落合康裕

静岡県立大学大学院経営情報イノベーション研究科准教授
ファミリービジネス学会理事

1973年神戸市生まれ。静岡県立大学大学院経営情報イノベーション研究科准教授。名古屋商科大学大学院マネジメント研究科客員教授。神戸大学大学院経営学研究科博士後期課程修了。博士（経営学）。経営学者。

大和証券株式会社入社後、本社人事部にて労務管理業務、大和証券SMBC金融法人部にて大手機関投資家に対するRM業務を担当。その後、研究者に身を転じて、2014年に日本経済大学経営学部（東京渋谷キャンパス）准教授に就任。2018年より現在の静岡県立大学大学院経営情報イノベーション研究科准教授に就任。

現在、ファミリービジネスの事業承継について経営学の観点から研究を行う。大学での研究活動を軸に、ビジネススクールにおけるケースメソッド形式による事業承継講座を担当するほか、後継者向けセミナーの講師などを務める。2015年に、日本で初めてのファミリービジネスの実証研究書となる『ファミリービジネス白書2015年度版』を株式会社同友館から発刊。2018年には、『ファミリービジネス白書2018年度版』を株式会社白桃書房から発刊する。同書の刊行時より、企画編集委員長をつとめる。

書籍

『事業承継のジレンマ』

落合康裕

【2017年度ファミリービジネス学会賞受賞】【2017年度実践経営学会・名東賞受賞】日本は、長寿企業が世界最多と言われています。特にその多くを占めるファミリービジネスにおいて、かねてよりその事業継続と事業承継が大きな課題とされており、研究テーマとしても注目を集めつつあります。本書はこの問題を研究してきた著者の知見をまとめたもので、4つのファミリービジネスの事例研究をもとに、世代から世代へ、老舗企業が事業承継する際の企業変革と後継者育成のダイナミズムを追究しました。研究者だけでなく、当事者、またその支援にあたる方におすすめの書籍です。

書籍紹介

掲載記事

[連載]新刊ブックガイド

【vol.37】『事業承継の経営学　企業はいかに後継者を育成するか』　2019/09/17

[連載]円滑な世代交代を実現――事業承継の要諦

落合 康裕

落合康裕