人気の就職先だった銀行が、採用活動に苦戦している理由

今回は、最近の銀行が採用活動に苦戦している理由について見ていきます。※本連載では、現場での実務経験豊富な経営コンサルタントである著者が、銀行交渉の成功事例、融資を受けるために知っておきたい銀行の内部事情などを紹介します。

銀行への就職希望者は、今までの半分以下に激減

2019年春の新卒採用へ向けて、この3月1日より、

企業の会社説明会が動き始めました。

昨年までは、

なんだかんだ言っても希望者が多かった銀行ですが、

今年はかなり動きが鈍く、苦戦しているようです。

 

先日、都内のある経営者から、

「メガバンクの支店長が嘆いていました。」

という声を聞きました。

何を嘆いているのか尋ねました。

「2月末の時点で、会社説明会の希望者が、

 去年に比べて半分以下らしいんですよ・・・。」

というわけです。

成長分野に見えない銀行業界・・・崩れ去った安全神話

そりゃそうです。

 

●店舗を大幅に縮小する。

●現状の人員を大幅に削減する。

●採用人数を縮小する。

●AIで仕事の3割が減る。

●地銀は過剰なので再編する。

 

など、就活の学生からしても、

銀行業界は、成長分野に見えないのでしょう。

就活生からソッポを向かれるのも、無理はないのです。

むしろ、昨年まで人気ランキングの上位だったことが、

不思議なのです。

「銀行なら安心」といった、訳のわからぬ銀行神話も、

崩れ去ったのです。

 

で、銀行を選ばなかった学生たちが向かったのは、

情報・通信・サービス業の企業です。

就職人気ランキングで、昨年1位の銀行に変わって、

1位に出てきました。

確かに、これらの業界は今、業績のいい会社が多いです。

 

3月の年度末に向けて、各銀行の担当者や支店長は、

融資先に出向く頻度が高まります。

融資の協力を得るためです。

その時には、先方が要件を言う前に

「今年の採用活動、銀行は苦戦しているそうですね。」

と、先制パンチを放ってほしいのです。

それだけで、無理なお願いをしづらくなりますから。

株式会社アイ・シー・オーコンサルティング 代表取締役

昭和40年 大阪府生まれ。

平成元年 関西大学卒業後、兵庫県の中堅洋菓子メーカーに入社。経理、総務、人事、生産管理、工程管理、広報など、主たる管理部門で実力を発揮。

平成17年 株式会社アイ・シー・オーコンサルティングに加わり、経営指導業務を開始する。
以降、長年の現場実務経験と、師匠である井上和弘(アイ・シー・オーコンサルティング会長)の《井上式経営術》を武器に、日々、中小企業の黒子としての経営指導に邁進している。

指導実績:財務改善、税務・銀行対策、労務問題改善、経営企画、管理会計、IT・システム化、事業承継など。
また、日本経営合理化協会主催「後継社長塾」(塾長:井上和弘)、に塾長補佐として参加し、後継社長の育成にも尽力している。

著者紹介

連載経営者必読!融資を勝ち取る銀行交渉術

本連載は、株式会社アイ・シー・オーコンサルティングの代表取締役・古山喜章氏のブログ『ICO 経営道場』から抜粋・再編集したものです。その後の税制改正等、最新の内容には対応していない可能性もございますので、あらかじめご了承ください。ブログはこちらから⇒http://icoconsul.cocolog-nifty.com/blog/

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