

変化の激しいグローバル化時代で生き残るためには、多くのビジネススキルが必要となります。そこで本連載では、自分自身の真のキャリアを活かす「パーソナル・グローバリゼーション」について考察します。
- 【第1回】 ビジネスの世界を激変させる「VUCA」というキーワード 2017/11/30
- 【第2回】 変化が激しい「VUCAの時代」を生き延びる人材の特徴 2017/12/03
- 【第3回】 あるビジネスパーソンに「気づき」を与えた海外研修の事例 2017/12/07
- 【第4回】 ビジネスパーソンの事例に見る「キャリアプラン」の描き方 2017/12/10
- 【第5回】 やる気ゼロの新社長が引き起こした「人材流出」問題 2017/12/14
- 【第6回】 日本人が「会社へのエンゲージメントが低い」と言われる理由 2017/12/17
- 【第7回】 企業の「英語公用語化」…働き方はどのように変わるのか?① 2017/12/21
- 【第8回】 企業の「英語公用語化」…働き方はどのように変わるのか?② 2017/12/24
- 【第9回】 「2050年のGDP予想」が日本人に突きつける事実とは? 2017/12/28
- 【第10回】 世界のITビジネスの中枢を支える「インド人エリート」の存在 2017/12/31
- 【第11回】 なぜ「ITの発達」とともに「収入格差」が広がるのか? 2018/01/04
- 【第12回】 日本の教育システムを凌駕!? 世界に広がる「MOOC」とは? 2018/01/07
- 【第13回】 大手電機メーカーに突如訪れた「グローバル化」の事例 2018/01/11
- 【第14回】 「グローバル化」「AIの発達」はビジネス界に何をもたらすか? 2018/01/14
- 【最終回】 世界で活躍する「グローバル人材」に求められるスキルとは? 2018/01/18
本連載の著者紹介
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