者の働き方、稼ぎ方」

【第1回】三重県産科医5520万円…医師年収は都心より地方が高い理由 | 筒井 冨美

ドクター向け

2020.11.13

[連載] 「医師の働き方改革」仕事の流れを変えれば医師でも定時に帰宅できる

【第9回】「タスクシフト」は医師のやり遂げる覚悟と丁寧な指導で決まる | 佐藤 文彦