雇用・人事

2024.4.20

[連載] こうして社員は、やる気を失っていく

【第2回】気づけば「“やる気のない指示待ち部下”だらけになっている職場」の根本要因 | 松岡 保昌

社会問題

2024.1.18

[連載] 日本の会社は「生きづらい」ワケ

【第2回】かつて「日本は優秀な官僚で持っている」といわれてきたが…“エリート国家公務員時代”の終焉。若手が早々に打ちのめされるワケ【同志社大学教授が解説】 | 太田 肇

働き方

2023.11.10

[連載] 幻冬舎ゴールドオンライン事例・解説

「育休制度はあれど、お金がなくて休めない…」厳しい「日本の子育て」と、企業の取り組み | THE GOLD ONLINE編集部

ドクター向け

2023.10.17

[連載] クリニック開業を目指すドクターが知っておきたい〈税務・法務・院内運営〉の基礎知識 株式会社コスモス薬品

【第16回】待遇・賃金・時間外労働…クリニックの「労務トラブル」を未然に防ぐ方法 | 株式会社コスモス薬品

身近な法律

2023.9.26

[連載] ちょっと聞きにくい「職場のモヤモヤ」を社労士が一気に解決！

【第4回】バースデー休暇を導入→「誕生日は知られたくなかったのに…」トラブルの元になりやすい〈特別休暇〉の罠【社労士が解説】 | 村井 真子

社会保障

2023.9.20

[連載] 幻冬舎ゴールドオンライン事例・解説

「親の介護」のために仕事を休みたいのに…利用率わずか0.06%「介護のための休業」と「給付金」の制度 | THE GOLD ONLINE編集部

介護

2023.6.25

[連載] 幻冬舎ゴールドオンライン事例・解説

「認知症による行方不明者」過去最多1万8,709人…「家族が認知症」の人に知ってほしい、利用率“わずか2.2%”の「休業とお金の制度」 | THE GOLD ONLINE編集部

