[連載]オーナー社長による「計画的な後継者育成」のノウハウ

• 【第1回】 後継者選びの前に押さえておきたい「事業承継」の4分類　2017/11/29
• 【第2回】 従業員・取引先も受け入れやすい･･･「親子承継」のメリット　2017/12/03
• 【第3回】 不動産名義、抵当権等にまつわる問題が生じにくい「親子承継」　2017/12/06
• 【第4回】 身内による覇権争いも･･･「親子承継」特有のリスクとは？　2017/12/10
• 【第5回】 「甥・姪」も後継者候補に･･･「親族承継」の長所と短所　2017/12/13
• 【第6回】 会社の後継者に「従業員」を選ぶ場合のメリット・デメリット　2017/12/17
• 【第7回】 資金面で大きな障壁…従業員を会社の後継者にする際の注意点　2017/12/20
• 【第8回】 後継者に社外の人材を選ぶ「社外承継」のメリット・デメリット　2017/12/24
• 【第9回】 中小企業の「計画的な後継者選び」に欠かせない要素とは？　2017/12/27
• 【第10回】 後継者育成と事業承継を成功に導く「タイムスケジュール」　2017/12/31
• 【第11回】 中小企業の後継者育成の第一歩･･･「会社の現状分析」の重要性　2018/01/03
• 【第12回】 事業承継をスムーズにする「タイミング」の掴み方　2018/01/07
• 【第13回】 自社の客観的評価を事業承継に活かす「SWOT分析」の手法　2018/01/10
• 【第14回】 事業承継の前に、後継者と「会社の目標」を共有すべき理由　2018/01/14
• 【第15回】 会社の目標作成に税理士等の「第三者の視点」が重要な理由　2018/01/17
• 【最終回】 オーナー社長が「最低限の会計知識」を身につけておくべき理由　2018/01/21

[連載]オーナー社長が知っておきたい「株式承継」の税務・法務

• 【第1回】 事業承継対策の第一歩･･･「自社株評価」算出法①　2018/03/13
• 【第2回】 事業承継対策の第一歩･･･「自社株評価」算出法②　2018/03/14
• 【第3回】 相続税の算出方法…基礎控除額と課税対象財産の範囲は？　2018/03/15
• 【第4回】 相続の割合「法定相続分」がわかる法定相続人の順位表　2018/03/16
• 【第5回】 事例で学ぶ、相続税の「税率」「控除額」の算出法　2018/03/17
• 【第6回】 相続税が減額となる「代表的な特例」と「非課税枠」　2018/03/19
• 【第7回】 会社の後継者へスムーズに「自社株の生前贈与」をする方法　2018/04/01
• 【第8回】 中小企業における「事業承継税制」適用のメリット　2018/04/02
• 【第9回】 後継者への自社株移転の際に留意すべき「株式割合」の決定　2018/04/03
• 【第10回】 一般的な自社株対策の「メリット・デメリット」①　2018/04/04
• 【第11回】 一般的な自社株対策の「メリット・デメリット」②　2018/04/05
• 【第12回】 事業承継の際に注意したい「自社株の分散」がもたらすリスク　2018/04/06
• 【第13回】 相続発生後の株式分散を防ぐ「種類株式」の概要①　2018/04/07
• 【第14回】 相続発生後の株式分散を防ぐ「種類株式」の概要②　2018/04/08
• 【第15回】 自社株の分散要因にもなり得る「相続の遺留分」をどうするか？　2018/04/09

[連載]幻冬舎ゴールドオンライン人気記事ピックアップ

• 家族も会社もバラバラに…？「社長の子」を経営者にするべきか　2018/10/27