働き方

2024.3.22

[連載] 未来を大きく変える…ライフキャリアコンサルタントが伝授！キャリアと子育てを両立する方法

【第1回】「腰かけOL」「寿退社」から脱却…変わらざるを得なかった女性たちが手に入れた“自由”【ライフキャリアコンサルタントが解説】 | 江野本 由香

社会問題

2024.1.4

[連載] 塀の中のおばあさん　女性刑務所、刑罰とケアの狭間で

【最終回】女性の年金「月10.5万円」…「日本の貧困者の約5人に1人が高齢女性」もある意味“当然”の社会構造 | 猪熊 律子

お金の基礎知識

2023.10.24

[連載] 幻冬舎ゴールドオンライン事例・解説

年金14万円・80代の姑、やっと「老人ホーム」へ…50代の嫁〈やれやれだわ〉誰にもいえない胸の内 | THE GOLD ONLINE編集部

株式投資

2023.10.17

[連載] 【広木隆・チーフストラテジスト】ストラテジーレポート／マネックス証券株式会社

【第52回】ゴールディン教授がノーベル賞を受賞したが…「女性役員が多い日本企業」の株価パフォーマンスが悪い、本当の理由【ストラテジストが解説】 | 広木 隆

統計

2023.8.31

[連載] ニッセイ基礎研究所レポート・インサイト

【第264回】今時の専業主婦世帯のプロファイル－夫婦のいる勤労者世帯の3割へ減少、約半数が55歳以上 | 久我 尚子

DX

2023.8.15

[連載] 「部下が伸びるマネジメント」の法則

【最終回】「会社は学校じゃない！」と新卒社員を叱るのが“的外れ”なワケ【佐々木常夫流マネジメント】 | 佐々木 常夫

働き方

2023.8.9

[連載] 女性が「明るい定年後」を迎えるためのヒント

【第1回】男性社会で戦ってきた…近年増加する「女性の役職定年」、その後の実情 | 小島 明子

DX

2023.8.8

[連載] 「部下が伸びるマネジメント」の法則

【第6回】全国の「自信を持てない」中間管理職へ…「自信などよりむしろ“これ”ができるほうが大事」佐々木常夫氏、目からウロコのアドバイス【マネジメントの神髄】 | 佐々木 常夫

