人の話に耳を貸せない人は、自分中心に物事を捉えている人が大半です。このような人たちは、こだわりが強く、自分と違う考えに興味を持ちません。どのように対処したらいいのでしょうか。産業医の井上智介氏が著書『職場のめんどくさい人から自分を守る心理学』（日本能率協会マネジメントセンター）で解説します。
誰でも得意な仕事、苦手な仕事、好きな仕事、嫌いな仕事はあるものなのに、やりたいことしかしないで、その他は同僚や後輩に押し付ける……。
周りの人からするとかなり迷惑な存在ですよね。
こういう場合は、迷わず上司に相談しましょう。
仕事の配分を決めるのは、本来上司の仕事です。あなたは深追いせず、第三者として上司を巻き込んで解決してもらうのがベストです。
やりたい仕事しかしない人・人に仕事を押し付ける人は、何かしら目的があってそうしているものです。
楽だからというのもあるでしょうし、社内で評価されやすい仕事だからかもしれません。
いずれにせよ、やりたいようにさせておくとつけあがる一方です。
エスカレートする前に早めに対処してしまいましょう。
井上 智介
産業医
精神科医
健診医
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※本連載は井上基介氏が著書『職場のめんどくさい人から自分を守る心理学』（日本能率協会マネジメントセンター）から一部を抜粋し、再編集したものです。
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