ドクター向け

2024.3.11

[連載] クリニック開業を目指すドクターが知っておきたい〈税務・法務・院内運営〉の基礎知識 株式会社コスモス薬品

【第50回】現役医師の医療コンサルが教える、医療機器導入にひそむ落とし穴～小児科編～ | 株式会社コスモス薬品,武井 智昭

国際資産分散

2023.11.26

[連載] 「勝つ」ために知っておくべき「アメリカ不動産投資」の基礎知識 株式会社オープンハウス

【第219回】【アメリカ経済】世界で景気後退が顕著も「金融機関」増益のワケ | オープンハウス　ウェルス・マネジメント事業部

ドクター向け

2023.10.4

[連載] クリニック開業を目指すドクターが知っておきたい〈税務・法務・院内運営〉の基礎知識 株式会社コスモス薬品

【第6回】「医療の3K」から読み解く、想定すべき将来のリスク | 株式会社コスモス薬品

エトセトラ

2023.7.8

[連載] ニッセイ基礎研究所レポート・インサイト

【第218回】出産育児一時金の制度改正で何が変わるのか？－50万円に引き上げ、一層の制度改正論議も | 三原 岳

DX

2023.6.7

[連載] 失敗から学ぶ…不動産業界でDXを推進するには？

【第6回】「社内DX推進」のための設備投資「2,000万円」をドブに捨てたが…結果的に正解だったワケ | 中西 聖

事業承継

2023.5.22

[連載] 経営者・後継者必読！税理士兼公認会計士が解説、「事業承継」成功へのロードマップ

【第6回】「起業した人の約半数」は「日本人の平均年収433万円」よりも稼げないが…稼げる社長になる“斜め上の手段”【税理士が解説】 | 小形 剛央

雇用・人事

2023.4.17

[連載] 戦わない採用を実現することが企業競争力につながる

【第3回】GAFAはリファラル採用で5割の人材を獲得！生産性が高い企業ほど導入する理由 | 鈴木 貴史

DX

2023.4.15

[連載] B to B企業・製造メーカー必見！ 企業ブランディングが経営課題解決のカギといえるワケ

【第5回】コロナで増えた「テレワーク」…新たな働き方で部下の「指示待ち」を防ぐには？ | 石嶋 久稔

DX

2023.4.7

[連載] 企業の持続性を見極める 決算書の読み方と業種別のポイント

【第6回】え？「卸売業」と「小売業」はこんなに違うの!? 業種別「会社の経営状態」を決算書から見抜くポイント【元融資担当者が解説】 | 黒木 正人

DX

2023.3.1

[連載] 指示しなくても成果が上がる！自走型組織の作り方

【第14回】社員「売上が上がっているので、給料を2倍に上げて」…「おまえはあほか」と却下するより丁寧に説明をしたほうが良い理由 | 森田 満昭

賃貸経営

2023.2.26

[連載] 医師向けメディアが提案…「豊かな生活」の捉え方 シャープファイナンス株式会社

【第13回】地主大注目！社会貢献しながら「利回り12%」も…マンション、アパートではない“意外な”不動産投資 | Medical LIVES

事業承継

2023.1.30

[連載] 相談実績1,000件以上！CFPが語る「老後のおカネの守り方」

【第9回】来期から息子が社長だ！68歳・老舗和菓子屋社長の決断に「税理士、取引銀行、社員」が猛反対のワケ【CFPが解説】 | 牧野 寿和

DX

2023.1.26

[連載] 経営に悩む医師必読！歯科医院成功のカギは「女性スタッフ」が握っている

【第6回】良い組織の条件「女性スタッフのモチベーション」高める方法 | 村瀬 千明

老後の生き方

2023.1.8

[連載] 離島にて無医村での診療も経験した医師が提言！新たな在宅医療のロールモデル

【第1回】超高齢社会・日本に不可欠な「在宅医療」…普及が進まない4つの理由【医師が解説】 | 大城 堅一

DX

2022.12.29

[連載] 会計クイズを解くだけで財務3表がわかる！世界一楽しい決算書の読み方【実践編】

【第3回】2020年は「過去最高の利益率」達成…業績V字回復に至ったエーザイ、さすがの理由 | 大手町のランダムウォーカー

DX

2022.12.16

[連載] 社員が自然に健康になれる企業とは？

コスト高の印象が強いが…企業が「健康経営」に投資する理由 | 渡辺 敏成

DX

2022.12.3

[連載] 社員の生産性を最大限に引き出す職場づくり

