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近年、中小企業の後継者不足が深刻さを増しています。本連載では、会社の将来を見据え、成長を促す経営計画としての事業承継について、オーナー社長が計画的な後継者育成に取り組めるよう、後継者選びから承継対策までのノウハウを紹介します。
久保 道晴
久保公認会計士事務所 代表
2006年、公認会計士試験に合格し、あずさ監査法人(現 有限責任あずさ監査法人)に入所。2011年に退職、経営コンサルティング会社を起業し、税理士法人の経営にも参画。東日本大震災時の中小企業再生支援で後継者育成の重要性に気づき、事業を後継者育成に特化。「3つの資格(公認会計士・税理士・中小企業診断士)」で会計戦略・財務戦略・経営戦略の面から育成支援を行う。
著者紹介
オーナー社長の後継者育成読本
幻冬舎メディアコンサルティング
経営者の高齢化が進む中で、後継者不在に悩む企業が増えています。 適任者が見当たらない、子どもに継ぐ意思がないなどの理由で次期社長の目途が立たず、やむなく廃業を選択する経営者も少なくありません。 本書はこうした悩…
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