検索
他人から「フィードバック」をもらう
内側から自分を見ることによって、自己を確信しやすくなり、それが自信と信頼される「芯」を自分の中につくり上げます。もう一方で自分が他人に与えている印象を自己理解だけで判断するのは限界があります。
人は自分を客観的に見ようとするときも自分の目というフィルターがかかることになりますので、どんな人でも100％客観的にはなれません。ですから、自分が他人に与えている印象や振る舞いについてはぜひ上司や同僚からフィードバックをもらう機会をつくるのがおすすめです。
といっても、今まであまりその機会がなかったなら、「私の印象をどう思うか」といきなり聞くと相手もとまどうと思います。フィードバックをもらうときには「ビジネスで知らない人からでも信頼がすぐに得やすくなるように、与える印象に気を配りたいので、自分の印象について意見を聞きたい」と趣旨をしっかり伝えてください。
そのうえで使っていただきたいのは前述のあなたのキーワードです。相手に自分が使った言葉のリストを渡し、自分のイメージに近いキーワードを3〜5つ選んでもらってください。他者があなたに感じる言葉を知るだけでも新鮮な思いがして刺激になると思います。
あなたが選んだキーワードがその中に入っていれば、それなりに自分が意図した印象になっていると言えます。もし、まったくはずれていたら、それら違う言葉を選んだ理由を教えてもらってください。自分では気づかなかった改善点に気づける可能性が高まります。
米国などビジネス先進国の現場では生産性などの定量評価のほかに「エグゼクティブプレゼンス」や「インプレッション・マネジメント」などの定性評価があったり、定期的にチームの中で「印象や振る舞い方」に対するフィードバックをお互いに実施したりすることがあります。個人的にだけではなく、組織として取り入れていくべき機会だと思いますので、自分でできることから始めてみることをおすすめします。
フィードバックを積極的にもらって改善点に気づく
丸山 ゆ利絵
アテインメンツ合同会社代表
プレゼンス・コンサルタント
注目のセミナー情報
【海外不動産】12月18日（木）開催
【モンゴル不動産セミナー】
坪単価70万円は東南アジアの半額!!
世界屈指レアアース産出国の都心で600万円台から購入可能な新築マンション
【事業投資】12月20日（土）開催
東京・門前仲町、誰もが知る「超大手ホテルグループ」1階に出店！
飲食店の「プチオーナー」になる…初心者も参加可能な、飲食店経営ビジネスの新しいカタチとは？
【関連記事】
■税務調査官「出身はどちらですか？」の真意…税務調査で“やり手の調査官”が聞いてくる「3つの質問」【税理士が解説】
■月22万円もらえるはずが…65歳・元会社員夫婦「年金ルール」知らず、想定外の年金減額「何かの間違いでは？」
■「もはや無法地帯」2億円・港区の超高級タワマンで起きている異変…世帯年収2000万円の男性が〈豊洲タワマンからの転居〉を大後悔するワケ
■「NISAで1,300万円消えた…。」銀行員のアドバイスで、退職金運用を始めた“年金25万円の60代夫婦”…年金に上乗せでゆとりの老後のはずが、一転、破産危機【FPが解説】
■「銀行員の助言どおり、祖母から年100万円ずつ生前贈与を受けました」→税務調査官「これは贈与になりません」…否認されないための4つのポイント【税理士が解説】
