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個人としてのキャリアプランなど将来を見据えた資産形成や、経営者として医療法人の事業承継やM&Aなど、医師が向き合うべき課題は多岐にわたります。一方で、医師としての業務は多忙を極めるため、そういった課題に時間を割いて向き合う事は、なかなか難しいという声も多くあります。このページでは財産を増やし守り残していくために、医師にとって必要な情報をまとめています。

クリニック運営における「従業員の福利厚生」の重要性…社労士が解説
ドクター向け
[連載] クリニック開業を目指すドクターが知っておきたい〈税務・法務・院内運営〉の基礎知識 株式会社コスモス薬品
【第127回】クリニック運営における「従業員の福利厚生」の重要性…社労士が解説 | 株式会社コスモス薬品,三藤 桂子
医師の平均年収の最新事情…FPが解説
ドクター向け
[連載] クリニック開業を目指すドクターが知っておきたい〈税務・法務・院内運営〉の基礎知識 株式会社コスモス薬品
【第126回】医師の平均年収の最新事情…FPが解説 | 株式会社コスモス薬品,三藤 桂子
クリニックの命運を握る「内覧会」…院長&スタッフの「失敗しない立ち回り」の具体的ノウハウ
ドクター向け
[連載] クリニック開業を目指すドクターが知っておきたい〈税務・法務・院内運営〉の基礎知識 株式会社コスモス薬品
【第125回】クリニックの命運を握る「内覧会」…院長&スタッフの「失敗しない立ち回り」の具体的ノウハウ | 株式会社コスモス薬品,武井 智昭
クリニックの開業に失敗したら?…実例に学ぶ、「転んだあと」のドクターのキャリア形成
ドクター向け
[連載] クリニック開業を目指すドクターが知っておきたい〈税務・法務・院内運営〉の基礎知識 株式会社コスモス薬品
【第124回】クリニックの開業に失敗したら?…実例に学ぶ、「転んだあと」のドクターのキャリア形成 | 株式会社コスモス薬品,武井 智昭
未だFAXと電話しかない施設も…医療業界のデジタル移行の遅れが招く<問題点と対策>【訪問診療クリニック開業医が解説】
ドクター向け
[連載] 在宅診療医が教える、サスティナブルな経営を見込んだ開業のステップ
【第22回】未だFAXと電話しかない施設も…医療業界のデジタル移行の遅れが招く<問題点と対策>【訪問診療クリニック開業医が解説】 | 野末 睦
未経験可で「年収3,000万円」の求人も……美容医療業界を揺るがす「直美」問題の危険性【専門医が警鐘】
ドクター向け
[連載] 医師向けメディアが提案…「豊かな生活」の捉え方 シャープファイナンス株式会社
【第52回】未経験可で「年収3,000万円」の求人も……美容医療業界を揺るがす「直美」問題の危険性【専門医が警鐘】 | Medical LIVES,丸山 直樹
“リモート会議”を活用して報酬アップも…病院を退院→在宅医療に移るケースの「在宅報酬の算定ルール」について、現役訪問診療医が解説
ドクター向け
[連載] 在宅診療医が教える、サスティナブルな経営を見込んだ開業のステップ
【第21回】“リモート会議”を活用して報酬アップも…病院を退院→在宅医療に移るケースの「在宅報酬の算定ルール」について、現役訪問診療医が解説 | 野末 睦
“甘い話”にはご用心…開業医が警戒すべき「クリニックの事業承継」で起こり得るトラブル【医療コンサルタントが警鐘】
ドクター向け
[連載] 医師向けメディアが提案…「豊かな生活」の捉え方 シャープファイナンス株式会社
【第51回】“甘い話”にはご用心…開業医が警戒すべき「クリニックの事業承継」で起こり得るトラブル【医療コンサルタントが警鐘】 | Medical LIVES
“常勤医師がいない”診療所…「新たなクリニック開業」の実態【医療コンサルタントが解説】
ドクター向け
[連載] 医師向けメディアが提案…「豊かな生活」の捉え方 シャープファイナンス株式会社
【第50回】“常勤医師がいない”診療所…「新たなクリニック開業」の実態【医療コンサルタントが解説】 | Medical LIVES
開業医の心強い味方「辞めない受付スタッフ」の招き方【医療コンサルタントが解説】
ドクター向け
[連載] 医師向けメディアが提案…「豊かな生活」の捉え方 シャープファイナンス株式会社
【第49回】開業医の心強い味方「辞めない受付スタッフ」の招き方【医療コンサルタントが解説】 | Medical LIVES
新規開業クリニックの命運を左右する「効果的な内覧会」開催のポイント
ドクター向け
[連載] クリニック開業を目指すドクターが知っておきたい〈税務・法務・院内運営〉の基礎知識 株式会社コスモス薬品
【第123回】新規開業クリニックの命運を左右する「効果的な内覧会」開催のポイント | 株式会社コスモス薬品,武井 智昭
新規開業医のための「医師会」最大活用術【現役院長が助言】
