経済産業省の取り組みにより注目が集まる「健康経営」。健康経営とは、従業員等の健康管理を経営的な視点で考え、戦略的に実践することと定義され、「国民の健康寿命の延伸」を目的として、企業の取り組みが期待されている。本記事では、ボディスタイルプロデューサー・社員自走型健康経営アドバイザーである田中素美氏が、企業が「社員の健康」に投資すべき理由を解説する。
- 【第1回】 企業の投資対象として「社員の健康」が注目されるワケ 2019/08/27
- 【第2回】 社員の「身体を鍛える」ことが会社の収益アップにつながるワケ 2019/09/16
- 【第3回】 仕事のパフォーマンスに影響を与える「10個の生活習慣」 2019/10/05
- 【第4回】 医療費42兆円超の日本…「中毒を自覚する」食事の取り方とは 2019/10/26
- 【第5回】 ポジティブになろうとするのはやめよう!健康経営の真髄とは? 2019/11/09
- 【第6回】 次世代リーダーの条件は、体を鍛えた「ビジネスアスリート」 2019/11/30
- 【第7回】 人は進化する!能力の120%を引き出すための「健康管理法」 2020/01/11
- 【第8回】 デキる経営者は知っている!「運動だけ」では痩せないワケ 2020/02/01
- 【第9回】 新型コロナに負けない「健康経営」…精神論ではなく行動を! 2020/03/04
- 【第10回】 企業は「社員の健康」について、「正しく教育する」責任がある 2020/03/19
- 【第11回】 「緊急事態宣言」が発令…この1ヵ月、何を準備するべきか? 2020/04/14
本連載の著者紹介
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