介護

2023.6.16

[連載] 幻冬舎ゴールドオンライン事例・解説

「認知症基本法」が成立…今こそ知っておきたい「認知症介護」と「仕事」を両立するための「3つの給付の制度」 | THE GOLD ONLINE編集部

介護

2023.1.29

[連載] 幻冬舎ゴールドオンライン事例・解説

「少子化より深刻では!?」手取り16万円…非正規・氷河期世代の「親の介護問題」公的制度の限界と「想像を絶する現実」 | THE GOLD ONLINE編集部

DX

2022.12.3

[連載] 福利厚生制度のスペシャリスト、株式会社リロクラブが伝授！従業員満足度を上げる方法

【第1回】大企業より中小企業こそ「働き方改革」が必要といえるワケ | 桐山 秋行

社会保障

2022.11.9

[連載] 社会保険労務士×中小企業診断士　“Wライセンス”のプロが教える「経営・労務・お金」

【第1回】コロナ感染で収入が減ったときに「もらえるお金」とその条件【社労士が解説】 | 森島 大吾

介護

2022.9.24

[連載] 幻冬舎ゴールドオンライン事例・解説

親が認知症に！介護で仕事を休んでも「給料の3分の2」をもらえる方法 | THE GOLD ONLINE編集部

マイホーム

2022.4.18

[連載] 幻冬舎ゴールドオンライン事例・解説

「24時間働けますか？」に反発…日本人の残業時間・意識に“ここ数年”で起こった変化 |

ドクター向け

2022.3.16

[連載] 医療専門社労士が解説！成功する医院のための労務管理Q&A

【第1回】パートやアルバイトの「有給休暇」…取得できる「日数」や「賃金」はいくら？【社労士が解説】 | 柴垣 和也,社会保険労務士法人クラシコ

企業経営

2022.2.12

[連載] アウトドアビジネス特化公認会計士が語る「アウトドアビジネスの現状と可能性」

【第4回】今後も「選ばれ続けるレジャー」とは？アウトドアビジネスに欠かせない「視点」 | 村瀬 功

経営戦略

2021.9.2

[連載] オーストラリア在住の弁護士が解説！オーストラリアM＆Aの最新事情

【第3回】豪州「非正規雇用者」保護の問題…司法による最終的な判断は？ | 鈴木 正俊

経営戦略

2021.8.26

[連載] オーストラリア在住の弁護士が解説！オーストラリアM＆Aの最新事情

【第2回】豪州にもある非正規雇用の問題…司法は「非正規」をどこまで守るのか？ | 鈴木 正俊

経営戦略

2021.7.16

[連載] 安定収益と社会貢献を両立する小規模保育園経営

【第11回】多くの人が誤解しがちだが…「私の方が働いているのに有休少ない！」という主張が、意外にも「見当違い」なワケ | 河村 憲良

幼児教育

2021.7.7

[連載] 出産・育児による離職ゼロを実現…「企業がつくる保育園」の全貌

【第8回】時短勤務だけじゃない…子育てと仕事の両立を叶える「支援制度」の実際 | 柴崎 方恵

身近な法律

2020.12.29

[連載] ハラスメントやブラック労働…トラブルと法律を女性視点で学ぶ ～おとめ六法

【第6回】会社が「退職の申し出」却下…社員を引き留めることができるか | 上谷 さくら

統計

2020.12.17

[連載] 統計から紐解く日本の実情

【第55回】有給取得ランキング…大企業は「休めて稼げる」？驚きの給与額 | THE GOLD ONLINE編集部

統計

2020.12.17

[連載] 統計から紐解く日本の実情

【第54回】都道府県別ランキング…最も「ボランティア」に熱心な県は？ | THE GOLD ONLINE編集部

経営戦略

2020.4.8

[連載] 西村あさひ ニューズレター

【第10回】ブラジルにおける新型コロナウィルスの拡大に関連する法的論点 | 清水 誠,マリアンナ ヴィエイラ バルボサ モルセッリ

身近な法律

2020.4.3

[連載] 世田谷の家事弁護士が監修！実例では描けない相続＆離婚ショートストーリー

【第5回】社員が新型コロナで…給与支払いや有休消化はどうすればよい？ | 水谷 江利

経営戦略

2020.3.10

[連載] 西村あさひ ニューズレター

【第6回】新型コロナウィルス感染症の拡大と企業法務における留意事項 | 森田 多恵子

経営戦略

2019.3.25

[連載] 週1出社OK、取締役は立候補制！…社員の自由を尊重して業績を伸ばす会社経営のメソッド

【第1回】政府提唱の「働き方改革」が中小企業に与える大打撃 | 瀬古 恭裕

ドクター向け

2019.2.21

[連載] 円滑なクリニック運営を実現する「人事労務」管理のポイント

【最終回】経営者が知っておくべき「解雇」「退職」の種類と概要 | 髙田 一毅

ドクター向け

2019.2.17

[連載] 円滑なクリニック運営を実現する「人事労務」管理のポイント

【第8回】経営者必見！ 就業規則に「記載しないほうがいい」事項とは？ | 髙田 一毅

ドクター向け

2019.2.14

[連載] 円滑なクリニック運営を実現する「人事労務」管理のポイント

【第7回】有給休暇や育休・産休の取得は？「医療機関の休暇」の実態 | 髙田 一毅

ドクター向け

2019.2.3

[連載] 円滑なクリニック運営を実現する「人事労務」管理のポイント

【第4回】労働基準監督署の調査が入るクリニックが増えている理由とは？ | 髙田 一毅

エトセトラ

2018.10.7

[連載] 安定運営を目指す士業事務所の「未来戦略」

【第2回】「働き方改革」が士業ビジネスにもたらすチャンスとは？ | 金山 驍

経営戦略

2016.12.26

[連載] 経営者のための「労務川柳」

【第5回】パートに与える有給休暇…「比例付与」の仕組みとは？ | 井出 誠

エトセトラ

2016.8.23

[連載] ベトナムで円滑にビジネスを行うための知識＆ヒント

【第1回】ベトナムの「ビジネスアワー」と人々の「時間感覚」とは？ | 古川 悠紀

M&A

2016.1.30

[連載] 開業医のハッピーリタイアを実現する「クリニックM&A」の進め方

【第7回】基本合意書の締結から後継クリニックの診療開始までの流れ | 岡本 雄三