病気・ケガ・失業・介護…「万一のとき」に頼りになる！日本の公的保険の充実度

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「公的保険」にはどのようなものがある？

もしものときに頼るのは、まず公的保険です。

たとえば、医療保険（健康保険）ひとつとってみても、医療費の3割負担に加えて、高額療養費制度を利用すれば、自己負担の上限を超える医療費を払う必要がなくなります。仮に医療費が100万円かかった月があっても、自己負担額は9万円程度にまで抑えられるのです。

病気やケガで働けず、会社を休んだ場合は、通算して1年6ヵ月にわたって傷病手当金を受け取ることができます。受け取れる金額は給与のおよそ3分の2（厳密には、1日あたり標準報酬日額の3分の2）ですから、かなりの金額です。

また、医療保険同様、仕事中にケガや病気をしたら労災保険、失業したら雇用保険、介護が必要になったら介護保険から、それぞれさまざまな給付を受けることができます。そのうえ、老後の生活費は国民年金（基礎年金）や厚生年金といった年金である程度まかなえます。

このように、日本の公的保険はとても充実しているのです。

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業務内外のケガ・病気を保障するものや、失業してしまったとき、障害を持ったときなどに対応する幅広い保険があります。

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