掲載記事
[連載]届け出だけで得する「定年世代の資産防衛術」を東大卒FPが伝授
- 【第1回】 会社を辞める“タイミング”次第で受取額に数十万円の差…ボーナス・有給・失業手当をフル活用して「もらえるお金」を最大化する退職戦略【東大卒FPが解説】 2026/02/02
- 【第2回】 会社を辞める前に知るべき「退職金の手取り」がアップする条件。退職日を“たった1日”ズラすだけで非課税枠が最大70万円増えるワケ【東大卒FPが解説】 2026/02/04
- 【第3回】 リタイア後の再就職を目指すなら「65歳定年」は損?失業手当を“最大約114万円”もらう「64歳11ヶ月」退職のすすめ【東大卒FPが解説】 2026/02/06
- 【第4回】 都心→地方への引っ越しで“最大300万円”が手に入る「移住支援金」のメリット。実は“東京の町村部”も対象になるオトクな制度の全貌【東大卒FPが解説】 2026/02/07
- 【第5回】 65歳以降も働き続けるなら見直したい「年金受給」の戦略。“繰り下げ受給”で「年金カット」の影響を回避する働き方【東大卒FPが解説】 2026/02/08
- 【第6回】 「年金繰り上げ受給」は“80歳10ヶ月”が損益分岐に。あえて60歳からの受給を選ぶ「3つのメリット」と資産戦略【東大卒FPが解説】 2026/02/09
- 【第7回】 「年金繰り下げ受給」で75歳まで待てば受取額は“年間300万円超”だが、知らずに選ぶと後悔も。見逃せない「4つのデメリット」【東大卒FPが解説】 2026/02/10
- 【第8回】 〈月収30万円〉なら20日間の「介護休業」で13.4万円支給。ビジネスケアラーの“休業中の給料”をカバーする「介護休業給付金」の仕組み【東大卒FPが解説】 2026/02/11
- 【第9回】 「介護費用」の負担を減らす補助金の活用術!住宅リフォーム〈最大18万円〉、介護用品〈年9万円〉を確実に受け取るための「申請の手順」【東大卒FPが解説】 2026/02/12
- 【第10回】 生命保険は“3年”で時効。申請しなければ受取額はゼロ…家族が亡くなったとき「加入の有無」の確認が“もらい忘れ”を防ぐカギ【東大卒FPが解説】 2026/02/13
- 【第11回】 家族が亡くなったら必ず「未支給年金」の請求を。“繰り下げ受給”なら1,000万円超のケースも…故人の「受け取るはずだったお金」を逃さない知識【東大卒FPが解説】 2026/02/14
- 【第12回】 税金・保険料・公共料金…もし支払えなくなったら?差し押さえやブラックリスト入りを回避する鉄則は「支払う意思」と「事前申請」【東大卒FPが解説】 2026/02/15
[連載]【FP監修】シミュレーションが導く「年金のお得なもらい方」
- 【第1回】 60歳からが「年金増額」のチャンス!定年後も働き続けると、年収100万円につき〈年間5,500円〉上乗せされるワケ【FPが「老齢厚生年金」を解説】 2026/03/22
- 【第2回】 60歳専業主婦が〈年収150万円〉でパートを始めると損?保険料を支払っても「8年で元がとれる」という意外な事実【FPが「年金を増やす方法」を解説】 2026/03/23
- 【第3回】 年金受給を10年遅らせると「84%増額」という魅力はあるが…手取りは〈まさかの額〉に【FPが「年金の繰り下げ受給」のメリット・注意点を解説】 2026/03/24
- 【第4回】 年金受け取りを70歳まで待った結果「210万円」のもらい損ねに…年の差夫婦に待ち受ける「繰り下げ受給」のまさかの落とし穴【FPが「加給年金」の注意点を解説】 2026/03/25
- 【第5回】 〈年金月18万円〉を見込む男性が受給額を最大化させるには?寿命で明暗分かれる「繰り上げ・繰り下げシミュレーション」【FPが「年金受給の損益分岐点」を解説】 2026/03/26
- 【第6回】 【FP監修・比較シミュレーション】〈年金月16万円〉の基礎年金と厚生年金、繰り下げは「同時」と「別々」どっちがお得か?全パターン計算で出た「まさかの結論」 2026/03/27
- 【第7回】 年1回の「ねんきん定期便」を見落とすと〈本来より少ない金額〉になる事態にも…年金の最新情報を確認する方法【FPが「ねんきんネット」の使い方を解説】 2026/03/28
- 【第8回】 定年後も働く65歳以上の「6人に1人が年金支給停止」に…年金+給与で老後生活を送るシニアが注意したい〈年金カットの条件〉【FPが「在職老齢年金」の仕組みを解説】 2026/03/29
- 【第9回】 〈年金月7万円〉でどう生きれば…老後生活が苦しい65歳以上を救う、一生もらえる給付金制度の「条件」【FPが「年金生活者支援給付金」を解説】 2026/03/30
- 【第10回】 「1966年4月1日以前生まれの女性」は“もらい忘れ”に注意…通常の年金とは別の〈特別な年金〉の受給条件【FPが「特別支給の老齢厚生年金」を解説】 2026/04/08
- 【第11回】 〈月額1万7,920円〉の国民年金保険料…負担を少しでも減らす、「割引」を受けてお得に支払う手順【FPが「年金の前納制度」を解説】 2026/04/09
- 【第12回】 年金がもらえるのは「老後だけ」じゃない…病気・ケガで日常生活に支障が出たサラリーマンを救う〈まさかの受給額〉【FPが「障害年金」を解説】 2026/04/10
- 【第13回】 「最低63万円の年金」をもらい損ねないために…定年退職を控えるサラリーマンに「健康診断・人間ドックの受診」を勧めるワケ【FPが「障害厚生年金」を解説】 2026/04/11
- 【第14回】 「年金月15万円・繰り下げ待機中」の親が70歳直前で急死も…遺族が「900万円」を受け取れる〈まさかの仕組み〉【FPが「未支給年金」を解説】 2026/04/12
[連載]【CFP監修】年金シミュレーション大全
- 【第1回】 「しなきゃよかった…」年金月17万円・60歳元サラリーマンが「年金繰上げ」したら?80代で訪れる〈まさかの結末〉【CFPが「繰上げ受給」の損益分岐点を解説】 2026/04/02
- 【第2回】 「ここまで引かれるとは…」年金月17万円・70歳元サラリーマンが「年金繰下げ」で思い知る〈想定外の手取り額〉【FPが「繰下げ受給」の仕組みを解説】 2026/04/08
- 【第3回】 60歳元サラリーマン、年金の「繰上げ・繰下げ」どっちがお得?…月16万円のシミュレーションで判明した、額面と手取りの〈まさかのギャップ〉【FPが解説】 2026/04/21
- 【第4回】 「在職老齢年金」2026年4月改正で基準額が65万円に…65歳再雇用サラリーマンの年金カット条件と金額【FPが「在職老齢年金の仕組み」を解説】 2026/04/25
- 【第5回】 「ねんきん定期便」には年間236万円と書いてあったのに…65歳男性が絶句した〈まさかの年金振込額〉【FPが「ねんきん定期便」の見方を解説】 2026/05/16
- 【第6回】 遺族年金「月27万円」のはずでは…?65歳妻が絶句。年金事務所で告げられた〈わずか3万円〉の現実【FPが「遺族年金の注意点」を解説】 2026/06/02
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