DX

2023.8.1

[連載] 「部下が伸びるマネジメント」の法則

【第5回】【理想の上司】「会社を辞めたい」退職を切り出した部下たちに、佐々木常夫氏は…退職希望者の5割が「辞めずに残った」神対応 | 佐々木 常夫

DX

2023.7.25

[連載] 「部下が伸びるマネジメント」の法則

【第4回】厳しく叱っても「慕われる上司」、「嫌われる上司」の決定的差【元東レ経営研究所社長が解説】 | 佐々木 常夫

雇用・人事

2023.7.18

[連載] 「部下が伸びるマネジメント」の法則

【第3回】「“呼び捨て”はもってのほか」――元東レ経営研究所社長・佐々木常夫が〈年下の部下〉を「さん付け」で呼ぶワケ | 佐々木 常夫

働き方

2023.7.11

[連載] 「部下が伸びるマネジメント」の法則

【第2回】【実話】「もう帰りなさい」「なぜ帰れなんて言うんですか？」…残業したがる部下を〈それでも退勤させた〉ワケ | 佐々木 常夫

DX

2023.7.4

[連載] 「部下が伸びるマネジメント」の法則

【第1回】日本の「部下育成に悩む上司たち」が驚くほどできていない、人として当たり前の行動 | 佐々木 常夫

社会問題

2023.6.29

[連載] ニッセイ基礎研究所レポート・インサイト

【第211回】「女性の活躍」の土台を築く「男女間賃金格差の解消」～女性の老後のリスクマネジメントにも | 坊 美生子

統計

2023.3.31

[連載] 幻冬舎ゴールドライフオンライン人気記事

シングルマザーの8割以上「元夫から養育費をもらえていない」のに…「女性はなかなか稼げない」日本の実態 | 幻冬舎ゴールドライフオンライン,西野 卓郎

フランチャイズ

2023.3.9

[連載] 新規事業におすすめ！「フランチャイズ経営」特集 幻冬舎ゴールドオンライン

フランチャイズおすすめ業種15選…人気のFCも紹介【新規事業投資向け】 | THE GOLD ONLINE編集部

DX

2022.12.23

[連載] ニッセイ基礎研究所レポート・インサイト

【第147回】男性の育休取得の現状…2021年は過去最高の13.97％、過半数は2週間未満だが長期化傾向も | 久我 尚子

DX

2022.12.5

[連載] 【アライアンス・バーンスタイン】新たな時代における「責任投資（ESG）」の重要性

【第4回】日本はたったの1割…「女性の役員登用」が株価に与える影響 | 臼井 はるな

DX

2022.11.18

[連載] 統計から紐解く企業経営の実情

【第19-1回】世界「女性管理職比率」ランキング…先進国で圧倒的最下位、日本の「衝撃の世界順位」 | THE GOLD ONLINE編集部

老後の生き方

2022.11.15

[連載] 人生100年時代を豊かな心で健康に生き抜くための処方箋

【第18回】笑いがもたらす健康効果が凄い！なぜ人は笑うと元気になるのか | 和田 秀樹

節税

2022.10.30

[連載] 幻冬舎ゴールドオンライン事例・解説

平均手取り24万円…女性会社員「結婚は人生＆キャリア形成のリスク」思考の当然至極 | THE GOLD ONLINE編集部

企業経営

2022.1.22

[連載] 大企業経営者をも魅了！中小企業「経営者団体」の秘密

【第19回】なぜ職場の女性比率が3割を超えると会社の風土が変わるのか？ | 清丸 惠三郎

賃貸経営

2021.11.14

[連載] 資産防衛のための投資手法研究

【第22回】「アパート投資なんてやめて！」と妻が反対…対処法は？ | THE GOLD ONLINE編集部（不動産取材班）

エトセトラ

2021.8.12

[連載] ニッセイ基礎研究所レポート・インサイト

【第10回】新型コロナワクチン接種後の消費行動や働き方の予測…約半数が外出行動を再開、約7割がマスク着用等が習慣化 | 久我 尚子

雇用・人事

2020.12.21

[連載] 令和時代、「シニア活用」こそ企業存続のカギ…失敗しない定年延長

【第5回】外国人も「日本は選ばない」…八方塞がりな労働力不足の実態 | 石黒 太郎

老後の生き方

2020.9.12

[連載] 「ひとり終活」不安が消える万全の備え

【第3回】寝たきりになったらどうする？「あえて独居老人」の不安を解消 | 小谷 みどり

ドクター向け

2020.8.29

[連載] 医療従事者が本音で語る「日本社会」の現状～GGO For Doctor

【第16回】「笑える。」女性医師が痛感した日本医療の絶望的な男女格差 | 濱木 珠恵,医療ガバナンス学会

身近な法律

2020.5.31

[連載] 世田谷の家事弁護士が監修！実例では描けない相続＆離婚ショートストーリー

【第20回】DV別居で10万円が…「コロナ離婚に至る夫婦」の根深い悩み | 水谷 江利

資産形成

2020.2.27

[連載] お金に困らない将来設計とは？今からできる「資産形成」の基礎 環境ステーション

【第44回】育児も介護も…急増する「ダブルケア」を見越した資産形成術 | ライフプランnavi

受験教育

2019.10.27

[連載] データから紐解く「教育の実情」

娘を社長にさせるなら、どの「大学」に進学させるべきか？ | THE GOLD ONLINE編集部

エトセトラ

2019.9.21

[連載] 高齢期、終末期の幸福を考える…『胎児のときから歩む一生』より

【第2回】伴侶に先立たれた妻…心のよりどころはどこに？ | 益田 晴代

フランチャイズ

2019.6.12

[連載] 利回り20％も実現可能！「勝てる」コインランドリー投資のノウハウ

【第4回】コインランドリー投資の急成長を裏づける、日本の社会的変化 | 堀越 宏一