信長の目に留まり、最下級の奉公人から成り上がった秀吉に学ぶ「成功する人の共通点」【年商10億円企業の経営者が解説】

信長の目に留まり、最下級の奉公人から成り上がった秀吉に学ぶ「成功する人の共通点」【年商10億円企業の経営者が解説】
(※写真はイメージです/PIXTA)

成功のために必要になるのは、5つの見極める力――目標を見極め、実現の時期を見極め、結果を見極め、人との関係を見極め、そして自分を見極める力であると、年商10億円規模の企業経営者である、(株)三光堂(岐阜)大野正和氏は言います。本記事では、信長の近くで出世した秀吉を例に、大野氏の著書『挑戦を成功に導く「見極め力」』(幻冬舎メディアコンサルティング)より一部を抜粋・再編集し、詳しく解説します。

「成功する人の10ヵ条」

そこには「成功する人の10ヵ条」が書き出してあったのですが、これがなかなか面白いのです。私は証券営業を通してそういう人を経験的に見極めることができるようになっていましたが、データからも共通項が浮かび上がっていました。

 

それによると、

 

1.素直であること(松下幸之助さんが好んで色紙に書いたのもこの「素直」でした)2.ポジティブであること、つまりプラス思考

3.勉強好き

4.徹底的にまねをすること

5.掃除が好き

6.よく笑う人

7.おしゃれな人

8.運のいい人と付き合っている

9.ありがとうが言える

10.耳に穴を開けていない人(これはほとんど冗談だそうです。耳は情報を集める大事な機能があるから、ピアスの穴を開けるなという意味だそうですが、別にピアスの穴くらい開けても耳の働きにはなんの関係もありません。要は情報を大事にしろ、ということです)。

 

なるほど、こういう見極め方もあるのだと感じました。

 

いずれにしても、自分が挑戦しようとするときに、誰に付くのか、誰を相手にするのか、仲間はどこにいるのかという人間関係における見極めは非常に重要です。これができなければ取るべき戦略は見えてきません。

 

(株)三光堂(岐阜)

大野 正和

代表取締役会長 CEO

 

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※本連載は、(株)三光堂(岐阜)大野正和氏の著書『挑戦を成功に導く「見極め力」』(幻冬舎メディアコンサルティング)より一部を抜粋・再編集したものです。

挑戦を成功に導く「見極め力」

挑戦を成功に導く「見極め力」

大野 正和

幻冬舎メディアコンサルティング

見極める力が、失敗を恐れない心を育てる 80歳にして挑戦をつづける経営者が自身の半生を振り返り、未来を切り拓く挑戦の真髄を語る 目の前にチャンスがあっても、「自分には無理かもしれない」「うまくいかなかったら時間…

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