キャリアアップ
「あぁ、定年退職の日が待ち遠しかった…」〈年収880万円・60歳会社員〉、好条件の再雇用の提案を「気持ちよく断った理由」
「俺の給料、いつ上がるんだ？」＜48歳・中堅サラリーマン＞、給与明細を開くたびに絶句する「2年連続賃上げゼロ」の残酷な現実
「絶対に“老害”と思われたくない…」再雇用で“優しい相談役”に徹していた62歳・元部長、若手エースが会社を去る際に放った「衝撃の一言」
「もう限界です…」〈年収1,100万円・45歳課長〉全員出社命令で部下が「静かな退職」を宣言。追い詰められた管理職の絶望
枕詞に「普通は」…正論を振りかざす29歳部下から、〈逆パワハラ〉を受けた51歳管理職の男性。29年務めた会社を去るまで
「誰からも連絡が来ないんだ…」〈退職金3,500万円・資産8,000万円〉60歳元部長、タワマンの窓から東京タワーを眺める「贅沢な絶望」
「一生働かない！ なんて夢だったな…」資産1億5,000万円超えでFIREの48歳男性、8月の実家帰省で「再び働くこと」を決意した理由
「知っていれば結婚しなかった…」月収100万円の42歳夫と結婚した39歳主婦。お金に苦労はしないが、ウンザリなワケ
「この仕事、向いてないかも」は8割超がアウト…職場に潜むパワハラの境目と、半数が抱える「意図せぬ加害」の恐怖
転職で年収はどれくらい上がるのか…20代「6割超がアップ」の一方で、40代が直面する厳しい現実
もう、限界です…憧れの「国家公務員」になった新卒女性。本配属直後に霞が関で見た「まさかの光景」に絶望
【第6回】飲み会は断るのに「職場が仕事の話ばかりで寂しい」…Z世代社員が上司に抱く〈意外な不満〉
中小企業の生成AI活用は84％にーーそれでも6割が社内ルール未整備
「退職金」のつもりが「ボーナス」扱い!? 定年後に同じ職場で働く人が大損する税金の罠【裁決事例から紐解く税務リスク】
【第5回】早期離職率〈30％強〉も「本当はずっとここで働きたい」…入社3年以内に退職するZ世代社員の“意外な本音”
【第4回】注意するとすぐ落ち込むZ世代部下…「パワハラ扱いされるかも」と怯える上司が、「なぜできなかった？」をやめて「大変だったね」と言葉を添えた結果
【第3回】20代・Z世代部下の9割が〈コミュ難〉で退職を考える現代の職場…「結論から言って」ともどかしがる上司が見落としていること
「えっ、給料が3分の1に？」〈年収1,200万円→400万円〉に激減した55歳・大手企業エリート、役職定年で突きつけられた「残酷な辞令」
