統計

2024.4.10

[連載] 幻冬舎ゴールドオンライン事例・解説

貧困急増…平均所得「200万～300万円未満が最多」「主要先進7ヵ国ダントツの最下位」日本のキツすぎるリアル | THE GOLD ONLINE編集部

事業再生

2024.2.28

[連載] 中小企業の「資金繰りによる不安」をなくす。事業再構築における経営ノウハウを伝授

【第8回】「その前に言うことがあるでしょう？」…売上22億円企業・代表取締役が、打ち合わせに来たテレビのディレクターを“追い返した”真意 | 池上 秀一

事業再生

2024.2.26

[連載] 中小企業の「資金繰りによる不安」をなくす。事業再構築における経営ノウハウを伝授

【第7回】“しんどい仕事”は経営者がやるべき…下請け体質から脱却するために「経営者がすべきこと」とは【売上22億円企業・代表取締役が解説】 | 池上 秀一

事業再生

2024.2.21

[連載] 中小企業の「資金繰りによる不安」をなくす。事業再構築における経営ノウハウを伝授

【第6回】もはや「残業は原則ナシ」を徹底する方が“会社にとってメリットが大きい”と言えるワケ【売上22億円企業・代表取締役が解説】 | 池上 秀一

事業再生

2024.2.19

[連載] 中小企業の「資金繰りによる不安」をなくす。事業再構築における経営ノウハウを伝授

【第5回】京セラ・稲盛和夫氏の考え方がベース…。中小企業向け“本当に効果のある”「人事評価制度」【売上22億円企業・代表取締役が解説】 | 池上 秀一

事業再生

2024.2.16

[連載] 中小企業の「資金繰りによる不安」をなくす。事業再構築における経営ノウハウを伝授

【第4回】〈売上22億円企業・代表取締役が実践〉「売上3億円から5億円」になるまでの停滞期に導入した「クレドカード」とは | 池上 秀一

事業再生

2024.2.15

[連載] 中小企業の「資金繰りによる不安」をなくす。事業再構築における経営ノウハウを伝授

【第3回】すべて終わりにしよう…父の急死で突然、「10億円の借金」が。“銀行からの最後通牒”があっても完済できたワケ【売上22億円企業・代表取締役が解説】 | 池上 秀一

事業再生

2024.2.8

[連載] 中小企業の「資金繰りによる不安」をなくす。事業再構築における経営ノウハウを伝授

【第2回】27歳で突然、継いだ父の会社。「ゴミのような会社」と言われ愕然…〈売上3億円〉を目指すためにした“大きな決断”【売上22億円企業・代表取締役が解説】 | 池上 秀一

