ドクター向け

2023.6.28

【第1回】月収62万円・41歳エリート会社員の「理想的な人生」崩壊…空っぽのマイホームに残された「辛すぎる宿題」【持ち家離婚カウンセラーの助言】 |

働き方

2023.6.28

[連載] スタートアップ「転職×副業」術をスタートアップ転職のプロが解説！

【第4回】スタートアップ転職での「年収交渉」はアリ？「報酬」について“絶対に確認すべき”3つのこと【給与目安一覧表付】 | 藤岡 清高

DX

2023.6.28

[連載] 『葬儀会社が農業を始めたら、サステナブルな新しいビジネスモデルができた』より

【第3回】利益を圧迫する外注費…中小企業は値下げ交渉よりも「内製化」に向いている理由 | 戸波 亮

エトセトラ

2023.6.28

[連載] 人生を変える　Excelの神スキル

【第4回】【Excelで日程表づくり】Excel初心者「月曜日～金曜日を手入力、あとはコピペで時短（ドヤ）」←これ、実は〈月曜日だけ〉入力すれば一発で終わります | Excel医

働き方

2023.6.28

[連載] スキルマッチング型複業（副業）の実践書

【第4回】複業するなら「本業の上司・同僚に隠さないほうがいい」これだけの理由 | 大林 尚朝

DX

2023.6.28

[連載] 中国の先進IT企業の強さと弱さ

【第6回】もはや「中国版アマゾン」ではない…「アリババ」独自のビジネス戦略 | 岡野 寿彦

経済ニュース

2023.6.27

[連載] 【市川雅浩・チーフマーケットストラテジスト】マーケットレポート／三井住友DSアセットマネジメント

【第621回】利上げは年内2回、リセッション回避でソフトランディングとなる可能性。2023年後半の「米国経済」見通し【ストラテジストが解説】 | 市川 雅浩,三井住友DSアセットマネジメント株式会社

経済ニュース

2023.6.27

[連載] 景気探検家・宅森昭吉が教える「景気の読み方」

【第11回】23年夏は「冷夏でもおかしくない」のに「暑くなる」…“予想外づくし”のワケ | 宅森 昭吉

DX

2023.6.27

[連載] 「健康SDGs」を最前線で実施する企業の取り組みを紹介！

【第10回】「オンライン保健室」サービス導入後、売上120％増！…各企業が実践する健康対策と“成果” | 遠藤 基平

社会問題

2023.6.27

[連載] 幻冬舎ゴールドライフオンライン人気記事

老人ホームで「2階の窓から飛び降りた」認知症・80歳の男性…施設長が駆けつけ、判明した事実 | 山田 勝義

他人の給与シリーズ

2023.6.27

[連載] 業界研究～人の給与を徹底比較

【第4回】「携帯電話キャリア大手4社」の平均給与…合計売上17兆円超「NTTドコモ」「KDDI」「ソフトバンク」「楽天モバイル」の気になる給与額 | THE GOLD ONLINE編集部

ライフスタイル

2023.6.27

[連載] どうする!? 電気代 節約完全マニュアル

【第1回】電気料金「40％値上げ」も…「電気代の高騰」を乗り切るため知っておきたい「意外な節約ポイント」【専門家が解説】 | 竹内 純子

DX

2023.6.27

[連載] 『葬儀会社が農業を始めたら、サステナブルな新しいビジネスモデルができた』より

【第2回】成功率3割の新事業展開…決算書から導き出したイノベーションのヒント | 戸波 亮

身近な法律

2023.6.27

[連載] 弁護士検索メディア『ココナラ法律相談』に寄せられた法律に関する疑問を、弁護士が徹底解説

【第89回】婚約者が「19歳男子学生」とママ活。慰謝料「100万円」を請求も…2人へ〈W請求〉は可能？“実際の慰謝料相場”は【弁護士が解説】 | 河井 浩志,ココナラ法律相談

