働き方
不動産マーケットは「拡大継続」局面へーー利回り圧縮下でも賃料増が下支え、質的選別の段階に
まさか、俺がこんなに無力だなんて…「嫌なら出て行け！」と妻を追い出した55歳、4日目の朝に直面した「絶望」の正体
「子育てがこんなに大変だとは…」月収46万円・38歳サラリーマン夫。夜22時、1人で食べる冷めた夕食に不意にこぼれた涙
【第4回】「基本給を高く設定するか」「若手のうちから成果主義にするか」…“Z世代”に評価制度の議論に参加させた〈驚きの効果〉
「花粉症で転職を諦める」20代の切実な悲鳴。集中力低下、面接で鼻水…企業も無視できない「生産性ロス」の衝撃
「電話が鳴るだけで緊張する」――Z世代の心理的負担、企業に求められるフォローとは
【第5回】「誰もが知るCM」の100億円企業の創業者だが…過去には「31歳で借金4000万」、生活はヤクルトレディの妻頼り。消費者金融で30万円借りて自己啓発合宿へ行き、家に帰れば「桃鉄」に耽った無職の1年間
忙しさだけが増す中小企業経営――人手不足が招く倒産の連鎖
もう無理だ…「年収700万円・48歳サラリーマン」の悲鳴。平均年収でも生活はカツカツ、日本で進む「中間層の消滅」
【第3回】飲み会NG、ハラスメント恐怖で八方塞がり…部下の「出世には興味がない」という言葉を、上司が真に受けてはいけないワケ
【第4回】最高月給130万、賞与400万円で成績トップ。“のちに100億円企業の創業者”となる18歳高卒男性、烏龍茶を売るノウハウを全社員に公開したのに「同僚が誰一人マネをしなかった」理由
イノベは必要でも動けない日本企業――デジタル化は進むが人材不足が壁
ふざけるな！ 「年金月17万円・貯金1,500万円」の絶望。68歳元サラリーマンが直面する「中流でも困窮」の衝撃
【第3回】社長「今月、烏龍茶をいちばん売った社員になんでも買ってやる」…昭和の企業、まだ“謎の健康茶”だった時代。スーツが欲しい基本給18万円・入社2ヵ月の18歳新人が成績トップで〈給料78万円〉を稼いだワケ
物価高で変わる飲食店の出店判断――全国開業データに見る慎重化の実態
【第2回】あの、僕のお給料は…？「英会話教材の訪問販売」午前中は営業、午後は公園で暇つぶし。のちに「100億円企業の創業者」となる18歳高卒男性が“初給料日”に受けた洗礼
【第68回】嘘だろ…退職代行経由〈1日で退職〉に唖然。「入社してやった」「働いてやっている」空前の売り手市場で起きている“静かな異変”【転職のプロが解説】
【第2回】法改正によって生まれた「優しすぎる職場」…残業が少なく、有給も取りやすいホワイト企業でも「Z世代の離職」が相次ぐワケ
