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837件、ヒットしました。
働き方
2023.12.12
[連載] ベテラン公認会計士が話題のお金に関するワードを解説！
【第73回】役職定年、給料50％減のケースも…「肩書なくなり意欲低下」「若手と一緒の学び直しが苦痛」50代サラリーマンの絶叫 | 岸田 康雄
働き方
2023.12.7
[連載] 部下に「困ったら何でも言ってね」はNGです
【第1回】「最近の若手は言われるまで何もしない」と思っている上司は知らない…若者が〈動けない〉明確な理由 | 伊藤 誠一郎
DX
2023.11.29
[連載] 聴く力を鍛え、話す力も身に付ける「傾聴術」の極意！
【第5回】「言いすぎたよ。悪かったね」素直な姿勢で部下から信頼される部長…「真のプライドを持つ人」が“潔く頭を下げられる”納得のワケ | 戸田 久実
ソーシャルスキル
2023.11.28
[連載] 聴く力を鍛え、話す力も身に付ける「傾聴術」の極意！
【第4回】上司やリーダーが陥りがちな失敗…「沈黙」が生まれた際に、相手を萎縮させてしまう「無自覚な態度」 | 戸田 久実
DX
2023.11.26
[連載] 社長依存から脱却！仕組みで成長する会社へ変革させるメソッド
【第30回】毎朝9時の定例チームミーティング…リーダー「今日は忙しいから、なしにしよう」←これを一度でも使うと管理職失格なワケ【経営コンサルが解説】 | 清水 直樹
相続対策
2023.11.23
[連載] 相続と不動産に強い弁護士が解説！損しない相続・遺産分割の「奥の手」
タワマン住まいの妻が2回泣き叫んだ、エリート夫の事故死と隠し子の発覚【弁護士が解説】 | 山村 暢彦
DX
2023.11.23
[連載] 賃金が上がる！ 指示ゼロ経営
【第17回】「優れたリーダー」ほど陥る無自覚な失敗…たちまち組織を弱体化させる「PDCAサイクル」の思わぬ落とし穴 | 米澤 晋也
社会問題
2023.11.17
[連載] 幻冬舎ゴールドオンライン事例・解説
年収800万円50代上司…オレたちは大変だったんだぞ？「勝ち組氷河期」の強烈な自意識に向けられる、若年世代の冷静な目線 | THE GOLD ONLINE編集部
DX
2023.11.16
[連載] 仕事の成果が大きく変わる！…「数字に強い人」が知っている理論と法則
【第6回】【経営のキホン】マネジャーの体感「部下は7人が限界」を理論的に裏付ける2つの法則とは？ | 三木 雄信
お金の基礎知識
2023.11.15
[連載] 幻冬舎ゴールドオンライン事例・解説
平均給与「部長」は58万円、「課長」は48万円…「中間管理職でも厳しい」中高年の家計事情 | THE GOLD ONLINE編集部
ソーシャルスキル
2023.11.14
[連載] 聴く力を鍛え、話す力も身に付ける「傾聴術」の極意！
【第2回】「自分では無意識でした…」周りから“話しづらい”と思われている？上層部の人ほどついやってしまいがちな〈話の聴き方〉 | 戸田 久実
ソーシャルスキル
2023.11.13
[連載] 聴く力を鍛え、話す力も身に付ける「傾聴術」の極意！
【第1回】【ビジネススキル】注力する方向性を変えるだけ…「話すことが得意じゃない人」もコミュニケーションの〈主導権〉を握れる“シンプルな方法” | 戸田 久実
DX
2023.11.13
[連載] 社長依存から脱却！仕組みで成長する会社へ変革させるメソッド
【第29回】「Z世代の若手営業」には“気合と根性！”が通用しない…どんな社員でも苦労なく「できるセールスマン」に育てる方法【経営コンサルが解説】 | 清水 直樹
DX
2023.11.13
[連載] 「穏やかな人」「控えめな人」こそ「営業」で成功できる！元リクルートトップ営業マンが語る「静かな営業」の極意
【第5回】元リクルートのトップ営業マンが語る…「売らない」と決めたらかえって売れるようになるワケ | 渡瀬 謙
働き方
2023.11.12
[連載] 「もう歩けない」からが始まり 自衛隊が教えてくれた「しんどい日常」を生きぬくコツ