【第1回】企業の「健康格差」健康経営に熱心な大企業と無関心な中小企業【産業医が解説】 | 富田 崇由

DX

2022.12.1

[連載] ニッセイ基礎研究所レポート・インサイト

【第142回】ワーク・エンゲージメントと生産性 | 村松 容子

DX

2022.11.27

[連載] 会社の総資産額は少ないほうがいい　～元銀行員が教える、中小企業がお金を借りる極意

【第3回】銀行員「この会社、本当は赤字だな」…“減価償却しないで黒字決算”がバレるワケ【元融資担当者が解説】 | 菊地 宏

DX

2022.11.24

[連載] ニッセイ基礎研究所レポート・インサイト

【第138回】社会保障から見たESGの論点と企業の役割…健康経営を巡る「言説」の変遷を追い、今後の方向性を探る | 三原 岳

DX

2022.10.23

[連載] 統計から紐解く企業経営の実情

【第8回】従業員の健康こそ宝です！「健康経営優良企業」、納得の好業績 | THE GOLD ONLINE編集部

働き方

2022.10.6

[連載] 学歴も理系知識も専門スキルも不要！地方でこそ稼げる「ITエンジニア」のすすめ

【第4回】ITより人間力!?「セールスエンジニア」と「サポートエンジニア」の仕事と魅力 | 村岡 佑紀

事業承継

2022.9.23

[連載] 株の渡し方で結果が決まる！中小企業「事業承継」の進め方

【第12回】【中小企業の事業承継】「家族の相続税負担を少なくしたい…」社長のニーズにどう応えるか？ | 石脇 俊司

企業支援

2022.8.31

[連載] 富裕層の多くが「ラグジュアリーカード」を選ぶ理由 Black Card Ⅰ 株式会社

【第2回】国税庁長官のお墨付き！「カード納税」しないと損する理由 | 斎藤 裕輔,花田 敬

カラダの異変

2022.8.30

[連載] 精神科医の本音

【第4回】1回6000円～1万円…精神科のカウンセリング料金が高額なワケ【精神科医の本音】 | 益田 裕介

事業再生

2022.8.22

[連載] 地方建設業の成功事例に学ぶ、中小企業「勝ち残り戦略」

【第7回】地方の中小企業「現場が動けば3000円」ルールを撤廃したワケ | 荒木 恭司

カラダの異変

2022.7.4

[連載] 現役医師が解説！様々な「カラダの不調」への対処法 株式会社オンラインドクター.com

【第180回】心が壊れていった…超元気だった母が、90歳で認知症に。認知症介護のリアル【医師の実録】 | 新見 正則

経営戦略

2022.6.23

[連載] 30年続いた「安い日本」から脱却する処方箋

【第4回】大前研一の警鐘「なぜ在宅勤務を喜んでいる場合ではないのか」 | 大前 研一

介護

2022.5.20

[連載] 失敗しない「老人ホーム選び」の鉄則

【第23回】【プロが教える】良い老人ホームとは？見分け方の簡単ポイント | 小嶋 勝利

企業経営

2022.4.30

[連載] 大企業経営者をも魅了！中小企業「経営者団体」の秘密

【第33回】未曽有の豪雨の大水害…老舗の味噌屋を救った親切と幸運の連鎖 | 清丸 惠三郎

企業経営

2022.4.23

[連載] 大企業経営者をも魅了！中小企業「経営者団体」の秘密

【第32回】世界大恐慌が起こっても…「絶対に潰れない会社」の異端な特徴 | 清丸 惠三郎

企業経営

2022.3.15

[連載] 統計から紐解く企業経営の実情

【第4回】脅威を認識するも無策…中小企業経営者が日本をダメにする | THE GOLD ONLINE編集部

企業経営

2022.2.11

[連載] 統計から紐解く企業経営の実情

【第3-1回】「コロナ感染が収まってきたから、明日から出社」と判断する経営者が日本をつぶす | THE GOLD ONLINE編集部

働き方

2022.2.1

[連載] 「手に職」だけで一生安泰は難しい…鍼灸・整骨業界就職のリアル

【第1回】総数はコンビニの約2倍…すでに飽和状態「日本の鍼灸・整骨院」の知られざる実態 | 野本 一也

ドクター向け

2022.1.28

[連載] 幸せになれる女性医師の不動産投資

【第15回】【医師の資産運用】サ高住経営で「患者さんに最期まで寄り添う医療」を目指す医師 | 大山 一也,植田 幸

お金の基礎知識

2022.1.10

[連載] 「資産寿命」を伸ばす最強の外資系資産運用術

【第15回】学生の乱…質が落ちた大学のオンライン授業に「学費返せ」 | 後藤 康之