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521件、ヒットしました。
年金
2023.10.3
[連載] ベテラン公認会計士が話題のお金に関するワードを解説！
【第43回】年金月24万円で余裕のはずが…夫の急逝で65歳・専業主婦、激減の年金額に号泣「私、もう生きていけない」【公認会計士が解説】 | 岸田 康雄
DX
2023.10.3
[連載] 社長依存から脱却！仕組みで成長する会社へ変革させるメソッド
【第19回】資生堂やKDDI、リコーら大手はすでに導入…日本企業の「採用制度」がガラリと変わりつつあるワケ | 清水 直樹
DX
2023.10.2
[連載] 社長依存から脱却！仕組みで成長する会社へ変革させるメソッド
【第20回】Facebook成功要因のひとつ…企業のナンバー2、アメリカ発祥「COO」を組織に置くべき3つの理由【経営コンサルが解説】 | 清水 直樹
DX
2023.9.29
[連載] マネジメント課題解決のスペシャリスト「株式会社識学」が解説！仕組みで回る組織づくりのノウハウ
【第67回】おでんを吐かれたり、冷蔵庫に入られたり…従業員による「SNS炎上」は対岸の火事ではない！未然に防ぐためにすべき、たった1つのこと【経営コンサルが解説】 | 田中 晃
雇用・人事
2023.9.28
[連載] 改訂版 採用側の本音を知れば就職面接は9割成功する
【第5回】【採用面接】この質問が来たらチャンス！女性に対する「将来のキャリアについてどのように考えていますか？」の“勝ちパターン” | 渡部 幸
社会問題
2023.9.25
[連載] 投資家ならSDGsと併せて知っておくべき、ESGを専門家が解説！
【第8回】提供するのは「働きやすさ」だけではない…グローバル大企業への「就職人気」が絶えないワケ | 松岡 真宏,山手 剛人
大人の教養
2023.9.24
[連載] 楽しく読めて知識が身につく！初心者にもよくわかる「経済の話」
【第97回】グローバル化の時代なのに…日本の「終身雇用制・年功序列賃金制・企業別組合」が残る根本原因 | 塚崎 公義
身近な法律
2023.9.21
[連載] 気鋭の若手弁護士がやさしく回答！…経営者の「困った」の解決策
【第8回】〈ハラスメント問題〉会社側、無策なら即座に「負け確定」へ…最低限取っておくべき「3つの対策」【弁護士が解説】 | 寺田 健郎
働き方
2023.9.8
[連載] 相談実績2万名超の経営人材コンサルタント直伝！“エグゼクティブ転職”成功マニュアル
【第2回】課長→部長と順調にステップアップしてきたが…〈中間管理職〉で止まる人・〈役員〉に上がる人の違いとは？【エグゼクティブ転職のプロが解説】 | 井上 和幸
DX
2023.9.4
[連載] マネジメント課題解決のスペシャリスト「株式会社識学」が解説！仕組みで回る組織づくりのノウハウ
【第65回】Slack、ChatWork、LINEなど「社内コミュニケーションツール」が生む弊害も…「不動産業界」で人材不足が発生する根本原因【経営コンサルが解説】 | 池田 泰司
資産形成
2023.9.1
[連載] 幻冬舎ゴールドオンライン事例・解説
50代・元管理職の長男嫁「年金月額16万円の姑」を介護施設に入れられなかった、家族の重圧 | THE GOLD ONLINE編集部
資産形成
2023.9.1
[連載] 事業承継に強い公認会計士＆税理士・岸田康雄氏が解説！〈事業承継＆M&A〉最新情報
【第8回】知る人ぞ知る「プライベートバンカー」…富裕層の資産管理・資産形成を担う立役者は、どのように育成されるのか？ | 岸田 康雄
年金
2023.8.27
[連載] ベテラン公認会計士が話題のお金に関するワードを解説！
【第29回】61歳・元エリート会社員、50代妻の「アルツハイマー発症」で余裕の老後が大ピンチ…預金残高1000万円でどう乗り切るか？ | 岸田 康雄
DX
2023.8.22
[連載] マネジメント課題解決のスペシャリスト「株式会社識学」が解説！仕組みで回る組織づくりのノウハウ
【第64回】部長・課長・係長・主任の「役職手当」、相場はいくら？【経営コンサルが解説】 | 株式会社識学
年金と老後破産シリーズ
2023.8.16
[連載] 富裕層の老後破産はなぜ起きるのか？
【第15回】夫婦で年金28万円、貯金7,500万円だが「私たちが死んだら？」…38歳「引きこもりの息子」の切ない末路【FPが警告】 | 川淵 ゆかり
DX
2023.8.15
[連載] 「部下が伸びるマネジメント」の法則
【最終回】「会社は学校じゃない！」と新卒社員を叱るのが“的外れ”なワケ【佐々木常夫流マネジメント】 | 佐々木 常夫
年金
2023.8.14
[連載] ベテラン公認会計士が話題のお金に関するワードを解説！
【第26回】夫婦の年金月24万円だったが…66歳夫の急逝で65歳妻「もう生きていけない」激減の年金額に号泣…いまからできる対処法は【公認会計士が解説】 | 岸田 康雄
身近な法律
2023.8.10
[連載] 気鋭の若手弁護士がやさしく回答！…経営者の「困った」の解決策
【第6回】ビッグモーターの強烈なパワハラにドン引きも「他人事じゃない」との声…自社の予防策をどうすれば【弁護士が解説】 | 寺田 健郎
働き方
2023.8.9
[連載] 女性が「明るい定年後」を迎えるためのヒント
【第1回】男性社会で戦ってきた…近年増加する「女性の役職定年」、その後の実情 | 小島 明子
DX
2023.8.8
[連載] 「部下が伸びるマネジメント」の法則
【第6回】全国の「自信を持てない」中間管理職へ…「自信などよりむしろ“これ”ができるほうが大事」佐々木常夫氏、目からウロコのアドバイス【マネジメントの神髄】 | 佐々木 常夫
