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DX
2023.1.26
[連載] 経営に悩む医師必読!歯科医院成功のカギは「女性スタッフ」が握っている
【第6回】良い組織の条件「女性スタッフのモチベーション」高める方法 | 村瀬 千明


雇用・人事
2023.1.23
[連載] 社員の生産性を最大限に引き出す職場づくり
【第8回】費用5000円程度なのに?日本人のがん検診「受診率」が欧米に比べて最低水準の理由 | 富田 崇由


DX
2023.1.5
[連載] 経営に悩む医師必読!歯科医院成功のカギは「女性スタッフ」が握っている
【第5回】理事長の振る舞いに歯科医師激怒!5人が次々と退職…人材不足のピンチから編み出された、画期的な「診療システム」 | 村瀬 千明


ドクター向け
2022.12.15
[連載] 経営に悩む医師必読!歯科医院成功のカギは「女性スタッフ」が握っている
【第4回】女性の離職が多い職場…結婚よりも多い「退職理由」【歯科医師が解説】 | 村瀬 千明


老人ホーム
2022.12.7
[連載] 専門相談員が解説「高級老人ホーム」のキホン
【第17回】「病院(クリニック)を併設する」高級老人ホーム3選 | 脇 俊介


ドクター向け
2022.12.6
[連載] 予防弱者…知らぬ間に不健康に陥る日本人
【第16回】健康な歯を必要以上に削る“悪しき習慣”も…保険診療の「限界」【歯科医師が解説】 | 金子 泰英


DX
2022.12.1
[連載] 経営に悩む医師必読!歯科医院成功のカギは「女性スタッフ」が握っている
【第2回】コンビニより多い歯科医院…生き残るには「女性スタッフ」が必要不可欠なワケ | 村瀬 千明


DX
2022.11.24
[連載] 経営に悩む医師必読!歯科医院成功のカギは「女性スタッフ」が握っている
【第1回】歯科医院のスタッフ「女性」が圧倒的に多いワケ【歯科医が解説】 | 村瀬 千明


ドクター向け
2022.11.1
[連載] 予防弱者…知らぬ間に不健康に陥る日本人
【第11回】認知症専門医も警鐘…認知症リスクを“加速”させる「恐ろしい歯の病気」【歯科医師が解説】 | 金子 泰英


ドクター向け
2022.10.11
[連載] 予防弱者…知らぬ間に不健康に陥る日本人
【第8回】「歯周病」が引き起こす病気とは?心疾患、誤嚥性肺炎、糖尿病…他にもたくさん【歯科医師が解説】 | 金子 泰英


ドクター向け
2022.9.27
[連載] 予防弱者…知らぬ間に不健康に陥る日本人
【第6回】「食後の歯磨き」を欠かさない日本人に「虫歯が多い」残念な理由【歯科医師が解説】 | 金子 泰英


美容
2022.8.26
[連載] 現役医師が解説!様々な「カラダの不調」への対処法
【第218回】ムシ歯予防だけではない!歯磨きが「胃のため・腸のため・脳のため」になる“これだけの理由”【歯科医師が解説】 | 吉田 格


美容
2022.7.30
[連載] 現役医師が解説!様々な「カラダの不調」への対処法
【第195回】つい甘いものを食べちゃう…は栄養不足のサイン!? ムシ歯だけでは済まされない、砂糖の甘すぎる罠【歯科医師が解説】 | 吉田 格


美容
2022.6.27
[連載] 現役医師が解説!様々な「カラダの不調」への対処法
【第174回】歯ブラシ1本でできる“究極の自己投資”…意外と知らない「歯磨き」の新常識【歯科医師が解説】 | 吉田 格


美容
2022.4.24
[連載] 現役医師が解説!様々な「カラダの不調」への対処法
【第136回】インプラント治療前に知っておきたいこと【歯科医が解説】 | 吉田 格


美容
2022.4.13
[連載] 現役医師が解説!様々な「カラダの不調」への対処法
【第132回】世界一多い感染症、「歯周病」はキスでうつる?【歯科医が解説】 | 吉田 格


カラダの異変
2022.2.14
[連載] 現役医師が解説!様々な「カラダの不調」への対処法
【第83回】梅干し好きの歯はボロボロ?「健康には良い」けど「歯には悪い」食べ物・飲み物【歯科医が解説】 | 松山 知明


