事故

2022.11.6

[連載] 「皮膚科医」と「医療コンフリクトマネージャー」。2つの顔をもつドクターが医療の疑問を解説！

【第2回】納得の「生き方」「死に方」をするために身に着けるべき、「5つの患者力」【専門医が解説】 | 永井 弥生

老後の生き方

2022.10.15

[連載] 幻冬舎ゴールドライフオンライン人気記事

「後はヨロシク」80代男性と息子家族が泣き笑い…親子の絆を深める「有終写真」の正体 | 幻冬舎ゴールドライフオンライン

カラダの異変

2022.10.11

[連載] 現役医師が解説！様々な「カラダの不調」への対処法 株式会社オンラインドクター.com

【第269回】「部下を安心させる、慰める」も実はNG対応!?「パワハラになるコミュニケーション」の例【メンタル産業医が解説】 | 櫻澤 博文

カラダの異変

2022.10.10

[連載] 現役医師が解説！様々な「カラダの不調」への対処法 株式会社オンラインドクター.com

【第267回】一見問題なさそうな「同意や賞賛」も、実は…。「パワハラになるコミュニケーション」の例【メンタル産業医が解説】 | 櫻澤 博文

カラダの異変

2022.9.18

[連載] 現役医師が解説！様々な「カラダの不調」への対処法 株式会社オンラインドクター.com

【第237回】部下のメンタル不調を防ぐには？「パワハラになるコミュニケーション」の例【メンタル産業医が解説】 | 櫻澤 博文

経営戦略

2022.8.17

[連載] イノベーションの不確定性原理

【第6回】「失敗は恥だ」…現代日本が「イノベーション国家」になれない決定的要因 | 太田 裕朗,山本 哲也

ドクター向け

2022.7.22

[連載] 開業する医者の9割が知らないクリニック経営で本当に大切なこと

【第6回】面接官の質問、「昨夜はよく眠れましたか？」の真意【クリニック経営者が解説】 | 老木 浩之

カラダの異変

2022.7.3

[連載] 専門医が徹底解説！「隠れ認知症」の早期発見・早期ケア

【第17回】〈認知症ケア〉症状を低減、進行を遅らせる…専門医が実践する「認知症リハビリ」 | 旭 俊臣

働き方

2022.6.11

[連載] 30代で「Uターン転職」を成功するポイント

【第13回】「帰るべき」ではなく「帰りたい」がUターン転職の成功のカギ | 江口 勝彦

美容

2022.5.5

[連載] 現役医師が解説！様々な「カラダの不調」への対処法 株式会社オンラインドクター.com

【第142回】新学期から1ヵ月…「環境になじめていない」子どもが発する〈SOSサイン〉 | 米田 真紀子

ソーシャルスキル

2022.3.23

[連載] 脳神経外科医が優しく教える、人生を成功に導く「しくじり」のすすめ

【第2回】「なぜそんなバカなことをしたんだ！」感情的に怒りがちなのは〈しくじり経験の少ない人〉が多い | 郭 樟吾

ソーシャルスキル

2022.3.15

[連載] 脳神経外科医が優しく教える、人生を成功に導く「しくじり」のすすめ

【第1回】組織内で起きた〈失敗・しくじり〉…犯人探しや厳しい懲罰が「さらなる大問題」を招くワケ | 郭 樟吾

老後の生き方

2022.2.14

[連載] 50歳からの人生戦略は「図」で考える

【第21回】なぜ新たな人生戦略を立てるなら50歳が絶好の機会なのか？ | 久恒 啓一

ドクター向け

2022.1.7

[連載] 「患者インサイト」患者の深層心理がわかれば医療現場が変わる

【第18回】孫から祖父母まで「オールファミリー戦略」診療所の成功事例 | 杉本 ゆかり

カラダの異変

2021.12.11

[連載] 幻冬舎ゴールドライフオンライン人気記事

「医者は話を聞かない奴ばかりだと…」がん患者が語った本音【医師の実録】 | 矢野 博文

ドクター向け

2021.11.29

[連載] 幻冬舎ゴールドライフオンライン人気記事

「私の死に水を取ってください」入浴を2年拒み続けた男性が息子に見せた、“死のリアル”【医師の実録】 | 矢野 博文

企業経営

2021.11.8

[連載] 浅草かっぱ橋商店街で営業方針は「売るな」で大繁盛

