「1966年4月1日以前生まれの女性」は“もらい忘れ”に注意…通常の年金とは別の〈特別な年金〉の受給条件【FPが「特別支給の老齢厚生年金」を解説】

「1966年4月1日以前生まれの女性」は“もらい忘れ”に注意…通常の年金とは別の〈特別な年金〉の受給条件【FPが「特別支給の老齢厚生年金」を解説】
(※写真はイメージです/PIXTA)

基本的に年金をもらえるのは65歳からですが、会社員・公務員などで厚生年金に加入していた一部の人は、通常年金とは別に、65歳より前から特別に支給される厚生年金をもらうことができます。本記事では、服部貞昭氏の著書『知れば知るほど得する年金の本』から一部を抜粋し、「特別支給の老齢厚生年金」の受給対象者や支給の仕組みについて解説します。

1966年4月1日以前生まれの女性が受給できる「特別支給の老齢厚生年金

年金をもらえるのは、基本的には65歳からですが、会社員・公務員等で厚生年金に加入していた人の一部は、65歳より前から年金をもらうことができます。それが「特別支給の老齢厚生年金」というものです。その名前のとおり、通常の年金とは別に、特別に支給される厚生年金です。

 

特別支給の老齢厚生年金をもらえるかどうかと、もらえる年齢は、生年月日と性別で決まります。

 

男性は1961年(昭和36年)4月1日以前生まれの人が対象でしたが、2026年4月以降は、すでに65歳に達しているため、対象になりません。

 

女性は1966年(昭和41年)4月1日以前生まれ(2026年度時点で60歳以上)の場合が対象です。

 

年金をもらえる年齢は、[図表1]を参照してください。たとえば1962年3月生まれの女性(2026年度時点で64歳)は、62歳から年金をもらえます。

 

【出典】日本年金機構:特別支給の老齢厚生年金
[図表1]特別支給の老齢厚生年金をもらえる人は? 【出典】日本年金機構:特別支給の老齢厚生年金

 

特別支給の老齢厚生年金には、65歳以降の老齢厚生年金に該当する「報酬比例部分」と、65歳以降の老齢基礎年金に該当する「定額部分」があります。2026年現在、特別支給の老齢厚生年金の対象になる人がもらえるのは「報酬比例部分」だけです。

 

若い人ほど、もらえる年齢が遅くなり、やがてもらえなくなるのは、不公平に感じるかもしれませんが、これも理由があります。

 

2000年(平成12年)の法律改正で、老齢厚生年金をもらえる年齢が、60歳から65歳に引き上げられました。ただ、突然、引き上げると影響が大きいため、約25年かけて、徐々に引き上げられています。

 

女性は、厚生年金をもらい始める年齢がもともと55歳でしたので、男性より5年遅れて引き上げが行なわれています。

次ページ「特別支給の老齢厚生年金」のもらい忘れを防ぐには

※本連載は、服部貞昭氏の著書『知れば知るほど得する年金の本』(三笠書房)から一部を抜粋・編集したものです。

知れば知るほど得する年金の本

知れば知るほど得する年金の本

服部 貞昭

三笠書房

登録者10万人超のYouTubeチャンネル「お金のSOS」を運営するファイナンシャル・プランナーが「年金」を徹底解説! 年金は「65歳」で受け取るもの――。この常識が、あなたの老後の足かせになるかもしれない。 じつは年金…

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