ドクター向け
2022.2.7
[連載] 医療従事者が本音で語る「日本社会」の現状~GGO For Doctor
【第82回】「歯医者さんに行くこと」が「コロナ予防」に繋がる、これだけの理由【歯科医師が解説】 | 橋村 威慶,医療ガバナンス学会


社会問題
2022.1.17
[連載] 家族も本人も後悔しない、介護の「答え」
【第6回】1月は「もち」の窒息事故が多い…「30秒間でツバを3回飲み込めない人」は要注意【介護のプロが解説】 | 神戸 利文,上村 理絵


健康づくり
2022.1.1
[連載] 現役医師が解説!様々な「カラダの不調」への対処法
【第49回】マスク生活で「口が臭い人」増加中…口臭を予防する方法は?【歯科医師が解説】 | 橋村 威慶


経営戦略
2021.12.22
[連載] 社会貢献と事業収益を両立…障がい者の自立支援を行う「グループホーム」経営
【第4回】「障がい者グループホーム」運営ノウハウ…障害支援区分の概要 | 岩崎 弥一


介護
2021.12.17
[連載] 「頼れるケアマネ」と「問題なケアマネ」の見分け方
【第23回】ケアマネの役割とは?…仕事内容を理解して賢くつき合うコツ | 相沢 光一


ドクター向け
2021.12.2
[連載] 医師のためのお役立ち情報
【第161回】集患やPRにも有効。Instagramで医師がインフルエンサーになる方法 | 今田 知佳


ドクター向け
2021.10.23
[連載] 歯科医院革命~大廃業時代の勝ち残り戦略
【第14回】「治療スキルや年齢は不問」?…スゴ腕歯科院長の採用基準 | 河野 恭佑


ドクター向け
2021.10.5
[連載] 繁盛クリニックの院長が解説!「成功するクリニック経営」のノウハウ
【第11回】せっかく開業医になっても…「年収激減」の鮮明過ぎる未来図 | 蓮池 林太郎


ドクター向け
2021.9.28
[連載] 医師のためのお役立ち情報
【第108回】開業医、必見!「集患につながる」インスタグラムの活用方法 | 今田 知佳


ドクター向け
2021.9.11
[連載] 歯科医院革命~大廃業時代の勝ち残り戦略
【第11回】歯科業界は派閥ができやすい…「ギスギスしない組織」の作り方 | 河野 恭佑


ドクター向け
2021.9.4
[連載] 歯科医院革命~大廃業時代の勝ち残り戦略
【第10回】診療時間の短縮でむしろ増収…院長「なぜか患者も増えました」 | 河野 恭佑


統計
2021.5.19
[連載] 統計から紐解く日本の実情2021
【第128回】医療従事者「年収」調査…医師は1000万円超え、看護師は? | GGO編集部


雇用・人事
2021.5.8
[連載] 現役歯科医師が解説!スタッフを辞めさせないマネジメント
【最終回】「スタッフが全然辞めない歯科医院」…長く働けるスゴい理由 | 大澤 優子


雇用・人事
2021.5.1
[連載] 現役歯科医師が解説!スタッフを辞めさせないマネジメント
【第5回】成長しない部下…失敗しても「頑張った言い分」を聞くべき理由 | 大澤 優子


雇用・人事
2021.4.24
[連載] 現役歯科医師が解説!スタッフを辞めさせないマネジメント
【第4回】最近の若者が「デキない人」に見えたら、それが世代の違いだ | 大澤 優子


雇用・人事
2021.4.17
[連載] 現役歯科医師が解説!スタッフを辞めさせないマネジメント
【第3回】バブル世代が思わず「???」となった、平成生まれの電話応対 | 大澤 優子


ドクター向け
2021.4.10
[連載] 現役歯科医師が解説!スタッフを辞めさせないマネジメント
【第2回】「ゆとり世代は仕事ができない」?…考えてみれば当然の事実 | 大澤 優子


雇用・人事
2021.4.3
[連載] 現役歯科医師が解説!スタッフを辞めさせないマネジメント
【第1回】スタッフがミスを…注意の第一声を「大丈夫?」にすべきワケ | 大澤 優子


ドクター向け
2020.12.18
[連載] 偏差値だけでは図れない!「大学」実力ランキング
【第2回】歯科医師試験「大学別合格ランキング」1位東京歯科、最下位は | 伊波 達也

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