ドクター向け
[連載] クリニック開業を目指すドクターが知っておきたい〈税務・法務・院内運営〉の基礎知識 株式会社コスモス薬品
【第122回】新規開業医のための「医師会」最大活用術【現役院長が助言】 | 株式会社コスモス薬品,武井 智昭
〈クリニック開業ストーリー〉「なないろファミリークリニック」(内科・小児科・漢方内科)を開業した杉山嘉宏先生
ドクター向け
[連載] クリニック開業を目指すドクターが知っておきたい〈税務・法務・院内運営〉の基礎知識 株式会社コスモス薬品
【第121回】〈クリニック開業ストーリー〉「なないろファミリークリニック」(内科・小児科・漢方内科)を開業した杉山嘉宏先生 | 株式会社コスモス薬品
開業を考える勤務医が「不動産投資」に手を出してはいけない理由【専門家が解説】
ドクター向け
[連載] 医師向けメディアが提案…「豊かな生活」の捉え方 シャープファイナンス株式会社
【第48回】開業を考える勤務医が「不動産投資」に手を出してはいけない理由【専門家が解説】 | Medical LIVES
「人生の最期は自宅で」終末期医療を行う訪問診療。複雑になりやすい「報酬算定」を、クリニック開業医が解説~<特定保険医療材料制度>とは~
ドクター向け
[連載] 在宅診療医が教える、サスティナブルな経営を見込んだ開業のステップ
【第20回】「人生の最期は自宅で」終末期医療を行う訪問診療。複雑になりやすい「報酬算定」を、クリニック開業医が解説~<特定保険医療材料制度>とは~ | 野末 睦
患者やスタッフとの関係をスムーズにする「雑談力」とは?現場で活かせる“会話”のコツ
ドクター向け
[連載] 医師向けメディアが提案…「豊かな生活」の捉え方 シャープファイナンス株式会社
【第47回】患者やスタッフとの関係をスムーズにする「雑談力」とは?現場で活かせる“会話”のコツ | Medical LIVES
医療業界の事業承継、国が「新医療法人」を増やそうとする“本当の”理由【税理士が解説】
ドクター向け
[連載] 医師向けメディアが提案…「豊かな生活」の捉え方 シャープファイナンス株式会社
【第45回】医療業界の事業承継、国が「新医療法人」を増やそうとする“本当の”理由【税理士が解説】 | Medical LIVES
クリニックの開業にはいくら必要?…独立前に知っておきたい「開業資金」のこと【医療コンサルタントが解説】
ドクター向け
[連載] 医師向けメディアが提案…「豊かな生活」の捉え方 シャープファイナンス株式会社
【第46回】クリニックの開業にはいくら必要?…独立前に知っておきたい「開業資金」のこと【医療コンサルタントが解説】 | Medical LIVES
戦後日本が犯した<最大の失敗>の一つ…「老人医療費無料化」の顛末。今も残る影響【専門医が解説】
社会問題
[連載] 日本の医療が崩壊する? 地域医療の最前線に立つ医師が鳴らす警鐘
【第4回】戦後日本が犯した<最大の失敗>の一つ…「老人医療費無料化」の顛末。今も残る影響【専門医が解説】 | 原口 兼明
日本は深刻な「ドラッグロス」アメリカ開発<新薬の約70%>が国内で使えない事情――広がる欧米との医療格差【耳鼻咽喉科医が解説】
社会問題
[連載] 日本の医療が崩壊する? 地域医療の最前線に立つ医師が鳴らす警鐘
【第3回】日本は深刻な「ドラッグロス」アメリカ開発<新薬の約70%>が国内で使えない事情――広がる欧米との医療格差【耳鼻咽喉科医が解説】 | 原口 兼明
「老人は医療費タダ」<国民から絶賛された制度>だったが…日本の医療制度が大きく変わった1980年代の“背景”【医学博士が解説】
社会問題
[連載] 日本の医療が崩壊する? 地域医療の最前線に立つ医師が鳴らす警鐘
【第2回】「老人は医療費タダ」<国民から絶賛された制度>だったが…日本の医療制度が大きく変わった1980年代の“背景”【医学博士が解説】 | 原口 兼明
「医師の働き方改革」で現場はひっ迫<医師不足>が加速する地域医療の現在【耳鼻咽喉科医が解説】
社会問題
[連載] 日本の医療が崩壊する? 地域医療の最前線に立つ医師が鳴らす警鐘
【第1回】「医師の働き方改革」で現場はひっ迫<医師不足>が加速する地域医療の現在【耳鼻咽喉科医が解説】 | 原口 兼明
独立開業、事業拡大のため「クリニックを買う」という選択肢…買収先の賢い選び方【専門家が解説】
ドクター向け
[連載] 医師向けメディアが提案…「豊かな生活」の捉え方 シャープファイナンス株式会社
【第44回】独立開業、事業拡大のため「クリニックを買う」という選択肢…買収先の賢い選び方【専門家が解説】 | Medical LIVES
健康診断の質を上げる、医療スタッフの「おもてなし力」と「専門的な提案力」【病院理事長・消化器外科医が解説】
ドクター向け
[連載] 選ばれる病院になる 予防医療の接遇力
