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書籍詳細

『「無名×中小企業」でもほしい人材を獲得できる採用ブランディング』

「無名×中小企業」でもほしい人材を獲得できる採用ブランディング

深澤了

出版社名：幻冬舎メディアコンサルティング

発行年月：2018年1月

人材採用に悩む「経営者&人事担当者」必読！
志望度の高い応募者を集める「効率的な採用方法」とは？
ターゲットから選ばれる企業になるための革新的な「採用方法」を徹底解説します。

ブランディング・ディレクター
クリエイティブ・ディレクター

早稲田大学商学部卒業後、山梨日日新聞社・山梨放送グループに入社。広告代理店にてCMプランナー／コピーライターとして活躍した後、株式会社パラドックスへ入社。株式会社リクルート（現・株式会社リクルートホールディングス）と協業し、企業のブランド構築および採用活動への知見を深める。2015年、ブランディングを企業経営のインフラにしたいとの思いから、むすび株式会社を設立。「採用ブランディング」という新たな手法を提唱し、母集団の質改善、内定辞退率の低下など、数多くの企業の採用成績向上に貢献している。採用領域を含めたブランディングに関するメディア『BRAND THINKING』を運営。早稲田大学ビジネススクール修了、経営管理修士（MBA）。FCC賞（福岡コピーライターズクラブ賞）、日本B to B広告賞金賞／銀賞／銅賞、山梨広告賞協会賞／優秀賞／
優良賞を受賞。

掲載記事

[連載]大手企業に打ち勝つ！中小・無名企業の「採用ブランディング」戦略

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