亡くなった夫の勤め先から「死亡退職金」が払われたけど…相続税はかかる？【税理士が解説】

• 業務上の死亡：死亡当時の普通給与（賞与を除く）の3年分
• 業務上以外の死亡：死亡当時の普通給与（賞与を除く）の半年分

【例】
夫（被相続人）は業務上以外の理由で死亡し、妻（被相続人の配偶者）が死亡退職金2,500万円と弔慰金400万円を受け取った。夫が死亡当時に受け取っていた賞与を除く普通給与の額は月額50万円であった。法定相続人は妻、長男、次男であり、次男は相続を放棄している。

まず、弔慰金について非課税限度額を超える部分があるかを確認する。

・弔慰金の非課税限度額：業務上以外の理由で死亡したため、死亡当時の普通給与の半年分となる。

50万円×6ヵ月＝300万円

・弔慰金のうち非課税限度額を超える部分

400万円－300万円＝100万円

次に、死亡退職金について非課税限度額を適用する。弔慰金のうち非課税限度額を超える部分は、死亡退職金に含める。

・死亡退職金2,500万円＋弔慰金のうち非課税限度額を超える部分100万円＝2,600万円

・死亡退職金の非課税限度額
500万円×3人＝1,500万円
（次男は相続放棄しているが、放棄はなかったものとして法定相続人の数に含める）

・2,600万円－1,500万円＝1,100万円が妻の相続税の課税価格に算入される。