DX

2023.6.27

[連載] 失敗から学ぶ…不動産業界でDXを推進するには？

【第10回】業務改善の基本「PDCA」における「CとA」の重要性【DX失敗事例】 | 中西 聖

DX

2023.6.26

[連載] 幻冬舎ゴールドオンライン事例・解説

【公募中】新規事業に取り組む「中小企業」を国がサポート！「ものづくり補助金」とは？最新「第15次締切分」の概要を紹介 | THE GOLD ONLINE編集部

スペシャルインタビュー

2023.6.26

[連載] “非日常体験”を使う分だけ購入…「タイムシェア別荘」という新たな選択肢【インタビュー】 株式会社アセンドホーム

【第1回】ホテルと別荘のいいとこどり…タイムシェア別荘「旧軽愛宕Club Orbit」で叶える“格別な軽井沢暮らし” | 小野 博康

働き方

2023.6.26

[連載] スタートアップ「転職×副業」術をスタートアップ転職のプロが解説！

【第3回】58歳・大手食品メーカー部長…定年間近に「年収半減、地方赴任」を受け入れ「30代若手社長」の下に転職したワケ | 藤岡 清高

働き方

2023.6.26

【第2回】「推し活」にハマる人はジャニーズやAKBの何に共感しているのか |

DX

2023.6.26

[連載] 『葬儀会社が農業を始めたら、サステナブルな新しいビジネスモデルができた』より

【第1回】社長になってフェラーリに乗れるかも...祖母の「1億円企業」に転職した孫の大誤算 | 戸波 亮

DX

2023.6.26

[連載] 「会社の数字」に強くなる！ 会計思考トレーニング

【第4回】「赤字部門から撤退」すると“倒産危機”が加速する!? 判断を誤らないための「会社の利益」のとらえ方【公認会計士が警告】 | 金子 智朗

老後の生き方

2023.6.26

[連載] みんなが悩む〈終活〉〈お葬式〉…問題と解決策

【第5回】香典の金額も大違い!?…日本各地〈お葬式のしきたり〉風習・慣習の違いに衝撃 | ライフフォワード株式会社

介護

2023.6.25

[連載] 幻冬舎ゴールドオンライン事例・解説

「認知症による行方不明者」過去最多1万8,709人…「家族が認知症」の人に知ってほしい、利用率“わずか2.2%”の「休業とお金の制度」 | THE GOLD ONLINE編集部

ライフスタイル

2023.6.25

[連載] 幻冬舎ゴールドオンライン事例・解説

結婚するなら「もらい忘れ」は禁物！“新生活の費用”が最大60万円もらえる「結婚助成金」とは | SGO編集部

DX

2023.6.25

[連載] 楽しく読めて知識が身につく！初心者にもよくわかる「経済の話」

【第86回】【コロナから3年】政府の企業支援終了で「倒産する企業続出」だが…「むしろオッケー」といえるワケ | 塚崎 公義

経営戦略

2023.6.25

【第84回】出生「数」変化で知る都道府県の「本当の少子化」（2）－東京一極集中が示唆する出生減の理由－ |

働き方

2023.6.25

[連載] スタートアップ「転職×副業」術をスタートアップ転職のプロが解説！

【第2回】30代会社員「僕、東大卒なので採ってください」…よくある“転職の落とし穴”に陥りやすい「高学歴、大企業出身者」の特徴 | 藤岡 清高

年金

2023.6.25

[連載] ベテラン公認会計士が話題のお金に関するワードを解説！

【第13回】「目指せ、NISAでFIRE！」ウォーレン・バフェット率いるバークシャー・ハサウェイの〈保有銘柄＆特徴〉を徹底解説 | 岸田 康雄

DX

2023.6.25

[連載] 中国の先進IT企業の強さと弱さ

【第5回】2009年に世界最大の「自動車市場」となるも…「中国」が独自ブランド車で海外メーカーと戦えないワケ | 岡野 寿彦

DX

2023.6.24

[連載] B to B企業・製造メーカー必見！ 企業ブランディングが経営課題解決のカギといえるワケ

【第13回】「ルイ・ヴィトン」が多くの人の憧れる「最高峰のブランド」となったワケ | 戸田 成人

経営戦略

2023.6.24

【第83回】年金額の目減りは2024年度以降も続くが2026年度には繰越の可能性－2023年度の年金額と2024年度以降の見通し(4) |

働き方

2023.6.24

[連載] 年収300万円から脱出する「転職の技法」

【最終回】コツは“ちょっとだけ”。「同じような仕事への転職」で「年収100万円アップ」を連発した方法【10回転職したキャリアコンサルが伝授】 | 森田 昇

経済ニュース

2023.6.23

[連載] 【石井康之・チーフリサーチストラテジスト】マーケットレポート／三井住友DSアセットマネジメント

【第5回】インド株が「過去最高値」更新、外国人投資家は4ヵ月連続買い越しへ。今後も「一段と投資拡大」が期待されるワケ【ストラテジストが解説】 | 石井 康之,三井住友DSアセットマネジメント株式会社

DX

2023.6.23

[連載] 幻冬舎ゴールドオンライン事例・解説

中小企業が「賃上げ」すると“最大250万円”もらえる「補助金の制度」とは | THE GOLD ONLINE編集部

経営戦略

2023.6.23

【第82回】年金額は2023年度に約2％の増額だが、実質的には▲0.6％の目減り－2023年度の年金額と2024年度以降の見通し(3) |

働き方

2023.6.23

[連載] スタートアップ「転職×副業」術をスタートアップ転職のプロが解説！

【第1回】年収800万円、20代の大手企業・営業部長…転職し「年収550万円」まで転落。2～3年後に得た〈驚きの結果〉 | 藤岡 清高