DX
2023.8.2
[連載] マネジメント課題解決のスペシャリスト「株式会社識学」が解説！仕組みで回る組織づくりのノウハウ
【第61回】会社で「トップまで上り詰める人」と「中間管理職で終わる人」の決定的な差【人事コンサルが解説】 | 奥田 拓之
DX
2023.8.1
[連載] 「部下が伸びるマネジメント」の法則
【第5回】【理想の上司】「会社を辞めたい」退職を切り出した部下たちに、佐々木常夫氏は…退職希望者の5割が「辞めずに残った」神対応 | 佐々木 常夫
資産形成
2023.7.31
[連載] 50歳から始める「老後のお金の準備」でやってはいけないこと
【第3回】経済コラムニストが｢老後のお金の準備は50歳からでも遅くない｣と断言する納得の理由 | 大江 英樹
DX
2023.7.25
[連載] 「部下が伸びるマネジメント」の法則
【第4回】厳しく叱っても「慕われる上司」、「嫌われる上司」の決定的差【元東レ経営研究所社長が解説】 | 佐々木 常夫
働き方
2023.7.24
[連載] カナダ不動産投資会社代表が、現地ならではの情報をお届け
【第4回】日本の看護師の平均年収約508万円だが…。カナダの看護師は「日本の勤務医並み」の給与水準？福利厚生も充実 | 枡田 耕治
DX
2023.7.20
[連載] 世界標準の「ジョブ型雇用」を志向する社会と私たちの「給与」の行く末
【第4回】「夏冬賞与」と「退職金」が消える？「脱メンバーシップ型」へとシフトする社会で起こりうる変化 | 平康 慶浩
雇用・人事
2023.7.18
[連載] 「部下が伸びるマネジメント」の法則
【第3回】「“呼び捨て”はもってのほか」――元東レ経営研究所社長・佐々木常夫が〈年下の部下〉を「さん付け」で呼ぶワケ | 佐々木 常夫
身近な法律
2023.7.15
[連載] 気鋭の若手弁護士がやさしく回答！…経営者の「困った」の解決策
【第4回】セクハラ加害者「その処分、重すぎない!?」…〈卑劣行為〉と〈処分内容〉悩ましいバランスの問題【弁護士が解説】 | 寺田 健郎
働き方
2023.7.11
[連載] 「部下が伸びるマネジメント」の法則
【第2回】【実話】「もう帰りなさい」「なぜ帰れなんて言うんですか？」…残業したがる部下を〈それでも退勤させた〉ワケ | 佐々木 常夫
ESG投資戦略
2023.7.9
[連載] 【アライアンス・バーンスタイン】新たな時代における「責任投資（ESG）」の重要性
【第7回】外資系運用会社の“責任投資ヘッド”が教える「投資家からの評価が高まりやすい企業」の共通点 | 臼井 はるな
DX
2023.7.7
[連載] マネジメント課題解決のスペシャリスト「株式会社識学」が解説！仕組みで回る組織づくりのノウハウ
【第60回】飲食店の社長「アルバイトがいつまでも仕事を覚えない」と嘆くが…いたってシンプルな解決法【マネジメントのプロが解説】 | 乾 一文
減価償却
2023.7.6
[連載] 「会社の数字」に強くなる！ 会計思考トレーニング
【第6回】「費用がかかる」のに「キャッシュが増える」のはなぜ？ビジネスで「投資の効果」を正しく把握するには「税金の理解」が必須なワケ【公認会計士が解説】 | 金子 智朗
身近な法律
2023.7.6
[連載] 気鋭の若手弁護士がやさしく回答！…経営者の「困った」の解決策
【第3回】社会的生命も、一瞬で吹き飛ぶ…企業のセクハラ問題「絶対NGライン」を弁護士が解説 | 寺田 健郎
DX
2023.7.4
[連載] 「部下が伸びるマネジメント」の法則
【第1回】日本の「部下育成に悩む上司たち」が驚くほどできていない、人として当たり前の行動 | 佐々木 常夫
資産形成
2023.6.30
[連載] 幻冬舎ゴールドオンライン事例・解説
「退職してほしい」月収32万円・30代サラリーマンも半ギレ…職場の使えないシニアの〈あきれた給与額〉 | THE GOLD ONLINE編集部
社会問題
2023.6.29
[連載] ニッセイ基礎研究所レポート・インサイト
【第211回】「女性の活躍」の土台を築く「男女間賃金格差の解消」～女性の老後のリスクマネジメントにも | 坊 美生子
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年金夫婦で月31万円だったが…70歳夫を亡くした元・共働き妻、預金通帳の「年金受給額」に2度泣いたワケ「何かの間違いでは？」
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2人とも元国家公務員で〈年金40万円と退職金4,000万円〉の70代“最強安泰”夫婦だったが…「もう少し贅沢したい」人生最後の背伸びでジリ貧老後へ【FPが解説】
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年110万円以内は非課税のはずだが…愛する孫に毎年100万円の贈与を続けた82歳女性、税務調査で〈多額の追徴課税〉に「何かの間違いでは」【税理士が警告】
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実家から出たことのない年金月8万円・66歳息子、90代両親のお金で遊び暮らしていたが…銀行からの〈まさかの宣告〉に唇を噛み、「父の死を待つほかない」【FPの解説】
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定年後もケチケチ暮らす年金12万円、質素堅実な元高収入サラリーマン…60歳の定年からまもなく「老後資金4,000万円」を使い切ったワケ【FPの助言】
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