掲載記事
[連載]AI時代に「経営参謀」として生き残る士業のバイブル
- 【第1回】 経営参謀としての士業戦略…相続関連ビジネスへの適者生存か 2020/12/12
- 【第2回】 「仕事ははぼ半減する」AIは士業の敵か、味方か、ライバルか? 2020/12/17
- 【第3回】 「いくら働いても利益が出ない」…低価格化競争の行きつく先 2020/12/23
- 【第4回】 専門知識が価値を失う?…士業の仕事が自動化されてしまう理由 2020/12/30
- 【第5回】 AIが最も苦手とする…「人間ならでは」の高需要なスキルとは? 2021/01/06
- 【第6回】 AIに取って代わることができない弁護士と公認会計士の業務は 2021/01/14
- 【第7回】 「先生」と呼ばれてきた「税理士」が転落する、大変悲しい理由 2021/01/21
- 【第8回】 中小企業診断士は将来性がある?…なぜAIに代替されないのか 2021/01/28
- 【第9回】 危ない実態…平均61.7歳「歳をとり続ける日本の社長」の末路 2021/02/04
- 【第10回】 士業サバイバル…AIを武器に付加価値を高めた士業が生き残る 2021/02/11
- 【第11回】 心理カウンセラーが明らかにする「経営者の悩み」34パターン 2021/03/04
- 【第12回】 苦しい…税理士が決算書を見ると「相談がなくても」わかること 2021/03/11
- 【第13回】 税理士指摘!会社が大きくなると経営者が悩む2大経営課題は 2021/03/18
- 【第14回】 従業員やお客の心を動かす…士業にこそ経営心理学が必要な理由 2021/03/25
- 【第15回】 士業の弱点「資格に使われる人、資格を使う人」の決定的な違い 2021/04/01
- 【第16回】 「公認会計士×心理カウンセラー」が語る…「二刀流の時代」 2021/04/08
- 【第17回】 親身に相談に乗ってくれた…顧客がコストより重要視すること 2021/04/15
- 【第18回】 なぜあの人は私を紹介してくれるか?顧客が応援したくなる心理 2021/04/22
- 【第19回】 名刺交換だけではダメ…依頼の絶えない士業の仕事直結の人脈術 2021/04/29
- 【第20回】 士業の効果的なウェブ顧客開拓で求められる「人柄」という結論 2021/05/06
- 【第21回】 必ず問い合わせが…新規顧客のニーズを喚起する「問いかけ」 2021/05/13
- 【第22回】 「指示待ち部下しかいない」と嘆く上司は部下の話を聞かない 2021/05/20
- 【第23回】 部下やパートを「急成長させた」会計事務所のスゴい仕事術 2021/05/27
- 【第24回】 「新ツールを導入すると、慣れるまで余計に大変です…」生産性パラドックスにどう対応するか? 2021/06/03
- 【第25回】 「仕事に追われる人」と「仕事を追う人」の将来は決定的に違う 2021/06/10
- 【第26回】 「感情」ではなく「原因分析」「仮説立案」を意識でうまくいく 2021/06/17
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