【第5回】【Xフォロワー24万人超】元陸上自衛官が語る「組織内ルールは厳しくないほうがいい」考えてみれば当然の理由 | ぱやぱやくん
税務調査シリーズ
2023.11.10
[連載] 税務調査専門税理士法人が解説！税務調査の「こんなケース」の対処法
【第59回】調査官の本音は「できるだけ早く終えたい」…それでも税務調査が「長引きがち」な裏事情【税理士が解説】 | 松本 崇宏,税理士法人松本
企業経営
2023.11.7
[連載] 賃金が上がる！ 指示ゼロ経営
【第16回】政府が始めた「日本型雇用の見直し」…最低賃金はついに「1,000円の大台」へ。中小企業の“淘汰”を本格化させる恐れ | 米澤 晋也
働き方
2023.11.5
[連載] 「もう歩けない」からが始まり 自衛隊が教えてくれた「しんどい日常」を生きぬくコツ
【第4回】部下が従わないのも当然…無自覚にやる気を奪う〈ここ掘れワンワン系〉上司【Xフォロワー24万人超・元自衛官が解説】 | ぱやぱやくん
企業経営
2023.11.3
[連載] 悪気のないその一言が、職場の一体感を奪っている
【最終回】「部下が指示通りに動かない」「言われたことしかやらない」と思っている上司が見落としている“本質” | 沢渡 あまね
DX
2023.11.1
[連載] 社長依存から脱却！仕組みで成長する会社へ変革させるメソッド
【第24回】社員が甘える!? 賛否両論の「大家族主義」、日本企業には向いているといえるワケ【経営コンサルが解説】 | 清水 直樹
DX
2023.10.23
[連載] 事例で解説！会社を大きく成長させたい経営者のための経営メソッド「EOS」とは
【第1回】経営者には有能な「ナンバー2」が必要といわれるが…「育成」しようとすると失敗する理由【専門家が解説】 | 久能 克也
ソーシャルスキル
2023.10.21
[連載] 社長の伝え方には会社を変える力がある
【第1回】「その話し方、ぜひ修正いただきたく…」現役アナウンサーも愕然、企業トップの〈あまりにヒドいコミュニケーション〉6つのパターン | 樋田 かおり
DX
2023.10.13
[連載] 「穏やかな人」「控えめな人」こそ「営業」で成功できる！元リクルートトップ営業マンが語る「静かな営業」の極意
【第3回】売れる営業マンになりたければ「ほめるな」「笑うな」…代わりに貫くべき「たった一つのこと」【元リクルートのトップ営業マンが解説】 | 渡瀬 謙
ドクター向け
2023.10.8
[連載] クリニック開業を目指すドクターが知っておきたい〈税務・法務・院内運営〉の基礎知識
株式会社コスモス薬品
株式会社コスモス薬品
【第8回】医師のライフプランから考える…クリニックの開業の適齢期とは？ | 株式会社コスモス薬品,鶴田 幸之
DX
2023.10.8
[連載] マネジメント課題解決のスペシャリスト「株式会社識学」が解説！仕組みで回る組織づくりのノウハウ
【第68回】「建設業界」は離職率が高いが…「賃金アップ」以外で長く働く人材を確保する、3つの解決策【経営コンサルが解説】 | 株式会社識学
DX
2023.10.7
[連載] 社長依存から脱却！仕組みで成長する会社へ変革させるメソッド
【第22回】それは事前に言ってほしかった…部下から「報連相」がない、本当の理由【経営コンサルが解説】 | 清水 直樹
DX
2023.10.5
[連載] 賃金が上がる！ 指示ゼロ経営
【第14回】中小企業が〈安易な増員で陥る危険性〉…人を増やさず、「半年間で1,000万円以上の利益増」を実現した菓子店が減らした〈たった2つのこと〉 | 米澤 晋也
経営戦略
2023.10.5
[連載] ベゾスをはじめ「世界的億万長者たち」のコミュニケーションスキルを伝授
【第3回】「認知症に匹敵するダメージ」…ジェフ・ベゾスがアマゾンの隅々にまで浸透していた〈パワーポイント〉を急いで廃止したワケ | カーマイン・ガロ
DX
2023.10.5
[連載] 社長依存から脱却！仕組みで成長する会社へ変革させるメソッド