【第14回】最悪の職場環境…「いないほうがマシ」な社長が生まれ変わった | 飯田 結太

ドクター向け

2021.10.29

[連載] 「患者インサイト」患者の深層心理がわかれば医療現場が変わる

【第9回】「ドクターショッピング」患者が次々と医師を変える原因は？ | 杉本 ゆかり

ドクター向け

2021.10.22

[連載] 弁護士が語る医療機関の法律問題

【第1回】悪質クレーマーを“モンスター化”させないために…医療機関の適切な「クレーム対応」 | 渡邊 泰範

介護

2021.10.15

[連載] 「頼れるケアマネ」と「問題なケアマネ」の見分け方

【第14回】バンバンと叩く…プロが答えた「ダメなケアマネ」の恐しい特徴 | 相沢 光一

ドクター向け

2021.10.8

[連載] 「患者インサイト」患者の深層心理がわかれば医療現場が変わる

【第6回】患者満足を向上させることが、医師にとっても重要である理由 | 杉本 ゆかり

健康づくり

2021.10.5

[連載] 在宅医療を楽しみ、たくさん笑って過ごすために

【最終回】「人に当たり散らしていた」70代患者が、たくさんの親族に囲まれて息を引き取るまで【医師が解説】 | 宮本 謙一

老後の生き方

2021.10.4

[連載] 50歳からの人生戦略は「図」で考える

【第5回】50歳からの仕事も人生もうまくいくキャリアデザインの考え方 | 久恒 啓一

企業経営

2021.8.26

[連載] なぜ小規模事業者こそ産業医が必要なのか

【第14回】ミスが目立つ、仕事が遅い…実は「ストレスのサイン」かも。社会人のためのメンタルヘルスケア | 富田 崇由

ドクター向け

2021.8.20

[連載] 2021年医師のリコカツ

【第1回】理想は一夫多妻制…「被害者ヅラした」イケメン医師のありえない素顔 | 内埜 さくら,齋藤 健博

ソーシャルスキル

2021.7.2

[連載] 「洞察力」の専門家が指南～限界をラクに超える思考法

【第12回】社内評価を上げる、上司も同僚も全員「お客さん」という考え方 | 宮井 弘之

ソーシャルスキル

2021.6.21

[連載] 日本人はコロナ後の世界をどう生きるべきか

【第15回】日本社会の悲惨な事態に「目を背けてる人」が言い訳に使うこと | 山口 周

雇用・人事

2021.6.17

[連載] 幻冬舎ゴールドライフオンライン人気記事

「相手が心を開くコミュニケーション」簡単な3つのポイント | 幻冬舎ゴールドライフオンライン

カラダの異変

2021.5.27

[連載] 幻冬舎ゴールドライフオンライン人気記事

自力で起き上がれなくなっても入院拒否…93歳独居老人の最期 | 矢野 博文

テクノロジー

2021.5.7

[連載] 「政治を、経済を、未来を変える」デジタルとAIの未来を語ろう

【第35回】「小さな声に耳を傾ける」デジタル民主主義が抱えるデメリット | オードリー・タン

働き方

2021.4.25

[連載] 人事の超プロが大公開！アフターコロナの年収基準

【第4回】年収1000万円を超える、超えないの壁…まず「知っている」か | 西尾 太

働き方

2021.4.18

[連載] 人事の超プロが大公開！アフターコロナの年収基準

【第3回】平均年収436万円…人事が明かす「700万円の大台」昇給の近道 | 西尾 太

経営戦略

2021.4.1

[連載] サブスク新時代のリテンションマーケティング

【第8回】サブスク時代の新常識…「解約させない」ための7つの決め手 | 佐野 敏哉

カラダの異変

2021.4.1

[連載] 幻冬舎ゴールドライフオンライン人気記事

小さい頃から「社会人基礎力」が必要とされているワケ | 鬼木 一直

老後の生き方

2021.3.29

[連載] 後悔せず見送るために実践すべき「家族の終活」

【第9回】絶句！「高齢母が階段から落ちて骨折」で、過保護な同居息子が | 杉浦 敏之

介護

2021.3.9

[連載] 親の入院、介護ですぐやること、考えること、お金のこと

【第15回】「介護ベッドや車いす」購入とレンタルでは、どちらがお得か？ | 渋澤 和世