専門性が求められる経理業務を「外部委託」
前回の続きです。
なお、アウトソーシングについては、経理の仕事を、内製化の要請が強く一般的スキルで行える「営業経理」と内製化の要請が低く専門性が求められる「本部経理」にわけて、後者を外部の専門家に運用させる試みも始まっています。それぞれの具体的な中身は、以下のような形になっています。
[営業経理]
①販売
請求書の作成・発行、商品・顧客別売上分析
②仕入・経費
購入の申請・承認、経費の承認、入庫・在庫管理
関連サービスの選択でさらなる合理化・効率化の実現も
[本部経理]
①販売
入金管理(消し込み)、滞留債権管理、請求書に基づく帳簿作成
②仕入・経費
請求書に基づく支払一覧表作成、インターネットバンキング上での振込準備、帳簿作成
③給与
支給総額に基づく社会保険・源泉所得税の計算、給与明細作成、インターネットバンキング上での振込準備、帳簿作成
④資金取引
毎日の入出金情報取得、帳簿作成
⑤月次決算
発生主義での会計帳簿作成、月次試算表作成、月次レポート作成、予実(予算実績)管理レポート作成、部門別会計
⑥決算
決算仕訳入力、決算書作成、顧問税理士との連携、連結決算
このように経理・会計の世界ではアウトソーシング化の流れが加速しつつあり、関連サービスの選択肢も大きく広がっています。それらを上手に利用することによって、会計処理のさらなる合理化・効率化を実現することが可能となるはずです。