働き方
【第340回】平均給与40万円…国家公務員、2年連続「夏のボーナス増」も国会答弁作成で「残業終了・翌朝5時」の実態に「もうやってられない！」
【第23回】子のいない夫婦、55歳夫が突然死。義母の口から出た「史上最悪の提案」…6,000万円の遺産をめぐり、涙を堪えた「50歳嫁の返答」【FPが解説】
【最終回】【就活】面接官「ご希望の部署は？」⇒「どの部署でも頑張ります！」が実は効果的な回答ではないワケ 最終面接の〈答えにくい質問〉対策【キャリアコンサルタントが解説】
【第8回】就活生「カフェで接客のアルバイトをしていました」…似たような自己PRで「採用される人／お祈りされる人」の“分岐点”【キャリアコンサルタントが解説】
【第33回】仕事ができる人は稼ぎ、できない人は肩を叩かれる…生き残りを賭けた「サバイバル時代」に突入した日本企業で会社員が持つべき「心得」とは【人材のプロが解説】
【第339回】勤続40年・退職金2,500万円の定年サラリーマン「自分を褒めてあげたい！」と最後の出勤から帰宅したが、波乱の老後を予感させる「妻の怖いひと言」
【第338回】平均年収555万円だが…「仕事で幸せを感じる営業マン」と「感じない営業マン」の決定的な差
【第337回】週5のパート妻「食後の皿くらい洗って」と激怒！昨夜、23時帰宅〈年収600万円・44歳サラリーマン夫〉、反撃を試みるも「あえなく撃沈」【妻と夫の家事時間の実態】
【第114回】【ランキングをすべてみる】東京23区「土砂災害リスク」ワースト23
【第10回】【実話】50代で海外駐在から帰任した電通マンが、上司から受けた「まさかの宣告」…高給の再雇用オファーを蹴って〈最低保証年収〉で働く転職を決断した、深いワケ
【第32回】“新しい働き方”として定着すると思いきや…コロナ禍を経た今になって、強硬な「リモートワーク廃止論」を示す企業が現れた理由
【第7回】就活生「私の“強み”は“コミュ力”です」⇒不採用へ…自ら〈お祈り〉を招くNGワード【キャリアコンサルタントが解説】
【第332回】もうメンタルが崩壊しそう…最高月収60万円だった「65歳・元大手金融のサラリーマン」、定年後のハローワークで受けた屈辱
【第9回】「開業後1ヵ月以内に提出」が推奨されている〈開業届〉だが…退職後に独立しても、すぐには提出しないほうがいい「意外なワケ」【シニアキャリアコンサルタントが助言】
【第325回】パワハラ上司「ほんと、役に立たねぇな」と恫喝…被害者〈月収50万円〉代理店勤務の42歳サラリーマン、ある朝の通勤で感じた異変
【第113回】【早見表】小・中・高 教員採用試験倍率の推移（1993年～2023年）…〈公立学校教師採用選考試験の実施状況〉
【第324回】なぜ若い教師の代わりを私たちが…割を食う「氷河期世代の40代教師」の嘆き【学校現場の働き方改革の実情】
【第6回】採用担当「学生時代に力を入れたことは？」…“ガクチカがない普通の就活生”の内定率を大きく上げる回答【キャリアコンサルタントが解説】
