経営者が押さえておきたい「外国人雇用」「就労ビザ」の基礎知識

グローバル化が進む今日では、外国人の雇用を検討する経営者も増えています。しかし、外国人を就労させるためには、ビザ、在留資格など、いくつか押さえておくべきポイントがあります。本連載では、至誠法務労務サポート代表、社会保険労務士、行政書士の井出誠氏が、経営者が外国人を雇用する際の基礎知識を解説します。

本連載の著者紹介

井出誠

社会保険労務士ブレースパートナーズ　代表
行政書士ブレースパートナーズ　代表
一般社団法人外国人雇用支援機構　理事　社会保険労務士（東京都社会保険労務士会所属）
行政書士（東京都行政書士会所属）

1975年東京都八王子市生まれ。中小企業の人事労務管理、外国人雇用支援、外国人就労ビザ手続サポート業務を中心に活動。

〈取扱業務〉
外国人雇用コンサルティング（外国人就労ビザ申請・外国人起業サポート等）
人事労務コンサルティング（人材採用コンサルティング・高齢者雇用支援・労使トラブル対応等）

〈著書〉
『相続川柳相続を気軽に学ぶ五七五』（東京堂出版）

〈ウェブサイト〉
行政書士/社会保険労務士ブレースパートナーズ
https://www.visa-consulting.tokyo/
https://brace-partners.com/

著者紹介

［連載］経営者が押さえておきたい「外国人雇用」「就労ビザ」の基礎知識