高学歴でも「仕事ができない社員」が同じ失敗を繰り返す理由

カラーコピーは白黒コピーの10倍のコスト？

このように、日常の些細（ささい）な業務からも、赤字社員と黒字社員を見抜くことができます。あなたは、会社でコピー1枚をとるのに、どれだけのお金がかかるのかご存知ですか？

コピー機は、印刷時に高熱を発するので、部品が消耗しやすく、メンテナンスが必要です。そこで、1枚当たりいくらという保守料金（カウンター料金）がかかってきます。白黒なら1枚2～6円、カラーコピーなら1枚15～40円。カラーコピーは、白黒コピーの約10倍もコストがかかっています。

つまり、カラーコピー1枚=白黒コピー10枚、という公式が成り立つのです。赤字社員はこの公式がわからず、カラーコピーも白黒コピーと同じように考えています。

ですから、本来は白黒で問題のないプレゼンやセミナーなどで使う資料も、上司から言われない限り、すべてカラーコピーをしてしまいます。しかも、使うかどうかもわからない予備の分まで、です。

たった一度のことであれば、カラーと白黒との差はたった数十円です。しかし、コピーは日常繰り返されるものであり、また人数分のコピーなど「掛け算的要素」が強いため、ここでのコスト意識の低さが、会社に大きな損失を与えてしまうのです。

ほかにも、こんな赤字社員がいます。重要なお客様からの連絡をメモも取らず、担当者への伝言を忘れてしまう「記憶喪失くん」。または、セミナー開催のDMを、過去に開催した日程のまま送ってしまう「時代遅れさん」。

担当者への伝言忘れで、せっかくの受注のチャンスが他社に流れて、数百万円の利益を得そこなったり、数十万円のDMコストを、まったくのムダにしてしまったり。赤字社員は、そんな大きなミスにさえも気づくことがありません。そして、また同じミスを繰り返すのです。

一方の黒字社員は、カラーコピーの公式がわかっています。ですから、カラーコピーを失敗したときには、「やってしまった……」と大反省します。また、プレゼン用の資料を準備する際にも、カラーコピーで準備をするのは、お客様に渡す分だけにして、必要分以外はできるだけ白黒コピーで対応しようとします。

そして、黒字社員はミスした後に、二度と同じミスはしないようにと考え、次の仕事でミスした分を帳消しにしようと努力します。仮に自分がミスをしたときは、会社にどれだけの損失を与えてしまったのかを把握して、次からの仕事で取り返すことが大切です。

赤字社員、黒字社員のコピー業務の成績

1枚あたりのコピーのコスト

白黒コピー：3円　カラーコピー：30円

・赤字社員　1セット40枚　予備も含め30部をカラーコピー

コピーのコスト

（カラー） 40枚 × 30部 × 30円 = ▲36,000円

↓

36,000円のコスト

・黒字社員　1セット40枚　1部をカラーコピー　25部を白黒コピー

コピーのコスト

（カラー） 40枚 × 1部 × 30円 = ▲1,200円

（白黒分） 40枚 × 25部 × 3円 = ▲3,000円

↓

4,200円のコスト

2人の差は1業務当たり31,800円

香川 晋平

K＆P税理士法人　代表社員

2025年2月8日（土）開催！1日限りのリアルイベント
「THE GOLD ONLINE フェス 2025 ＠東京国際フォーラム」
来場登録受付中＞＞

【関連記事】

■税務調査官「出身はどちらですか？」の真意…税務調査で“やり手の調査官”が聞いてくる「3つの質問」【税理士が解説】

■月22万円もらえるはずが…65歳・元会社員夫婦「年金ルール」知らず、想定外の年金減額「何かの間違いでは？」

■「もはや無法地帯」2億円・港区の超高級タワマンで起きている異変…世帯年収2000万円の男性が〈豊洲タワマンからの転居〉を大後悔するワケ

■「NISAで1,300万円消えた…。」銀行員のアドバイスで、退職金運用を始めた“年金25万円の60代夫婦”…年金に上乗せでゆとりの老後のはずが、一転、破産危機【FPが解説】

■「銀行員の助言どおり、祖母から年100万円ずつ生前贈与を受けました」→税務調査官「これは贈与になりません」…否認されないための4つのポイント【税理士が解説】