[連載]部下と良好な関係を築きつつ一人前に育てる「マネジメント」徹底解説

※本連載は横山 信弘氏による著書『若者に辞められると困るので、強く言えません: マネジャーの心の負担を減らす11のルール』(東洋経済新報社)より一部を抜粋・再編集したものです。

本連載の著者紹介

株式会社アタックス・セールス・アソシエイツ 代表取締役社長 経営コンサルタント

現場に入り込んで目標を「絶対達成」させることを信条としている。個人のスキルではなく、マネジメントの力で目標達成できる組織作り、組織改革を成功させてきた。NTTドコモ、ソフトバンク、サントリーなどの大企業から中小企業に至るまで、200社以上を支援した実績を持つ。15年間で3,000回以上の講演、セミナーもこなす。『日経ビジネス』『週刊東洋経済』『プレジデント』など、各種ビジネス誌への寄稿、多数のメディアで活躍し、オーサーを務めるYahoo ! ニュース記事は年間1,000万を超えるPV数を誇る。メルマガ「草創花伝」は4万人以上の企業経営者・管理者が購読する。著書は『絶対達成マインドのつくり方』『絶対達成バイブル』など「絶対達成」シリーズの他、『「空気」で人を動かす』など多数。著書の多くは、中国、韓国、台湾で翻訳版が発売されている。

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