「これくらいは、いいでしょ!?」…創業から苦楽を共にした48歳部長の裏切り。〈850万円の不正経費〉が発覚、社長が直面した「会社分裂の危機」【社労士の助言】

「あいつに任せれば安心」52歳社長が10年以上苦楽を共にした“最強の右腕”

15年前から、都内で産業用機械のメンテナンス業を営む川崎社長（仮名・52歳）。社長が会社を立ち上げた当時から、文字どおり寝食を共にして支え合ってきたのが、4歳年下の土田部長（仮名・48歳）でした。

土田部長は現場経験が豊富で人望も厚く、現場のシフト管理やクレーム対応、若手の育成はすべて彼が仕切っていました。

川崎社長は「現場のことはすべて土田に任せておけば安心だ」と、部長が毎月提出する経費の領収書や出張申請書についても、中身をほとんど確認せずに決裁印を押し続けていました。

「社長、大変言いにくいのですが…」経理担当者が感じた“異変”

ある日、川崎社長は経理担当から相談を受けました。土田部長が提出した「地方出張の宿泊費・交通費」の精算書のなかに、いくつか不審な点を見つけたという内容でした。

「社長、大変言いにくいのですが……。土田部長の経費精算、ここ数ヵ月分だけでも明らかに不自然な点が多いです。これ、本当に会社の経費で落として大丈夫なんでしょうか？」