【第21回】ハンバーガー店で「毎回同じ量のケチャップをかけてハンバーガーを作る」ができない従業員…「かける訓練」より有効な、根本的解決策【経営コンサルが解説】 | 清水 直樹
年金
2023.10.3
[連載] 幻冬舎ゴールドオンライン事例・解説
60代・元大企業部長、退職金で〈毎月分配型〉投資信託を買う→1年半後「予想外の事態」発覚に怒髪天のワケ | THE GOLD ONLINE編集部
DX
2023.10.3
[連載] 社長依存から脱却！仕組みで成長する会社へ変革させるメソッド
【第19回】資生堂やKDDI、リコーら大手はすでに導入…日本企業の「採用制度」がガラリと変わりつつあるワケ | 清水 直樹
DX
2023.10.2
[連載] 社長依存から脱却！仕組みで成長する会社へ変革させるメソッド
【第20回】Facebook成功要因のひとつ…企業のナンバー2、アメリカ発祥「COO」を組織に置くべき3つの理由【経営コンサルが解説】 | 清水 直樹
ドクター向け
2023.9.29
[連載] クリニック開業を目指すドクターが知っておきたい〈税務・法務・院内運営〉の基礎知識
株式会社コスモス薬品
株式会社コスモス薬品
【第1回】スタッフをまとめ、患者様の信頼を集める...「クリニックの経営理念」の重要性 | 株式会社コスモス薬品,梅岡 比俊
経営戦略
2023.9.29
[連載] ベゾスをはじめ「世界的億万長者たち」のコミュニケーションスキルを伝授
【第2回】【仕事術】 「アマゾンの仲間たちへ」ジェフ・ベゾスが100万人を超えるアマゾン従業員へ宛てた〈1通のメール〉 | カーマイン・ガロ
DX
2023.9.29
[連載] マネジメント課題解決のスペシャリスト「株式会社識学」が解説！仕組みで回る組織づくりのノウハウ
【第67回】おでんを吐かれたり、冷蔵庫に入られたり…従業員による「SNS炎上」は対岸の火事ではない！未然に防ぐためにすべき、たった1つのこと【経営コンサルが解説】 | 田中 晃
事業再生
2023.9.26
[連載] 賃金が上がる！ 指示ゼロ経営
【第13回】「1人1人と真剣に関わる上司」が“いい上司”とは限らない…。むしろ“組織に危険を生む”可能性まである〈予想外のワケ〉 | 米澤 晋也
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調査官の思うツボ…税務調査「トイレを貸してください」の真意
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日本人「サラリーマンの経費が控除されないのは差別だ！」 国「わかりました」⇒〈特定支出控除〉爆誕へ…“会社員が使える所得控除”の話【税理士が解説】
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2人とも元国家公務員で〈年金40万円と退職金4,000万円〉の70代“最強安泰”夫婦だったが…「もう少し贅沢したい」人生最後の背伸びでジリ貧老後へ【FPが解説】
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年110万円以内は非課税のはずだが…愛する孫に毎年100万円の贈与を続けた82歳女性、税務調査で〈多額の追徴課税〉に「何かの間違いでは」【税理士が警告】
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実家から出たことのない年金月8万円・66歳息子、90代両親のお金で遊び暮らしていたが…銀行からの〈まさかの宣告〉に唇を噛み、「父の死を待つほかない」【FPの解説】
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定年後もケチケチ暮らす年金12万円、質素堅実な元高収入サラリーマン…60歳の定年からまもなく「老後資金4,000万円」を使い切ったワケ【FPの助言】
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