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［連載］社員を「自ら考えて育つ人材」に…「インストラクショナルデザイン（ID）」とは?

人材育成に投資しているのに社員が思うように育たないのはなぜでしょうか？「自ら考えて、育っていく社員」を作るための具体的な考え方を紹介していきます。

本連載の著者紹介

サンライトヒューマンTDMC株式会社　代表取締役

熊本大学大学院教授システム学専攻非常勤講師。薬剤師、修士（教授システム学）。 HPIやIDを軸とした企業内教育のコンサルティングやファシリテーション、インストラクショナルデザイナーやインストラクターを育成する資格講座の運営を行っている。 IDの実践方法を提供してきた会社は60社以上、3000名を超える。

関連書籍の紹介

魔法の人材教育

魔法の人材教育

森田晃子

幻冬舎メディアコンサルティング

社員が思うように育たない――そう嘆く人材教育担当者の声をしばしば耳にします。たとえば、多くの企業では階層別研修などの「企業内研修」を実施していますが、これらの研修は厳密な効果測定が難しいうえに、受講者からは「知…

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