事業再生

2024.2.6

[連載] 中小企業の「資金繰りによる不安」をなくす。事業再構築における経営ノウハウを伝授

【第1回】27歳・ド素人経営者が父から継いだ「売上1億5,000万円」の会社…。その後〈売上22億円〉にまで成長させることができたワケ | 池上 秀一

DX

2024.1.30

[連載] 賃金が上がる！　指示ゼロ経営

【第20回】勤勉なのに労働生産性が低い…。日本の中小企業が抱える「深刻な根本原因」、一番の解決策は“いつもと違う顔” | 米澤 晋也

社会問題

2023.11.6

[連載] インフレ課税と闘う！

【第2回】日本人の“給与”はなぜ上がらないのか…実質賃金上昇に不可欠な「生産性」を押さえつける〈重石〉の正体【エコノミストが解説】 | 熊野 英生

統計

2023.10.9

[連載] 第一生命経済研究所の「首席エコノミスト」が語る…日本の給料と物価が“一向に上がらない”ワケ

【第4回】30年前の平均年収は472万円だが…会社に「飼い殺される」日本のサラリーマン、給与が増えない根本原因【エコノミストが解説】 | 永濱 利廣

事業再生

2023.7.13

[連載] 事業承継に強い公認会計士＆税理士・岸田康雄氏が解説！〈事業承継＆M&A〉最新情報

【第2回】企業倒産、2年連続の増加へ…企業を助けるはずの「補助金・ゼロゼロ融資」がもたらす深刻な副作用【公認会計士が解説】 | 岸田 康雄

DX

2023.6.26

[連載] 幻冬舎ゴールドオンライン事例・解説

【公募中】新規事業に取り組む「中小企業」を国がサポート！「ものづくり補助金」とは？最新「第15次締切分」の概要を紹介 | THE GOLD ONLINE編集部

DX

2023.6.21

[連載] 幻冬舎ゴールドオンライン事例・解説

中小企業に朗報！「売上減少」がなくても受給可能に…新しくなった「事業再構築補助金」の「8つの枠」のポイント | THE GOLD ONLINE編集部

DX

2023.3.24

[連載] 幻冬舎ゴールドオンライン事例・解説

【きょうから申請受付開始】激アツ！中小企業のための補助金「ものづくり補助金」（第14次締切分）とは | THE GOLD ONLINE編集部

DX

2023.3.5

[連載] 幻冬舎ゴールドオンライン事例・解説

【3月24日締切】採択率50%超の「事業再構築補助金」を見逃すな！6つの枠と要件のポイント | THE GOLD ONLINE編集部

統計

2023.2.2

[連載] インフレ時代を生き残る！下請け製造業のための「劇的価格交渉術」

【第7回】電気代30％高騰、「もう限界…」家計は悲鳴。だが、今こそ「中小製造業」は“値上げ交渉すべき”と言えるワケ | 大場 正樹

DX

2023.1.12

[連載] 幻冬舎ゴールドオンライン事例・解説

【速報】「ものづくり補助金」第14次公募要項の概要が判明！改正点ほか重要ポイント解説 | THE GOLD ONLINE編集部

DX

2022.12.10

[連載] DXとは？生産性の向上と企業の変革のための経営戦略に必要な基礎知識

【2022年12月版】DXにおすすめの補助金まとめ｜注意点、申請の流れも解説 |

外国為替

2022.11.10

[連載] ニッセイ基礎研究所レポート・インサイト

【第134回】円安の背後にある日本経済の根深い問題 | 上野 剛志

DX

2022.11.7

[連載] 幻冬舎ゴールドオンライン事例・解説

11月7日から受付開始の補助金！DX・デジタル化にも活用できる「ものづくり補助金（一般型）」とは？ | THE GOLD ONLINE編集部

DX

2022.10.28

[連載] 統計から紐解く企業経営の実情

【第13-2回】都道府県「モノづくり（製造業）」ランキング《2021年》…付加価値額／1人あたり売上高／労働生産性／付加価値率 | THE GOLD ONLINE編集部

DX

2022.10.28

[連載] 統計から紐解く企業経営の実情

【第13-1回】統計にみる「日本のモノづくり」…ランキングでみえた「労働生産性が高い」意外すぎる県 | THE GOLD ONLINE編集部

DX

2022.10.27

[連載] 幻冬舎ゴールドオンライン事例・解説

見逃し厳禁！いま募集中の「事業再構築補助金」のポイント解説 | THE GOLD ONLINE編集部

海外メディア

2022.8.20

[連載] ブータン最初の民間新聞Web版より、地元ニュースと国内から見た国際ニュースを翻訳して紹介！

【第1回】ブータン経済「コロナ禍の史上最低－12.84%」から急回復へ。鉱業・採石業が28.27%寄与 | Bhutan Times

企業経営

2022.3.15

[連載] 統計から紐解く企業経営の実情

【第4回】脅威を認識するも無策…中小企業経営者が日本をダメにする | THE GOLD ONLINE編集部

資産形成

2022.3.4

[連載] 「会社の資産形成」成功の法則

【第1回】GDP「世界第3位」だが「国際的にも際立つ低生産性」…日本経済の「極めて異質」な特徴 | 三反田 純一郎

事業承継

2021.12.27

[連載] オーナー社長の最強引退術～親族内承継、社内承継、M&Aに次ぐ「第4の事業承継」

【第1回】6割が黒字会社…日本で「廃業せざるを得ない会社」のリアル | 宮部 康弘

統計

2021.11.27

[連載] 幻冬舎ゴールドライフオンライン人気記事

日本は「急速に力を失った」…韓国、台湾、中国に負ける“唯一最大の恐しい原因” |

雇用・人事

2021.11.18

[連載] どんな企業でも生産性アップ！ストレスチェックを活かした「科学的人事」

【第3回】「米国の6割程度しかない」日本の労働生産性…低すぎる原因は「人材の能力差」ではない | 梅本 哲

雇用・人事

2021.11.4

[連載] どんな企業でも生産性アップ！ストレスチェックを活かした「科学的人事」

【第1回】主要先進7ヵ国で最下位…日本の労働生産性が「改善できない」ワケ | 梅本 哲

経営戦略

2021.3.12

[連載] 打倒大手！ 中小企業の「経営戦略術」を実例解説

【第9回】最悪の展開…「補助金でダメになる企業」が絶えない唖然のワケ | 盛澤 陽一郎,森 琢也,MASTコンサルティング株式会社

企業経営

2021.2.16

[連載] 中小企業経営者のための「RPA」入門～RPA導入を成功させる方法～

【第6回】中小企業のRPA導入は「費用対効果は無視すべき」納得のワケ | 田牧 大祐,佐々木 伸明

事業再生

2021.1.6

[連載] 企業再生のスペシャリストが指南する、経営難の乗り越え方

【第9回】続報！コロナ禍で瀕死の中小企業を救う「事業再構築補助金」 | 坂本 利秋

企業経営

2021.1.3

[連載] 中小企業経営者のための「RPA」入門～RPA導入を成功させる方法～

【第1回】社員がすぐに辞める…「ストレスの大きい仕事」6パターン | 田牧 大祐,佐々木 伸明