【第5回】健康診断の質を上げる、医療スタッフの「おもてなし力」と「専門的な提案力」【病院理事長・消化器外科医が解説】 | 鈴木 隆二
病気で働けず、収入0円。医療費「40万円」自己負担…治療費が払えない層が生まれる<高額療養費制度改正案>の問題点【現役訪問診療医が解説】
ドクター向け
[連載] 在宅診療医が教える、サスティナブルな経営を見込んだ開業のステップ
【第19回】病気で働けず、収入0円。医療費「40万円」自己負担…治療費が払えない層が生まれる<高額療養費制度改正案>の問題点【現役訪問診療医が解説】 | 野末 睦
クリニックの事業承継は「早めの行動」が吉…自院の「譲渡価値」が具体的にわかる「算定方法」【専門家が解説】
ドクター向け
[連載] 医師向けメディアが提案…「豊かな生活」の捉え方 シャープファイナンス株式会社
【第42回】クリニックの事業承継は「早めの行動」が吉…自院の「譲渡価値」が具体的にわかる「算定方法」【専門家が解説】 | Medical LIVES
病院・健診診断施設の職員に必要な「医療外スキル」とは?クレーム対応の現場から【病院理事長・消化器外科医が解説】
ドクター向け
[連載] 選ばれる病院になる 予防医療の接遇力
【第4回】病院・健診診断施設の職員に必要な「医療外スキル」とは?クレーム対応の現場から【病院理事長・消化器外科医が解説】 | 鈴木 隆二
〈病院経営〉選ばれる病院になるため、強化すべき「5つのポイント」【病院理事長の消化器外科医が解説】
ドクター向け
[連載] 選ばれる病院になる 予防医療の接遇力
【第3回】〈病院経営〉選ばれる病院になるため、強化すべき「5つのポイント」【病院理事長の消化器外科医が解説】 | 鈴木 隆二
同じ病院で、同じ検査を受けたのに…1~3割負担と、全額負担のときがあるのはなぜ?患者が納得する答え【消化器外科医が解説】
ドクター向け
[連載] 選ばれる病院になる 予防医療の接遇力
【第2回】同じ病院で、同じ検査を受けたのに…1~3割負担と、全額負担のときがあるのはなぜ?患者が納得する答え【消化器外科医が解説】 | 鈴木 隆二
「患者」ではなく「お客様」予防医療の現場 に求められる「おもてなし力」【消化器外科医が解説】
ドクター向け
[連載] 選ばれる病院になる 予防医療の接遇力
【第1回】「患者」ではなく「お客様」予防医療の現場 に求められる「おもてなし力」【消化器外科医が解説】 | 鈴木 隆二
キャリアも家庭も諦めない…25年間走り続けたママドクターが見つけた“両立のヒント”
ドクター向け
[連載] 医師向けメディアが提案…「豊かな生活」の捉え方 シャープファイナンス株式会社
【第43回】キャリアも家庭も諦めない…25年間走り続けたママドクターが見つけた“両立のヒント” | Medical LIVES
「高額療養費制度があるのに、なぜ窓口負担増?」訪問診療医が教える、申請しないと損する算定ルール。おさえておくべきポイント
ドクター向け
[連載] 在宅診療医が教える、サスティナブルな経営を見込んだ開業のステップ
【第18回】「高額療養費制度があるのに、なぜ窓口負担増?」訪問診療医が教える、申請しないと損する算定ルール。おさえておくべきポイント | 野末 睦
〈訪問診療クリニック経営〉終末期医療の「回転率」と算定ルール【開業医が解説】
ドクター向け
[連載] 在宅診療医が教える、サスティナブルな経営を見込んだ開業のステップ
【第17回】〈訪問診療クリニック経営〉終末期医療の「回転率」と算定ルール【開業医が解説】 | 野末 睦
「103万円の壁」引き上げが医療現場を直撃する…制度改正で“得する人・損する人”【税理士が解説】
ドクター向け
[連載] 医師向けメディアが提案…「豊かな生活」の捉え方 シャープファイナンス株式会社
【第41回】「103万円の壁」引き上げが医療現場を直撃する…制度改正で“得する人・損する人”【税理士が解説】 | Medical LIVES
令和7年度保険料見直しで高齢者の「受診控え」が進む?クリニックに求められる対応策【コンサルタントの助言】
ドクター向け
[連載] 医師向けメディアが提案…「豊かな生活」の捉え方 シャープファイナンス株式会社
【第40回】令和7年度保険料見直しで高齢者の「受診控え」が進む?クリニックに求められる対応策【コンサルタントの助言】 | Medical LIVES
もう我慢できません!私、このクリニック辞めます…退職者続出、常識では考えられない“モンスター院長”の横暴【医師が暴露】
ドクター向け
[連載] 医師向けメディアが提案…「豊かな生活」の捉え方 シャープファイナンス株式会社
【第39回】もう我慢できません!私、このクリニック辞めます…退職者続出、常識では考えられない“モンスター院長”の横暴【医師が暴露】 | Medical LIVES

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