『アンガーマネジメント大全』
戸田 久実
出版社名:日経BP 日本経済新聞出版
発行年月:2024年8月
●多様性の時代に注目されるアンガーマネジメント
「アンガーマネジメント」は怒ることを否定するのではなく、自らうまくコントロールして適切なコミュニケーションを促進する手法。2020年6月のパワハラ防止法の施行で注目されたあと、ダイバーシティ&インクルージョンの考え方が広まったことで、さらに関心の裾野が広がった。
本書は、『怒りの扱い方大全』(2021年7月)を改題して出版。『日経文庫 アンガーマネジメント』を読んだ後、より事例を知りたい人にとって最適な1冊。
ポップなイラストや図を多用し、多くの読者を引きつける。チームで怒りに対処したり、自分に対するイライラにも対処できるようになる。
掲載記事
[連載]“怒りで人生を後悔しないため”の全ノウハウを専門家が大公開
- 【第1回】 パワハラが問題視される昨今…「怒るか」「怒らないか」はどう判断するべき?明確にすべき“3つの境界線”【アンガーマネジメント協会代表理事が解説】 2024/10/22
- 【第2回】 〈職場のストレス対策〉「してもらえることが当たり前」と思っている人への対応で、“絶対にやってはいけない”致命的なこと【アンガーマネジメント協会代表理事が解説】 2024/10/24
- 【第3回】 「叱るのが怖い」リーダーへ…パワハラ扱いを回避し、部下を的確に育てる“効果的な叱り方”【アンガーマネジメントのプロが解説】 2024/10/25
- 【第4回】 「うわ、また泣いた」泣いてしまった部下や後輩にイライラ…「責められた」と逆恨みされずスマートに切り抜ける“突破法”【アンガーマネジメント協会代表理事が解説】 2024/11/01
- 【第5回】 議論で反論されてイラッ。自分も相手も冷静になる「最良の切り返し方」は?…余計なトラブルを招く“一番やってはいけないこと”【アンガーマネジメントのプロが解説】 2024/11/05
- 【第6回】 “できる”ビジネスパーソンほど抱えがちな「なぜできない?」という怒り…部下のポテンシャルを開花させる〈伝え方の秘訣〉 2024/11/15
- 【第7回】 「なぜこんなに図々しいの?」値引き交渉をされてイラッ…。説得力が増す、次につながる“スマートな返し”【アンガーマネジメント協会代表理事が解説】 2024/11/18
- 【第8回】 「謝らないことが癖になっている」部下や後輩にイライラ…素直に謝れるよう導く“最良の諭し方”【アンガーマネジメント協会代表理事が解説】 2024/11/19
- 【第9回】 「反省してないよね!」クレーム対応で絶対NGな“火に油を注ぐ”対応例…初期対応時の「最も重要な行動」【アンガーマネジメント協会代表理事が解説】 2024/11/22
- 【第10回】 「会社は何もやってくれない」…大きな組織に所属する人ほど陥りやすい“危険な思考パターン”【アンガーマネジメント協会代表理事の見解】 2024/11/27
- 【第11回】 「なぜ、また同じミスを?」ミスを繰り返す部下に疲れたあなたへ…怒りを減らしストレスを軽減するための〈8つの対策例〉【アンガーマネジメントのプロが提言】 2024/11/29
- 【第12回】 何度もミスを繰り返す部下にイライラ…アンガーマネジメントのプロが語る、カチンときたとき「絶対にやってはいけないこと」と“割り切り対処法” 2024/12/03
- 【第13回】 部下が指示通りに動いてくれない、大きなミスを繰り返す…パワハラ恐れず“感情を出して”はっきり指摘するべき「主な5つのケース」 2024/12/04
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